Adjoint technique

Offre n° O084240619001638
Publiée le 23/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 15 - Rue Berbiguier, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Les missions générales du poste sont la maintenance, l'entretien d'installations électriques, l'entretien des espaces verts, maintenir en état de propreté les surfaces et les abords de la collectivité, maintenir en état de fonctionnement et effectuer els travaux sur les bâtiments et la voirie, petite manutention, assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Profils recherchés
Etre titulaire des habilitations électriques

Contact et modalités de candidature

Contact
0490519069
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à l'attention de monsieur le Maire ou courriel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.