UN(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)
Offre n° O084240710000959
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avignon
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La Direction des Bâtiment et de l’Architecture est placée sous la responsabilité du DGA du Pôle Aménagement qui pilote les politiques publiques des bâtiments et de l’architecture, des interventions et de la sécurité routière, de l’aménagement routier et de la logistique.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture est composée de 28 agents. Elle est responsable de l’entretien et du développement de l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité. En liaison notamment avec le service Immobilier et la direction de la Logistique, elle gère 120 sites actifs sur l’ensemble du territoire départemental, soit 450 000 m2, dont plusieurs opérations d’importances. Elle concentre les fonctions d’entretien, de maintenance et de maîtrise d'ouvrage des opérations de construction ou de rénovation lourde au travers d’un PPI ambitieux.
La Direction des Bâtiment et de l’Architecture est placée sous la responsabilité du DGA du Pôle Aménagement qui pilote les politiques publiques des bâtiments et de l’architecture, des interventions et de la sécurité routière, de l’aménagement routier et de la logistique.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture est composée de 28 agents. Elle est responsable de l’entretien et du développement de l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité. En liaison notamment avec le service Immobilier et la direction de la Logistique, elle gère 120 sites actifs sur l’ensemble du territoire départemental, soit 450 000 m2, dont plusieurs opérations d’importances. Elle concentre les fonctions d’entretien, de maintenance et de maîtrise d'ouvrage des opérations de construction ou de rénovation lourde au travers d’un PPI ambitieux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Le ou la Chargé(e) d’affaires du Service Entretien-Maintenance :
- Assure en proximité la gestion et le suivi des grosses réparations et des projets d'aménagement, de la maintenance et de l'entretien du patrimoine bâtiments sur une zone géographique déterminée
- Conçoit, suit et évalue les travaux réalisés par des entreprises de construction, rénovation, aménagement, maintenance
- Elabore un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Programme les travaux à moyen et long terme
- Assure la fonction de Référent technique pour le montage des pièces techniques et financières des accords cadre de prestations intellectuelles, travaux et maintenance
Le ou la Chargé(e) d’affaires du Service Entretien-Maintenance :
- Assure en proximité la gestion et le suivi des grosses réparations et des projets d'aménagement, de la maintenance et de l'entretien du patrimoine bâtiments sur une zone géographique déterminée
- Conçoit, suit et évalue les travaux réalisés par des entreprises de construction, rénovation, aménagement, maintenance
- Elabore un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Programme les travaux à moyen et long terme
- Assure la fonction de Référent technique pour le montage des pièces techniques et financières des accords cadre de prestations intellectuelles, travaux et maintenance
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Compétences :
Connaissance approfondie de la maintenance
Compétences techniques affirmées en bâtiment
Connaissance des procédures de commande publique, en particulier des accords cadre travaux et maintenance, marchés subséquents et marché de prestations intellectuelles (AMO, Moe)
Connaissance de l’environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Maîtrise des outils et logiciels informatiques
Savoir-être :
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte et alerter
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Être force de proposition
Compétences :
Connaissance approfondie de la maintenance
Compétences techniques affirmées en bâtiment
Connaissance des procédures de commande publique, en particulier des accords cadre travaux et maintenance, marchés subséquents et marché de prestations intellectuelles (AMO, Moe)
Connaissance de l’environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Maîtrise des outils et logiciels informatiques
Savoir-être :
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte et alerter
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Être force de proposition
Contact
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 15/08/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 15/08/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.