Agent d'entretien des surfaces
Offre n° O084240710000677
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
315 avenue de saint baldou
84300 Cavaillon cedex
315 avenue de saint baldou
84300 Cavaillon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cavaillon cedex
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la hiérarchie du responsable d’exploitation bâtiments, vous aurez en charge principalement le nettoyage de 3 bâtiments (env. 25 bureaux + salles de réunion…)sur le même site. Une partie le matin à partir de 5h une autre l’après-midi à partir de 12h.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail,
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits,
- Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
- Possibilité le cas échéant d’effectuer des heures supplémentaires pour la désinfection de points potentiellement contaminants. (surfaces de contact)
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail,
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits,
- Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
- Possibilité le cas échéant d’effectuer des heures supplémentaires pour la désinfection de points potentiellement contaminants. (surfaces de contact)
Profils recherchés
Aucune qualification nécessaire mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.
Expérience dans un domaine similaire souhaité.
Permis B obligatoire
Expérience dans un domaine similaire souhaité.
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0488856020
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 01 septembre 2024.
Par courrier : Agglomération Luberon Monts de Vaucluse, 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Ou En ligne
Notre process de recrutement pour ce poste :
Traitement des candidatures à partir du 01 septembre.
1 échange téléphonique avec le service Développement des compétences
1 entretien avec le Responsable d’exploitation bâtiments.
Par courrier : Agglomération Luberon Monts de Vaucluse, 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Ou En ligne
Notre process de recrutement pour ce poste :
Traitement des candidatures à partir du 01 septembre.
1 échange téléphonique avec le service Développement des compétences
1 entretien avec le Responsable d’exploitation bâtiments.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.