Chargé(e) d'opération mobilités actives Porgramme AVELO 3
Offre n° O084241004000692
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
200 Rue Michel de Montaigne, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
30 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participez au développement des aménagements cyclables du Grand Avignon et à la promotion d'une mobilité durable !
Vous serez acteur de la réalisation d'infrastructures dédiées aux vélos, favorisant des déplacements plus sûrs et accessibles pour tous. Rejoignez-nous pour faire du vélo une véritable alternative de transport sur notre territoire.
Vous serez acteur de la réalisation d'infrastructures dédiées aux vélos, favorisant des déplacements plus sûrs et accessibles pour tous. Rejoignez-nous pour faire du vélo une véritable alternative de transport sur notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
1/ Mettre en œuvre les actions menées par la Direction Mobilité :
Mise en œuvre du volet cyclable du schéma directeur des mobilités
Pilotage des travaux en faveur de l’usage du vélo
Assurer la cohérence des actions avec la convention de financement
Suivi du référentiel vélo pour le projet Réseau Express Vélo
2/ Montage opérationnel du projet Réseaux Express Vélo :
Constituer les dossiers administratifs et financiers des opérations
Suivi des procédures administratives
Concertation des partenaires institutionnels
Organisation de la concertation avec les communes membres
3/ Planification et suivi des travaux liés à la Mobilité :
Rédaction des programmes, cahiers des charges pour la réalisation des projets
Suivi des dossiers de consultation des entreprises
Concertation des riverains, concessionnaires de réseaux et organismes concernés par les chantiers
Gérer les contrats et les relations des différents partenaires des projets (Maitre d’œuvre, contrôleur technique, géotechnicien, géomètre, etc… )
Gérer les chantiers (réalisation, délai, respects des normes, quantités, etc… ).
Relations avec les entreprises et sous-traitants
Suivi financier et budgétaire.
Mise en œuvre du volet cyclable du schéma directeur des mobilités
Pilotage des travaux en faveur de l’usage du vélo
Assurer la cohérence des actions avec la convention de financement
Suivi du référentiel vélo pour le projet Réseau Express Vélo
2/ Montage opérationnel du projet Réseaux Express Vélo :
Constituer les dossiers administratifs et financiers des opérations
Suivi des procédures administratives
Concertation des partenaires institutionnels
Organisation de la concertation avec les communes membres
3/ Planification et suivi des travaux liés à la Mobilité :
Rédaction des programmes, cahiers des charges pour la réalisation des projets
Suivi des dossiers de consultation des entreprises
Concertation des riverains, concessionnaires de réseaux et organismes concernés par les chantiers
Gérer les contrats et les relations des différents partenaires des projets (Maitre d’œuvre, contrôleur technique, géotechnicien, géomètre, etc… )
Gérer les chantiers (réalisation, délai, respects des normes, quantités, etc… ).
Relations avec les entreprises et sous-traitants
Suivi financier et budgétaire.
Profils recherchés
Savoirs :
Compétences techniques en voirie et travaux espaces verts
Conduite de travaux VRD
Connaissances administratives et techniques notamment en infrastructures pour les mobilités actives et routières
Connaissance des procédures liées à l’aménagement, liées au pilotage, à la passation des marchés publics, de financement, et au cadre juridique de la mobilité.
Connaissance des techniques de communication et animation, pédagogie
Une compétence en matière de Système d'Information Géographique (SIG) serait appréciée.
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à l’anticipation et méthode
Forte aptitude à rendre compte
Esprit d’initiative et force de proposition
Expériences similaires souhaitées.
Compétences techniques en voirie et travaux espaces verts
Conduite de travaux VRD
Connaissances administratives et techniques notamment en infrastructures pour les mobilités actives et routières
Connaissance des procédures liées à l’aménagement, liées au pilotage, à la passation des marchés publics, de financement, et au cadre juridique de la mobilité.
Connaissance des techniques de communication et animation, pédagogie
Une compétence en matière de Système d'Information Géographique (SIG) serait appréciée.
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à l’anticipation et méthode
Forte aptitude à rendre compte
Esprit d’initiative et force de proposition
Expériences similaires souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490844700
Informations complémentaires
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Déplacements fréquents sur le terrain
Réunions, notamment publiques, possibles en soirée
Contacts
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Anaïs LEBOIS - Responsable Voirie et Espaces Verts - 04.90.84.47.60
Pour candidater
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de
situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature : 4 novembre 2024
NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire (IFSE/CIA) ;
Badgeuse avec plages horaires fixes et plages horaires variables ; Choix du cycle de travail et RTT ; Titres restaurants ;
Adhésion au CNAS ; Participation à la garantie maintien de salaire ; Participation à la mutuelle santé ; Coffre-fort
numérique pour les bulletins de salaire ; Forfait mobilité durable ; Participation abonnement domicile-travail ; Processus
d’Accueil des nouveaux arrivants ; Cellule de signalement des actes de discrimination ; Psychologue du travail ; Activités
de cohésion organisée par un groupe de travail
Déplacements fréquents sur le terrain
Réunions, notamment publiques, possibles en soirée
Contacts
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Anaïs LEBOIS - Responsable Voirie et Espaces Verts - 04.90.84.47.60
Pour candidater
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de
situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature : 4 novembre 2024
NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire (IFSE/CIA) ;
Badgeuse avec plages horaires fixes et plages horaires variables ; Choix du cycle de travail et RTT ; Titres restaurants ;
Adhésion au CNAS ; Participation à la garantie maintien de salaire ; Participation à la mutuelle santé ; Coffre-fort
numérique pour les bulletins de salaire ; Forfait mobilité durable ; Participation abonnement domicile-travail ; Processus
d’Accueil des nouveaux arrivants ; Cellule de signalement des actes de discrimination ; Psychologue du travail ; Activités
de cohésion organisée par un groupe de travail
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.