Responsable prévention des déchets et économie circulaire
Offre n° O084241002000109
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Epci
Lieu de travail
350 av de la petite marine, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Prévention et valorisation des déchets, Economie circulaire qui mène une politique volontariste en matière de déchets (plan de prévention, contrat d’objectif territorial signée avec l’ADEME, collectes à vélo, collecte des biodéchets, études d’optimisation…) sur le territoire attractif et à taille humaine de la collectivité
Missions du poste :
- Pilotage des actions relatives à la prévention des déchets
- Suivi de la communication en lien avec le service COM
- Pilotage et suivi des contrats avec les eco-organismes
- Management des agents de sensibilisation
- Co-remplissage de la matrice des couts « Compta cout »
Missions du poste :
- Pilotage des actions relatives à la prévention des déchets
- Suivi de la communication en lien avec le service COM
- Pilotage et suivi des contrats avec les eco-organismes
- Management des agents de sensibilisation
- Co-remplissage de la matrice des couts « Compta cout »
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Pilotage et déploiement du Programme Local de Prevention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
- Suivi de la charte « Zéro déchet plastique »
- Elaboration et pilotage du plan de déploiement des composteurs individuels et collectifs
- Réalisation et mise en œuvre du plan de communication sur la gestion déchets en lien avec le service Communication
- Rédaction des articles et de courriers d’informations des administrés, entreprises, bailleurs, …
- Pilotage du contrat d’objectif territorial – volet économie circulaire
- Suivi des contrats avec les éco-organisme
- Participation aux réponses et suivi des appels à projet des éco-organismes et organismes subventionneurs
- Planification et coparticipation aux caractérisations
- Binôme technique pour le remplissage et le suivi de la matrice des coûts
- Supervision de l’externalisation des animations scolaires de sensibilisation
- Participation aux animations, aux manifestations ou aux réunions publiques sur la gestion des déchets
- Elaboration et remplissage de tableaux de bord relatifs à son activité
- Participation à l’élaboration budgétaire et au suivi des consommations des crédits
- Pilotage et déploiement du Programme Local de Prevention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
- Suivi de la charte « Zéro déchet plastique »
- Elaboration et pilotage du plan de déploiement des composteurs individuels et collectifs
- Réalisation et mise en œuvre du plan de communication sur la gestion déchets en lien avec le service Communication
- Rédaction des articles et de courriers d’informations des administrés, entreprises, bailleurs, …
- Pilotage du contrat d’objectif territorial – volet économie circulaire
- Suivi des contrats avec les éco-organisme
- Participation aux réponses et suivi des appels à projet des éco-organismes et organismes subventionneurs
- Planification et coparticipation aux caractérisations
- Binôme technique pour le remplissage et le suivi de la matrice des coûts
- Supervision de l’externalisation des animations scolaires de sensibilisation
- Participation aux animations, aux manifestations ou aux réunions publiques sur la gestion des déchets
- Elaboration et remplissage de tableaux de bord relatifs à son activité
- Participation à l’élaboration budgétaire et au suivi des consommations des crédits
Profils recherchés
Profil :
Compétences Techniques : Permis VL, Niveau Bac + 3 minimum
Connaissance dans le domaine de la gestion et la prévention des déchets, de la communication, des demandes de subvention, et des finances publiques, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point et messagerie)
Compétences Relationnelles : Discrétion, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, capacité de communication
Compétences Techniques : Permis VL, Niveau Bac + 3 minimum
Connaissance dans le domaine de la gestion et la prévention des déchets, de la communication, des demandes de subvention, et des finances publiques, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point et messagerie)
Compétences Relationnelles : Discrétion, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, capacité de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0490214311
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire + forfait mobilités durables
Adhésion au Comité National d’Action Sociale
Politique de formation soutenue, Télétravail possible, Activités sportives et culturelles proposées au titre de la QVT
Temps de travail :
36h sur 4,5 jours ou 36h30 sur 5 jours du lundi au vendredi donnant droit à congés annuels + RTT
Lieu de travail : poste basé à l’Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse
Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire + forfait mobilités durables
Adhésion au Comité National d’Action Sociale
Politique de formation soutenue, Télétravail possible, Activités sportives et culturelles proposées au titre de la QVT
Temps de travail :
36h sur 4,5 jours ou 36h30 sur 5 jours du lundi au vendredi donnant droit à congés annuels + RTT
Lieu de travail : poste basé à l’Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.