AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS
Offre n° O084240712000504
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Epci
Lieu de travail
L' isle sur la sorgue
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions : Suivi de l’entretien des bâtiments et réalisation de petits travaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- En charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments
- Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
- Assure le relationnel avec les usagers des bâtiments : recensement des demandes émanant des usagers, information des usagers des travaux programmés ou en cours d’exécution et des règles de sécurité à respecter
- Suivi technique des contrats d’entretien et de maintenance de la collectivité
- Réalisation de petits travaux : peinture, électricité …
- Réalisation d’intervention : mise en sécurité d’équipements, nettoyage, débouchage de canalisation, …
- Etablissement de devis et de consultations
Taches liées à la vie du service :
- Participation ponctuelle à la réalisation des premières interventions d’entretien et de signalisation sur les voiries
- Aide et soutien lors d’actions mises en place par le service
- En charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments
- Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
- Assure le relationnel avec les usagers des bâtiments : recensement des demandes émanant des usagers, information des usagers des travaux programmés ou en cours d’exécution et des règles de sécurité à respecter
- Suivi technique des contrats d’entretien et de maintenance de la collectivité
- Réalisation de petits travaux : peinture, électricité …
- Réalisation d’intervention : mise en sécurité d’équipements, nettoyage, débouchage de canalisation, …
- Etablissement de devis et de consultations
Taches liées à la vie du service :
- Participation ponctuelle à la réalisation des premières interventions d’entretien et de signalisation sur les voiries
- Aide et soutien lors d’actions mises en place par le service
Profils recherchés
Exigences requises :
Qualification nécessaire : permis B obligatoire
Compétences techniques : Connaissances techniques en matière d’entretien des bâtiments, compétences opérationnelles, maitrise de l’outil informatique de type bureautique (Excel, Word, mail)
Compétences relationnelles : Rigueur, autonomie et réactivité, disponibilité, discrétion professionnelle
Qualification nécessaire : permis B obligatoire
Compétences techniques : Connaissances techniques en matière d’entretien des bâtiments, compétences opérationnelles, maitrise de l’outil informatique de type bureautique (Excel, Word, mail)
Compétences relationnelles : Rigueur, autonomie et réactivité, disponibilité, discrétion professionnelle
Contact
Contact
0490214311
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale complémentaire
Collectivité affiliée au CNAS + forfait mobilités durables
Politique de formation soutenue, programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au Travail
Temps de travail :
Temps complet du lundi au vendredi
Statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale complémentaire
Collectivité affiliée au CNAS + forfait mobilités durables
Politique de formation soutenue, programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au Travail
Temps de travail :
Temps complet du lundi au vendredi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.