Acheteur f/h
Offre n° O084240708001046
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Racine
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Pilotage des Ressources et de la Performance
Pôle des Affaires Juridiques
Direction de la Commande Publique
Service des Achats
Poste : Acheteur (f/h)
Emploi : Filière Administrative – Catégorie A
Pilotage des Ressources et de la Performance
Pôle des Affaires Juridiques
Direction de la Commande Publique
Service des Achats
Poste : Acheteur (f/h)
Emploi : Filière Administrative – Catégorie A
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer à la mise en œuvre de la politique d’achat de la collectivité afin d’obtenir des performances tant économiques que qualitatives pour les achats de fournitures et de services
Activités
Concevoir une stratégie d’achats pertinente
Participer à la programmation annuelle des achats
Identifier des axes d’optimisation par segment d’achat
Accompagner les services dans l’élaboration de leurs cahiers de charges en proposant des démarches de sourcing, un recensement des besoins, une étude des pratiques des autres collectivités…
Assurer la passation des marchés publics de fournitures et de services dans le respect des règles de la commande publique et de la politique achat de la Ville
Apporter une expertise en matière d’achat pour optimiser et sécuriser les contrats/les marchés
Assurer le montage et la passation des marchés : rédiger toutes les pièces administratives du DCE, réaliser toutes les étapes liées à la publication, le rapport d’analyse des offres, la notification…
Suivre l’exécution des marchés
Développer la performance achat
Contribuer au développement d’une culture achat des agents de la collectivité (formation, rédiger des fiches pratiques…)
Mesurer la performance des achats
Développer les revues avec les fournisseurs
Assurer une veille juridique de la règlementation
CONDITIONS D’EXERCIE DU POSTE
Lieu : Annexe de l’hôtel de ville - 4ème étage - 84000 Avignon
Horaires : Cycle AAS1 – Du lundi au vendredi – Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Participer à la mise en œuvre de la politique d’achat de la collectivité afin d’obtenir des performances tant économiques que qualitatives pour les achats de fournitures et de services
Activités
Concevoir une stratégie d’achats pertinente
Participer à la programmation annuelle des achats
Identifier des axes d’optimisation par segment d’achat
Accompagner les services dans l’élaboration de leurs cahiers de charges en proposant des démarches de sourcing, un recensement des besoins, une étude des pratiques des autres collectivités…
Assurer la passation des marchés publics de fournitures et de services dans le respect des règles de la commande publique et de la politique achat de la Ville
Apporter une expertise en matière d’achat pour optimiser et sécuriser les contrats/les marchés
Assurer le montage et la passation des marchés : rédiger toutes les pièces administratives du DCE, réaliser toutes les étapes liées à la publication, le rapport d’analyse des offres, la notification…
Suivre l’exécution des marchés
Développer la performance achat
Contribuer au développement d’une culture achat des agents de la collectivité (formation, rédiger des fiches pratiques…)
Mesurer la performance des achats
Développer les revues avec les fournisseurs
Assurer une veille juridique de la règlementation
CONDITIONS D’EXERCIE DU POSTE
Lieu : Annexe de l’hôtel de ville - 4ème étage - 84000 Avignon
Horaires : Cycle AAS1 – Du lundi au vendredi – Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Profils recherchés
Compétences Requises
Connaissances :
Méthodes d’achat de fournitures et de services de tous types (énergie, informatique, alimentaire, fournitures courantes, Transport des personnes, assurances, nettoyage, sécurité et protection des bâtiments…)
Marchés publics
Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
Instances et processus de décision de la collectivité
Outils bureautiques et informatiques
Savoirs-faire Techniques :
Analyser et formaliser les besoins au regard d’une situation, d’une problématique ou d’un contexte
Rédiger l’ensemble des pièces d’un dossier de consultation des entreprises (DCE)
Animer des réunions ou des entretiens
Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
Assister et conseiller les services, Apporter une aide technique et méthodologique
Qualités Professionnelles :
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Esprit d’analyse et de synthèse, Organisé
A l’écoute, Aisance relationnelle, Esprit d’équipe
Esprit d’initiative, Force de proposition
Autonomie
Connaissances :
Méthodes d’achat de fournitures et de services de tous types (énergie, informatique, alimentaire, fournitures courantes, Transport des personnes, assurances, nettoyage, sécurité et protection des bâtiments…)
Marchés publics
Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
Instances et processus de décision de la collectivité
Outils bureautiques et informatiques
Savoirs-faire Techniques :
Analyser et formaliser les besoins au regard d’une situation, d’une problématique ou d’un contexte
Rédiger l’ensemble des pièces d’un dossier de consultation des entreprises (DCE)
Animer des réunions ou des entretiens
Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
Assister et conseiller les services, Apporter une aide technique et méthodologique
Qualités Professionnelles :
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Esprit d’analyse et de synthèse, Organisé
A l’écoute, Aisance relationnelle, Esprit d’équipe
Esprit d’initiative, Force de proposition
Autonomie
Contact
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 8 août 2024
à l’attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Directrice de Pôle des Ressources Humaines
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Les candidatures doivent être adressées avant le 8 août 2024
à l’attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Directrice de Pôle des Ressources Humaines
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.