Responsable Collecte et Maintenance du pôle Environnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240101328249
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128, La Tour-d'Aigues (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
COTELUB est une intercommunalité regroupant 16 villages sud Luberon et comptant environ 25 000 habitants et 80 agents.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, le responsable du services collecte des déchets a en charge la collecte des déchets ménagers et la maintenance du pôle environnement et des points de collecte.
Il est garant de la bonne exploitation des garages du Pôle Environnement.
Il manage une équipe de 18 agents dont il assure la répartition des missions et l'organisation des plannings en lien avec le coordinateur de collecte. Il met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service.
Il pilote les chantiers liés à la collecte et participe à la mise en œuvre des marchés publics en lien avec le service prévention et valorisation des déchets ménagers assimilés.
Il assiste et conseille le Directeur des Services Techniques.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, le responsable du services collecte des déchets a en charge la collecte des déchets ménagers et la maintenance du pôle environnement et des points de collecte.
Il est garant de la bonne exploitation des garages du Pôle Environnement.
Il manage une équipe de 18 agents dont il assure la répartition des missions et l'organisation des plannings en lien avec le coordinateur de collecte. Il met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service.
Il pilote les chantiers liés à la collecte et participe à la mise en œuvre des marchés publics en lien avec le service prévention et valorisation des déchets ménagers assimilés.
Il assiste et conseille le Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions, le responsable :
* Organise et optimise la collecte et le tri des déchets
* Suit ou supervise les projets liés à des équipements rattachés à la collecte,
* Assure l'amélioration continue des conditions de collecte (matériel et organisationnel)
* Elabore de cahiers des charges pour l'achat de matériel ou de prestation avec suivi des prestataires retenus, suit les commandes et les réceptions de matériels,
* Assure la veille juridico-technique sur les points concernant le service de collecte.
* Garant de l'exploitation du site Pôle Environnement (ICPE, vérification règlementaires et mise en conformité)
* Organise et planifie le travail des agents en l'absence du coordinateur de collecte
* Assure la gestion des congés maladie et remplacement du personnel,
* Supervise la commande et le port des EPI,
* Assure la réparation, l'entretien, le dépannage et le contrôle technique des moyens matériels,
* Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité, la gestion des recrutements, et suit le plan de formation obligatoire des agents en collaboration avec le service RH,
* Gère les contrôles du pont bascule, le parc conteneur, le parc de colonnes de tri en partenariat avec l'ambassadeur du tri,
* Gère les fluides et le parc des véhicules du pôle environnement: BOM, VU encombrants.
* Organise et optimise la collecte et le tri des déchets
* Suit ou supervise les projets liés à des équipements rattachés à la collecte,
* Assure l'amélioration continue des conditions de collecte (matériel et organisationnel)
* Elabore de cahiers des charges pour l'achat de matériel ou de prestation avec suivi des prestataires retenus, suit les commandes et les réceptions de matériels,
* Assure la veille juridico-technique sur les points concernant le service de collecte.
* Garant de l'exploitation du site Pôle Environnement (ICPE, vérification règlementaires et mise en conformité)
* Organise et planifie le travail des agents en l'absence du coordinateur de collecte
* Assure la gestion des congés maladie et remplacement du personnel,
* Supervise la commande et le port des EPI,
* Assure la réparation, l'entretien, le dépannage et le contrôle technique des moyens matériels,
* Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité, la gestion des recrutements, et suit le plan de formation obligatoire des agents en collaboration avec le service RH,
* Gère les contrôles du pont bascule, le parc conteneur, le parc de colonnes de tri en partenariat avec l'ambassadeur du tri,
* Gère les fluides et le parc des véhicules du pôle environnement: BOM, VU encombrants.
Profils recherchés
Pour une prise de poste dans les meilleures conditions, il vous faudra :
* Maîtriser les outils de management et les différentes réglementations nécessaires pour animer et piloter les équipes de collecte
* Avoir des connaissances sérieuses en mécanique Poids-lourds, en BOM
* Avoir des connaissances en marchés et achats publics serait un plus
* Et une bonne connaissance du terrain sera facilitante pour mener à bien vos missions.
Vous avez, lors de vos précédentes expériences, mis en avant votre capacité à :
* A animer une équipe
* Savoir prioriser et hiérarchiser les interventions
* Maitriser des outils bureautiques, courriels,
* Proposer des évolutions et des modernisations en matière de sécurisation des circuits, organisation de la régie, collecte sélective
* Compétences rédactionnelles
Vous bénéficiez de réelles :
* Qualités relationnelles
* Capacité d'écoute et d'échange
Dans votre travail, vous faites preuve de :
* Disponibilité et diplomatie
* Rigueur et méthode
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Venez à notre rencontre pour écrire la suite de votre projet professionnel.
* Maîtriser les outils de management et les différentes réglementations nécessaires pour animer et piloter les équipes de collecte
* Avoir des connaissances sérieuses en mécanique Poids-lourds, en BOM
* Avoir des connaissances en marchés et achats publics serait un plus
* Et une bonne connaissance du terrain sera facilitante pour mener à bien vos missions.
Vous avez, lors de vos précédentes expériences, mis en avant votre capacité à :
* A animer une équipe
* Savoir prioriser et hiérarchiser les interventions
* Maitriser des outils bureautiques, courriels,
* Proposer des évolutions et des modernisations en matière de sécurisation des circuits, organisation de la régie, collecte sélective
* Compétences rédactionnelles
Vous bénéficiez de réelles :
* Qualités relationnelles
* Capacité d'écoute et d'échange
Dans votre travail, vous faites preuve de :
* Disponibilité et diplomatie
* Rigueur et méthode
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Venez à notre rencontre pour écrire la suite de votre projet professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490074812
Informations complémentaires
Nos atouts :
- un cadre de travail très agréable aux pieds du Luberon
- une équipe soudée à taille humaine
- temps de travail : 35H avec possibilité d'aménager un cycle de travail sur 2 semaines (semaine longue / semaine courte)
- action sociale : participation employeur à la complémentaire santé, comité d'entreprise (CNAS), forfait mobilité durable
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et stimulante, proposez-nous votre candidature, comprenant votre CV, une lettre de motivation et tout autre document pertinent (lettres de recommandation, bilan ou réalisation de projets, contact professionnel pour contrôle de références, mémoire professionnel, ....) à :
Monsieur le Président
Communauté Territoriale Sud Luberon
Par courrier : 128 Chemin des Vieilles Vignes - Parc d'activités Le REVOL
84240 LA TOUR D'AIGUES
ou par mail : rh@cotelub.fr
Téléphone collectivité : 04 90 07 48 12
- un cadre de travail très agréable aux pieds du Luberon
- une équipe soudée à taille humaine
- temps de travail : 35H avec possibilité d'aménager un cycle de travail sur 2 semaines (semaine longue / semaine courte)
- action sociale : participation employeur à la complémentaire santé, comité d'entreprise (CNAS), forfait mobilité durable
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et stimulante, proposez-nous votre candidature, comprenant votre CV, une lettre de motivation et tout autre document pertinent (lettres de recommandation, bilan ou réalisation de projets, contact professionnel pour contrôle de références, mémoire professionnel, ....) à :
Monsieur le Président
Communauté Territoriale Sud Luberon
Par courrier : 128 Chemin des Vieilles Vignes - Parc d'activités Le REVOL
84240 LA TOUR D'AIGUES
ou par mail : rh@cotelub.fr
Téléphone collectivité : 04 90 07 48 12
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON
>128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128
84240 LA TOUR D AIGUES
>128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128
84240 LA TOUR D AIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.