Agent(e) polyvalent(e) de voirie

Offre n° O084231201284898
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
340 bd avignon bp 75, Monteux (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Communautaire (CTC) du site de Pernes les Fontaines (38 agents) encadré par la Direction des Services Techniques, l'agent polyvalent de Voirie est placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Voirie du CTC.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont :
I- Mise en place et acheminement de matériels et autres dispositifs dans le cadre de manifestations organisées sur le territoire pernois

II- Réalisation des travaux d'entretien courant et nettoiement des espaces publics visant la qualité esthétique de patrimoine, la sécurité et de confort des habitants
- Application des procédures de sécurité liées aux différentes missions
- Entretien de la voirie et des accotements, débroussaillage, ramassage et pose de panneaux de signalisation

III- Missions occasionnelles :
- Mise en œuvre enrobé à froid
- Nettoyage des voies, trottoirs, ramassage des dépôts sauvages
- Intervention d'urgence (AVP, événements climatique)
- Conduite d'engin (selon CACES)
- Remplacement au service collecte de déchets ménagers et assimilés
Profils recherchés
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- code de la route et des règles de sécurité routière
- procédures de signalisation de danger
- procédures et suivi des notices de montage (scène, tribunes...)
- gestes et postures

EXPERTISE ET COMPETENCES TECHNIQUES :
- reporting auprès du chef de service : remontée des anomalies observées sur l'espace public, avaries sur équipement,
- respect des consignes et itinéraires
- mise en œuvre de la signalisation temporaires, et des mesures de protection d'urgence en cas de perturbation
- pose,dépose, transport et montage du matériel nécessaire aux manifestations (suivi des notices de montage)

QUALITES :
- Rigueur
- Autonomie
- Attention et soin des outils de travail
- Responsable (consignes de sécurité, règles de conduite)
- Solidaire et facilitateur (esprit d'équipe)
- Observateur (témoin des anomalies observées sur l'espace public nécessitant des interventions)
- Ambassadeur de la collectivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0490611550
Informations complémentaires
- Poste à temps complet - base 37 h (12 jours d'ARTT) du lundi au vendredi
- Recrutement par voie de mutation
- Rémunération selon indice de traitement, RI
- Participation employeur aux cotisations mutuelles santé et prévoyance
- Collectivité adhérente au CNAS

lettre de motivation et CV à adresser à la CASC avant le 9 septembre 2024
à l'attention de Monsieur le Président de la CASC
Par courrier : CASC -340 boulevard d'Avignon - CS 6075 - 84170 MONTEUX
Par courriel : candidature@sorguesducomtat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.