Agents techniques polyvalents des écoles (h/f)
Offre n° O084240930000069
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute par voie statuaire ou contractuelle, pour son service des Affaires scolaires :
2 Agents techniques polyvalents des écoles (H/F)
Cadre d’emplois des Adjoints techniques, Catégorie C, à temps complet
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous serez affecté(e) à la surveillance et l’entretien des bâtiments des espaces communs dans les différentes écoles.
2 Agents techniques polyvalents des écoles (H/F)
Cadre d’emplois des Adjoints techniques, Catégorie C, à temps complet
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous serez affecté(e) à la surveillance et l’entretien des bâtiments des espaces communs dans les différentes écoles.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de la surveillance des écoles (entrées, sorties des élèves et du passage piétons) de l’entretien des locaux (nettoyage des blocs sanitaires, préau, poubelles extérieures, containers…) et des extérieurs (cours, espaces verts, taille de haies, d’arbustes, tonte).
Vous participez aux déménagements et à l’installation de mobiliers et réalisez de petits travaux d'entretien : changement d'ampoules, de serrures...
Vous vous occupez des ouvertures et fermetures quotidiennes des portes et portails des bâtiments.
Vous êtes amené, 2 fois/semaine, à vous déplacer (courrier, mairie, Education Nationale).
Vous participez aux déménagements et à l’installation de mobiliers et réalisez de petits travaux d'entretien : changement d'ampoules, de serrures...
Vous vous occupez des ouvertures et fermetures quotidiennes des portes et portails des bâtiments.
Vous êtes amené, 2 fois/semaine, à vous déplacer (courrier, mairie, Education Nationale).
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitée
• Esprit d'équipe et sens de l'écoute
• Rigueur, organisation et esprit d’initiative
• Réactivité, capacité à gérer des priorités et des imprévus, respect des délais
• Assurer le travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Bonnes qualités relationnelles
• Autonomie et disponibilité
• Ponctualité et discrétion professionnelle
• Habilitation électrique recommandée
• Maîtrise des outils de taille et de tonte souhaitée
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance.
Accès au Comité des Œuvres Sociales.
• Esprit d'équipe et sens de l'écoute
• Rigueur, organisation et esprit d’initiative
• Réactivité, capacité à gérer des priorités et des imprévus, respect des délais
• Assurer le travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Bonnes qualités relationnelles
• Autonomie et disponibilité
• Ponctualité et discrétion professionnelle
• Habilitation électrique recommandée
• Maîtrise des outils de taille et de tonte souhaitée
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance.
Accès au Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719356
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en ligne
ou par courrier à Monsieur le Maire – Service développement des compétences et talents Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
ou par courrier à Monsieur le Maire – Service développement des compétences et talents Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.