Chargé-e de mission en agroécologie
Offre n° O084240606000612
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
apt
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Pour répondre principalement aux mesures de l’Orientation 11 « agriculture et alimentation » de la charte de territoire 2025/2040 :
. mesure 26 Soutenir les filières du territoire, promouvoir les produits et les savoir-faire agricoles locaux
. mesure 29 Accompagner la mutation agroécologique dans les exploitations agricoles
Le chargé de mission devra assurer l’animation en agroécologie et la promotion des bonnes pratiques ; le suivi et l’animation de la Marque Valeurs Parc et participation aux différents réseaux institutionnels et techniques.
Ce poste est susceptible d’être financé par des fonds européens
. mesure 26 Soutenir les filières du territoire, promouvoir les produits et les savoir-faire agricoles locaux
. mesure 29 Accompagner la mutation agroécologique dans les exploitations agricoles
Le chargé de mission devra assurer l’animation en agroécologie et la promotion des bonnes pratiques ; le suivi et l’animation de la Marque Valeurs Parc et participation aux différents réseaux institutionnels et techniques.
Ce poste est susceptible d’être financé par des fonds européens
Missions / conditions d'exercice
Activités
Accompagner la transition agroécologique des exploitations agricoles en mettant en œuvre des programmes agro-environnementaux sur les systèmes de production :
Le Parc du Luberon porte depuis plusieurs années un Projet agroenvironnemental et climatique (PAEC) pour plusieurs filières et en partenariat étroit avec les Chambres d’agriculture 04 et 84, Agribio 04, et le CERPAM.
Il coordonne le dispositif pour la programmation 2023-2027, avec pour mission d’informer et mobiliser les agriculteurs, et de réaliser des diagnostics agro-écologiques d’exploitation et des plans de gestion.
Le Parc met également en œuvre le programme Paiements pour services environnementaux (PSE) financé par l’agence de l’eau.
Étendre les pratiques agroécologiques, dont l’agriculture biologique, accroître l’agroforesterie et intégrer l’agriculture de conservation, et tous systèmes contribuant à la séquestration du carbone dans les sols : Il est également attendu du chargé de mission qu’il soit force de proposition pour la mise en œuvre de cet objectif opérationnel, avec la mise en place d’outils aux services des agriculteurs (GIEE par ex).
En lien avec le pôle Biodiversité, le chargé de mission contribuera également aux objectifs opérationnels :
• Mettre en place des initiatives qui préservent la biodiversité sauvage et domestique,
• poursuivre les économies d’eau en agriculture et proposer de nouvelles productions
Suivi de la marque Valeurs Parc
En lien avec la fédération des parcs, proposition, suivi, des référentiels de marquage (pain ; vin ; huile d’olives ; miel)
marquage et animation du réseau
Aide à la structuration de filières agricoles (exemple déjà mené par le parc : filière panicole)
Participation aux interparcs « agriculture » avec la Région Provence Alpes Côte d’Azur
Collaboration active avec le réseau des Bistrots de Pays
Vie de réseaux
Participation aux réunions, aux propositions de nos partenaires dont les Chambres d’agricultures (sessions ; comités d’installation ; journées du Réseau rural…), et partenaires privilégiés (Départements ; Agribio ; ADEAR et espaces tests agricoles ; Terres de Liens…)
Recherche active de financements (veille et réponse à appels à projet ; suivi technique et administratif des dossiers).
Accompagner la transition agroécologique des exploitations agricoles en mettant en œuvre des programmes agro-environnementaux sur les systèmes de production :
Le Parc du Luberon porte depuis plusieurs années un Projet agroenvironnemental et climatique (PAEC) pour plusieurs filières et en partenariat étroit avec les Chambres d’agriculture 04 et 84, Agribio 04, et le CERPAM.
Il coordonne le dispositif pour la programmation 2023-2027, avec pour mission d’informer et mobiliser les agriculteurs, et de réaliser des diagnostics agro-écologiques d’exploitation et des plans de gestion.
Le Parc met également en œuvre le programme Paiements pour services environnementaux (PSE) financé par l’agence de l’eau.
Étendre les pratiques agroécologiques, dont l’agriculture biologique, accroître l’agroforesterie et intégrer l’agriculture de conservation, et tous systèmes contribuant à la séquestration du carbone dans les sols : Il est également attendu du chargé de mission qu’il soit force de proposition pour la mise en œuvre de cet objectif opérationnel, avec la mise en place d’outils aux services des agriculteurs (GIEE par ex).
En lien avec le pôle Biodiversité, le chargé de mission contribuera également aux objectifs opérationnels :
• Mettre en place des initiatives qui préservent la biodiversité sauvage et domestique,
• poursuivre les économies d’eau en agriculture et proposer de nouvelles productions
Suivi de la marque Valeurs Parc
En lien avec la fédération des parcs, proposition, suivi, des référentiels de marquage (pain ; vin ; huile d’olives ; miel)
marquage et animation du réseau
Aide à la structuration de filières agricoles (exemple déjà mené par le parc : filière panicole)
Participation aux interparcs « agriculture » avec la Région Provence Alpes Côte d’Azur
Collaboration active avec le réseau des Bistrots de Pays
Vie de réseaux
Participation aux réunions, aux propositions de nos partenaires dont les Chambres d’agricultures (sessions ; comités d’installation ; journées du Réseau rural…), et partenaires privilégiés (Départements ; Agribio ; ADEAR et espaces tests agricoles ; Terres de Liens…)
Recherche active de financements (veille et réponse à appels à projet ; suivi technique et administratif des dossiers).
Profils recherchés
Niveau Technicien supérieur ou ingénieur.
Formation agricole Bac +3
Très bonne connaissance des pratiques de culture ; du monde agricole – et de l’environnement institutionnel et technique
Approche systémique en lien avec le Projet Alimentaire territorial
Connaissances solides en agroécologie
Très bonne connaissance des institutions, des collectivités ; de leur fonctionnement ; des acteurs de l’agriculture (agriculteurs ; éleveurs ; circuits de distribution ; partenaires techniques : chambres ; agence de l’eau ; ADEME ; CERPAM ; Bio de Paca ; recherche…)
Qualités requises :
- Capacités d’organisation et grande rigueur
- Capacités d’animation et de conduite de projets
- Aisance relationnelle +++ et goût pour le travail en équipe-projet
- Autonomie
- Conduite de réunions, d’ateliers… ; Méthodologie et synthèse de documents ; rédaction de notes, contre rendu de réunion, courriers administratifs divers…
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Formation agricole Bac +3
Très bonne connaissance des pratiques de culture ; du monde agricole – et de l’environnement institutionnel et technique
Approche systémique en lien avec le Projet Alimentaire territorial
Connaissances solides en agroécologie
Très bonne connaissance des institutions, des collectivités ; de leur fonctionnement ; des acteurs de l’agriculture (agriculteurs ; éleveurs ; circuits de distribution ; partenaires techniques : chambres ; agence de l’eau ; ADEME ; CERPAM ; Bio de Paca ; recherche…)
Qualités requises :
- Capacités d’organisation et grande rigueur
- Capacités d’animation et de conduite de projets
- Aisance relationnelle +++ et goût pour le travail en équipe-projet
- Autonomie
- Conduite de réunions, d’ateliers… ; Méthodologie et synthèse de documents ; rédaction de notes, contre rendu de réunion, courriers administratifs divers…
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Contact
Contact
0490044226
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titulaires à : recrutement@parcduluberon.fr
Renseignements : Madame Isabelle BAYONNETTE
Responsable du Pôle Agriculture, tourisme durable, développement territorial-
Portable : 06 77 32 94 76 isabelle.bayonnette@parcduluberon.fr
Prise de poste : 01/10/2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner. Le métier s'exerce de façon autonome en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du PNR et de nombreux partenaires du territoire
Conditions et moyens d’exercices :
• Permis B impératif (la mission nécessite de constants déplacements dans les collectivités dont il/elle sera responsable, des déplacements hors territoire sont également possibles)
• Doit pouvoir se rendre disponible le soir (réunions avec les élus) et le week-end pour diverses manifestations liées à la vie du Parc du Luberon.
• Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautique.
• Véhicule de service partagé.
• Télétravail selon protocole en vigueur dans l’établissement
Renseignements : Madame Isabelle BAYONNETTE
Responsable du Pôle Agriculture, tourisme durable, développement territorial-
Portable : 06 77 32 94 76 isabelle.bayonnette@parcduluberon.fr
Prise de poste : 01/10/2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner. Le métier s'exerce de façon autonome en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du PNR et de nombreux partenaires du territoire
Conditions et moyens d’exercices :
• Permis B impératif (la mission nécessite de constants déplacements dans les collectivités dont il/elle sera responsable, des déplacements hors territoire sont également possibles)
• Doit pouvoir se rendre disponible le soir (réunions avec les élus) et le week-end pour diverses manifestations liées à la vie du Parc du Luberon.
• Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautique.
• Véhicule de service partagé.
• Télétravail selon protocole en vigueur dans l’établissement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.