Chargé de mission Education à l’Environnement et citoyenneté
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240503000040
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titulaires à : recrutement@parcduluberon.fr, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Pôle Mobilisation des Publics :
Dans un contexte de préparation de la mise en œuvre de la future charte, les missions s’articuleront autour de 3 axes d’intervention :
- Mobilisations des acteurs de la transition : Accompagnement à la définition de l’instance citoyenne participative dans le cadre de la nouvelle charte 2015/2040
- Education à l'Environnement et au Territoire (public scolaire) : accompagnement à l’évolution de la stratégie éducative du Parc à destination du public scolaire du territoire.
Dans un contexte de préparation de la mise en œuvre de la future charte, les missions s’articuleront autour de 3 axes d’intervention :
- Mobilisations des acteurs de la transition : Accompagnement à la définition de l’instance citoyenne participative dans le cadre de la nouvelle charte 2015/2040
- Education à l'Environnement et au Territoire (public scolaire) : accompagnement à l’évolution de la stratégie éducative du Parc à destination du public scolaire du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement à la définition de l’instance citoyenne participative dans le cadre de la nouvelle charte 2015/2040 (40 %)
- Assistance au Responsable de Pôle dans la coordination d’un groupe de travail chargé de la définition de modalités de fonctionnement de l’instance participative
- Suivi du développement d’un outil numérique support d’échange et de travaux collaboratifs
- Suivi administratif d’un dossier LEADER, cadre du projet (Année 2024)
Mise en œuvre et coordination du projet Coins de verdure pour la pluie (désimperméabilisation et végétalisation des cours d’école (20 %)
- Assistance au Responsable de Pôle dans la coordination globale du projet : communication et relations avec les communes, suivi technique du/des bureaux d’études intervenant dans le cadre des opérations d’aménagement, assistance au suivi administratif de l’opération, coordination du groupe projet interne regroupant une équipe pluridisciplinaire dédiée au suivi des projets
- Accompagnement des équipes éducatives des écoles concernées : formation, ressources éducatives, coordination des cycles d’intervention
- Valorisation des opérations
Mise en œuvre de la stratégie éducative du Parc à destination du public scolaires (30 %)
- Assistance dans la réflexion de l’évolution de la stratégie éducative du Parc naturel régional du Luberon en lien avec les objectifs de la Charte 2025/2040 : mobilisation des acteurs éducatifs du territoire, réflexion sur la notion de parcours éducatif en Education à l’environnement et au Territoire, accompagnement à l’émergence de nouvelles pratiques (Ecole dehors)
- Stimuler l’émergence sur le territoire de projets innovants et/ou structurants et assurer la coordination interne et externe de projets/opérations spécifiques (veille Appels à projets,)
- Assistance au Responsable du Pôle dans le suivi et l’évolution des dispositifs éducatifs du Territoire
- Animation de séances éducatives à destination du monde scolaire (élèves, enseignants)
- Création de ressources éducatives et de sensibilisation (outils, expositions…) aux enjeux du territoire en lien avec les missions et opérations menées par le Parc naturel régional du Luberon
Vie du Parc (10 %) :
- Participation active aux différentes réunions et réflexions internes à l’équipe (réunions d’équipe, de pôles, de services, groupes de travail transversaux,)
Communication, interne et externe, et valorisations des opérations coordonnées, et des missions du Parc naturel régional du Luberon
- Assistance au Responsable de Pôle dans la coordination d’un groupe de travail chargé de la définition de modalités de fonctionnement de l’instance participative
- Suivi du développement d’un outil numérique support d’échange et de travaux collaboratifs
- Suivi administratif d’un dossier LEADER, cadre du projet (Année 2024)
Mise en œuvre et coordination du projet Coins de verdure pour la pluie (désimperméabilisation et végétalisation des cours d’école (20 %)
- Assistance au Responsable de Pôle dans la coordination globale du projet : communication et relations avec les communes, suivi technique du/des bureaux d’études intervenant dans le cadre des opérations d’aménagement, assistance au suivi administratif de l’opération, coordination du groupe projet interne regroupant une équipe pluridisciplinaire dédiée au suivi des projets
- Accompagnement des équipes éducatives des écoles concernées : formation, ressources éducatives, coordination des cycles d’intervention
- Valorisation des opérations
Mise en œuvre de la stratégie éducative du Parc à destination du public scolaires (30 %)
- Assistance dans la réflexion de l’évolution de la stratégie éducative du Parc naturel régional du Luberon en lien avec les objectifs de la Charte 2025/2040 : mobilisation des acteurs éducatifs du territoire, réflexion sur la notion de parcours éducatif en Education à l’environnement et au Territoire, accompagnement à l’émergence de nouvelles pratiques (Ecole dehors)
- Stimuler l’émergence sur le territoire de projets innovants et/ou structurants et assurer la coordination interne et externe de projets/opérations spécifiques (veille Appels à projets,)
- Assistance au Responsable du Pôle dans le suivi et l’évolution des dispositifs éducatifs du Territoire
- Animation de séances éducatives à destination du monde scolaire (élèves, enseignants)
- Création de ressources éducatives et de sensibilisation (outils, expositions…) aux enjeux du territoire en lien avec les missions et opérations menées par le Parc naturel régional du Luberon
Vie du Parc (10 %) :
- Participation active aux différentes réunions et réflexions internes à l’équipe (réunions d’équipe, de pôles, de services, groupes de travail transversaux,)
Communication, interne et externe, et valorisations des opérations coordonnées, et des missions du Parc naturel régional du Luberon
Profils recherchés
- Bac +5 minimum dans le domaine du développement local/aménagement du territoire et/ ou Education au Territoire
- Technique d’intelligence collective et démarches participatives
- Et/ou Expérience dans le domaine de l’éducation à l’environnement et l’animation.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du développement local.
- Capacité au montage financier et recherche de subventions.
- Capacités de synthèse, d’initiative, d’innovation et de suivi/conception de projet.
- Goût et expériences de travail en équipe.
- Dynamiques collectives : capacité à coordonner des réseaux d'acteurs, et à participer à des relations inter – réseaux.
- Maîtrise de l’outil informatique (Bureautique,..).
- Permis B.
Constituerait un plus :
- Maîtrise des logiciels infographie/PAO
- Connaissance approfondie du Back office WordPress.
- Des compétences en assistance à maitrise d’ouvrage / aménagement espaces extérieurs
- La connaissance du territoire et des acteurs.
- Technique d’intelligence collective et démarches participatives
- Et/ou Expérience dans le domaine de l’éducation à l’environnement et l’animation.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du développement local.
- Capacité au montage financier et recherche de subventions.
- Capacités de synthèse, d’initiative, d’innovation et de suivi/conception de projet.
- Goût et expériences de travail en équipe.
- Dynamiques collectives : capacité à coordonner des réseaux d'acteurs, et à participer à des relations inter – réseaux.
- Maîtrise de l’outil informatique (Bureautique,..).
- Permis B.
Constituerait un plus :
- Maîtrise des logiciels infographie/PAO
- Connaissance approfondie du Back office WordPress.
- Des compétences en assistance à maitrise d’ouvrage / aménagement espaces extérieurs
- La connaissance du territoire et des acteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0686491882
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titulaires à : recrutement@parcduluberon.fr
Renseignements : Monsieur Julien BRIAND
Responsable du Pôle Mobilisation des Publics naturelles -
Portable : 06 86 49 18 82 julien.briand@parcduluberon.fr
Prise de poste dans les meilleurs délais, au mieux le 1er juillet 2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner. Le métier s'exerce de façon autonome en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du PNR et de nombreux partenaires du territoire
Conditions et moyens d’exercices :
• Permis B impératif (la mission nécessite de constants déplacements dans les collectivités dont il/elle sera responsable, des déplacements hors territoire sont également possibles)
• Doit pouvoir se rendre disponible le soir (réunions avec les élus) et le week-end pour diverses manifestations liées à la vie du Parc du Luberon.
• Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautique.
• Véhicule de service partagé.
• Télétravail selon protocole en vigueur dans l’établissement
Renseignements : Monsieur Julien BRIAND
Responsable du Pôle Mobilisation des Publics naturelles -
Portable : 06 86 49 18 82 julien.briand@parcduluberon.fr
Prise de poste dans les meilleurs délais, au mieux le 1er juillet 2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner. Le métier s'exerce de façon autonome en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du PNR et de nombreux partenaires du territoire
Conditions et moyens d’exercices :
• Permis B impératif (la mission nécessite de constants déplacements dans les collectivités dont il/elle sera responsable, des déplacements hors territoire sont également possibles)
• Doit pouvoir se rendre disponible le soir (réunions avec les élus) et le week-end pour diverses manifestations liées à la vie du Parc du Luberon.
• Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautique.
• Véhicule de service partagé.
• Télétravail selon protocole en vigueur dans l’établissement
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL DU LUBERON
>60 place jean jaurès - bp 122
84404 Apt cedex
>60 place jean jaurès - bp 122
84404 Apt cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.