Administrateur systèmes et réseaux
Offre n° O084241002000274
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 avenue Saint Jean, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rôle : Sous l’autorité du directeur des Moyens Généraux et en liaison avec les services, l’administrateur système et réseaux assure l’administration, le maintien en condition opérationnel et de sécurité et la
mise en place des systèmes et des réseaux.
En outre il peut être aussi référent technique d'application présente au CCAS.
Il réalisera aussi des opérations de support. Il assure le support de Niveau 1 et 2 aux utilisateurs par téléphone et/ou dans les services.
mise en place des systèmes et des réseaux.
En outre il peut être aussi référent technique d'application présente au CCAS.
Il réalisera aussi des opérations de support. Il assure le support de Niveau 1 et 2 aux utilisateurs par téléphone et/ou dans les services.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Administration Système :
Etude, documentation, mise en œuvre, administration et maintenance des composants logiciels d’infrastructure (systèmes et outils, serveurs d’application, outils et architectures de sécurité, logiciels de gestion de bases de données …)
• Suivie de l’exploitation et gestion des incidents d’exploitation
• Gestion des risques SSI encourus par les systèmes d’information et de communication.
• Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources et réseaux locaux
Assistance et support :
Enregistrer et prendre en charge des incidents
• Analyser et qualifier les incidents
• Résoudre les incidents
• Suivre le traitement et informer les utilisateurs
• Capitaliser sur les incidents retenus
• Installation initiale et mise à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants, logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
• Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).
• Contribuer à la rédaction des manuels de formation et à la conception des didacticiels.
• Gestion de parc
Administration Système :
Etude, documentation, mise en œuvre, administration et maintenance des composants logiciels d’infrastructure (systèmes et outils, serveurs d’application, outils et architectures de sécurité, logiciels de gestion de bases de données …)
• Suivie de l’exploitation et gestion des incidents d’exploitation
• Gestion des risques SSI encourus par les systèmes d’information et de communication.
• Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources et réseaux locaux
Assistance et support :
Enregistrer et prendre en charge des incidents
• Analyser et qualifier les incidents
• Résoudre les incidents
• Suivre le traitement et informer les utilisateurs
• Capitaliser sur les incidents retenus
• Installation initiale et mise à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants, logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
• Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).
• Contribuer à la rédaction des manuels de formation et à la conception des didacticiels.
• Gestion de parc
Profils recherchés
Statut, formation et expérience demandées:
Formation et/ou compétences indispensables :
BTS informatique obligatoirement ou expérience d’au moins 5 ans dans un service informatique ou société de service sur un poste équivalent.
Avoir une expérience significative sur l’administration d’infrastructure informatique.
Capacités liées à l’emploi (relationnelle/personnelles) :
Capacités d’écoute et d’analyse, mais aussi savoir être pédagogue, bref et simple dans les explications.
Bonne connaissance des différents services et de leur besoin.
Vision sur les TIC dans les entreprises à moyen et long terme.
Formation et/ou compétences indispensables :
BTS informatique obligatoirement ou expérience d’au moins 5 ans dans un service informatique ou société de service sur un poste équivalent.
Avoir une expérience significative sur l’administration d’infrastructure informatique.
Capacités liées à l’emploi (relationnelle/personnelles) :
Capacités d’écoute et d’analyse, mais aussi savoir être pédagogue, bref et simple dans les explications.
Bonne connaissance des différents services et de leur besoin.
Vision sur les TIC dans les entreprises à moyen et long terme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toutes candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises à l'adresse suivante : mobilite@ccasavignon.org
Adresse de l'employeur
CCAS D'AVIGNON
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.