Chargé(e) de mission Rénovation Urbaine (h/f)
Offre n° O084240719001475
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
Cavaillon
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service redynamisation urbaine, vous serez en charge de la mise en œuvre du nouveau programme de renouvellement urbain contractualisé avec l’ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine), et plus particulièrement du pilotage du projet, de la coordination d’ensemble et du suivi administratif, financier et opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le projet : animation des instances partenariales techniques (comités techniques, groupes de travail…), coordination des partenaires, des prestataires et des entreprises, suivi du respect des engagements et des objectifs contractuels de la convention pluriannuelle signée au 1er semestre 2021 et de son avenant portant amplification du programme ;
- Assurer le suivi administratif du programme et le reporting (plannings, étapes, jalons) auprès de la Ville et des autres partenaires ;
- Gérer le suivi financier (demande de subventions auprès des partenaires, travail de veille sur des appels à projets régionaux et nationaux), participer à la préparation des arbitrages budgétaires internes à la Ville ;
- Rédiger les ajustements mineurs et avenants à la convention pluriannuelle de renouvellement urbain ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des marchés publics dédiés au programme ;
- Mettre en œuvre la charte locale d’insertion en tant que maître d’ouvrage ;
- Participer aux réflexions sur les éventuelles procédures d’aménagement et les transferts fonciers (domanialités) ;
- Poursuivre la démarche de communication et de concertation engagée, notamment via l’animation de la maison du projet.
- Assurer le suivi administratif du programme et le reporting (plannings, étapes, jalons) auprès de la Ville et des autres partenaires ;
- Gérer le suivi financier (demande de subventions auprès des partenaires, travail de veille sur des appels à projets régionaux et nationaux), participer à la préparation des arbitrages budgétaires internes à la Ville ;
- Rédiger les ajustements mineurs et avenants à la convention pluriannuelle de renouvellement urbain ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des marchés publics dédiés au programme ;
- Mettre en œuvre la charte locale d’insertion en tant que maître d’ouvrage ;
- Participer aux réflexions sur les éventuelles procédures d’aménagement et les transferts fonciers (domanialités) ;
- Poursuivre la démarche de communication et de concertation engagée, notamment via l’animation de la maison du projet.
Profils recherchés
- Diplômé(e) BAC+ 5 en architecture, urbanisme, développement local ou politiques publiques, vous avez au moins une première expérience dans la conduite de projet de renouvellement urbain ;
- Vous disposez d’une connaissance des Collectivités Territoriales, des finances locales, des marchés publics, et idéalement du dispositif technique et financier de l’ANRU ;
- Vous avez développé des techniques d’animation et de concertation orientées partenaires et/ ou habitants ;
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de cartographie (QGIS, ArcGIS, XMap) ;
- Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre sens de l’organisation et votre aptitude au travail d’équipe sont vos atouts pour réussir la mission.
Conditions d’exercice du poste :
Temps complet - 38 heures hebdomadaires = 25 CA + 17 RTT ou 36 heures = 25 CA + 5 RTT
Possibilité d’un jour de télétravail par semaine
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès au Comité des Œuvres Sociales
- Vous disposez d’une connaissance des Collectivités Territoriales, des finances locales, des marchés publics, et idéalement du dispositif technique et financier de l’ANRU ;
- Vous avez développé des techniques d’animation et de concertation orientées partenaires et/ ou habitants ;
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de cartographie (QGIS, ArcGIS, XMap) ;
- Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre sens de l’organisation et votre aptitude au travail d’équipe sont vos atouts pour réussir la mission.
Conditions d’exercice du poste :
Temps complet - 38 heures hebdomadaires = 25 CA + 17 RTT ou 36 heures = 25 CA + 5 RTT
Possibilité d’un jour de télétravail par semaine
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès au Comité des Œuvres Sociales
Contact
Contact
0490719356
Lien de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en ligne
ou par courrier à Monsieur le Maire – Service développement des compétences et talents Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
ou par courrier à Monsieur le Maire – Service développement des compétences et talents Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.