Coordonnateur.trice atelier santé ville
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084231201283194
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 20 juin 2023 à :, Carpentras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'atelier santé ville consiste en une démarche d'ingénierie de projet, de coordination d'acteurs et de programmation d'actions de santé en complément des dispositifs de droit commun. Le coordonnateur de l'Ateliers Santé Ville (ASV) est chargé de la mise en œuvre des actions prioritaires découlant des Plans Locaux de Santé Publique sur les quartiers politique de la ville du territoire. Pour cela, le coordonnateur ASV fait partie de l'équipe opérationnelle Politique de la Ville de la collectivité.
Votre mission en tant que coordonnateur de l'atelier santé ville portera sur l'animation, l'aide à la concertation, le soutien méthodologique par la création d'outils et d'actions adaptés aux projets locaux de santé. Vous serez chargé de développer et renforcer le partenariat institutionnel et associatif. Pour cela vous aurez à travailler en coordination avec l'ensemble des dispositifs de droit commun, à assurer un appui technique aux porteurs de projets et au montage des dossiers administratifs. Il vous revient également d'élaborer des recueils de données d'évaluation et de statistiques sur les actions de santé engagées et d'actualiser le diagnostic de santé local.
Votre mission en tant que coordonnateur de l'atelier santé ville portera sur l'animation, l'aide à la concertation, le soutien méthodologique par la création d'outils et d'actions adaptés aux projets locaux de santé. Vous serez chargé de développer et renforcer le partenariat institutionnel et associatif. Pour cela vous aurez à travailler en coordination avec l'ensemble des dispositifs de droit commun, à assurer un appui technique aux porteurs de projets et au montage des dossiers administratifs. Il vous revient également d'élaborer des recueils de données d'évaluation et de statistiques sur les actions de santé engagées et d'actualiser le diagnostic de santé local.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan local de Santé, partagé par l'ensemble des acteurs du territoire (habitants, professionnels, élus) et visant à réduire les inégalités sanitaires, plus particulièrement auprès des publics " fragilisés " et/ou en situation d'exclusion
- Evaluer les besoins de santé de la population fragilisée
- Faire remonter les besoins au niveau institutionnel et politique
- Accompagner les habitants dans leurs initiatives en matière de Santé
- Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville
- Recenser de manière continue les structures, les actions existantes et les projets en matière de Santé
- Rédiger un bilan d'activité annuel
- Informer régulièrement les instances du territoire, en matière de Santé publique, sur l'Atelier Santé Ville et son actualité
Coordonner les actions de santé publique et celles menées par des professionnels et/ou des bénévoles autour des questions de santé afin de s'assurer que les publics fragiles bénéficient des actions de prévention et de santé
- Informer et mobiliser le réseau des acteurs locaux
- Faciliter leur implication dans des projets liés à la santé
Concevoir des projets pour compléter l'offre existante localement et aider à leur mise en œuvre
- Aller à la rencontre des habitants pour mettre à jour les besoins
- Impulser, induire les actions en accord avec les besoins en Santé, les manques et les difficultés de partenariat recensées préalablement et mentionnées dans le PLSP
- Identifier des promoteurs susceptibles de développer des projets de prévention
- Susciter et animer des projets dans le domaine de la Santé, en privilégiant l'éducation pour la Santé
- Répondre aux appels à projets et recherches de financement, afin de pouvoir engager des actions
- Fournir un appui technique, logistique, méthodologique et administratif aux partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions de santé
- Relayer la communication des partenaires sur leurs actions
Animer l'atelier santé ville, rechercher et développer des partenariats internes et externes
- Initier une méthodologie de travail (dans l'élaboration des projets, l'évaluation...)
- Animer le réseau des acteurs locaux
- Animer le comité technique de l'ASV et participer aux instances de travail du contrat de ville
Conditions d'exercice
Poste relevant de la Direction cohésion sociale - service politique de la ville et développement social.
Classé en catégorie A et ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) à temps complet
Disponibilité pour des réunions le soir, ou en cas de pic d'activité
Poste éligible au télétravail partiel
Lieu d'exercice des missions : Hôtel de Communauté, avec des déplacements ponctuels sur le territoire
- Evaluer les besoins de santé de la population fragilisée
- Faire remonter les besoins au niveau institutionnel et politique
- Accompagner les habitants dans leurs initiatives en matière de Santé
- Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville
- Recenser de manière continue les structures, les actions existantes et les projets en matière de Santé
- Rédiger un bilan d'activité annuel
- Informer régulièrement les instances du territoire, en matière de Santé publique, sur l'Atelier Santé Ville et son actualité
Coordonner les actions de santé publique et celles menées par des professionnels et/ou des bénévoles autour des questions de santé afin de s'assurer que les publics fragiles bénéficient des actions de prévention et de santé
- Informer et mobiliser le réseau des acteurs locaux
- Faciliter leur implication dans des projets liés à la santé
Concevoir des projets pour compléter l'offre existante localement et aider à leur mise en œuvre
- Aller à la rencontre des habitants pour mettre à jour les besoins
- Impulser, induire les actions en accord avec les besoins en Santé, les manques et les difficultés de partenariat recensées préalablement et mentionnées dans le PLSP
- Identifier des promoteurs susceptibles de développer des projets de prévention
- Susciter et animer des projets dans le domaine de la Santé, en privilégiant l'éducation pour la Santé
- Répondre aux appels à projets et recherches de financement, afin de pouvoir engager des actions
- Fournir un appui technique, logistique, méthodologique et administratif aux partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions de santé
- Relayer la communication des partenaires sur leurs actions
Animer l'atelier santé ville, rechercher et développer des partenariats internes et externes
- Initier une méthodologie de travail (dans l'élaboration des projets, l'évaluation...)
- Animer le réseau des acteurs locaux
- Animer le comité technique de l'ASV et participer aux instances de travail du contrat de ville
Conditions d'exercice
Poste relevant de la Direction cohésion sociale - service politique de la ville et développement social.
Classé en catégorie A et ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) à temps complet
Disponibilité pour des réunions le soir, ou en cas de pic d'activité
Poste éligible au télétravail partiel
Lieu d'exercice des missions : Hôtel de Communauté, avec des déplacements ponctuels sur le territoire
Profils recherchés
Compétences et qualifications
- Diplôme bac +5 en santé publique
- Expérience confirmée
- Connaissance du dispositif de santé publique
- Animation d'un réseau
- Ingénierie de projet
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs d'activité de la direction
- Coordination d'un réseau de santé
- Ingénierie de projet en santé publique
- Bonne connaissance des spécificités de la politique de la ville
- Environnement économique et social de la collectivité
- Réseaux stratégiques d'information
- Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
- Travail en réseau et travail coopératif
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Principes de représentation graphique de données chiffrées
- Méthodes et techniques de conduite de projets
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Etablir des rapports d'activité
- Principes de rédaction des actes et écrits administratifs
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques de conduite et d'animation de réunions
- Techniques de communication et de négociation
- Logiciels bureautiques, métier
Aptitudes
- Savoir travailler en équipe (coordination, animation, impulsion)
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles, écoute et négociation (en situation de crise)
- Capacité rédactionnelle et expression orale
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Capacités à travailler en transversalité avec différents services
- Savoir respecter la confidentialité
- Esprit de synthèse
- Diplôme bac +5 en santé publique
- Expérience confirmée
- Connaissance du dispositif de santé publique
- Animation d'un réseau
- Ingénierie de projet
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs d'activité de la direction
- Coordination d'un réseau de santé
- Ingénierie de projet en santé publique
- Bonne connaissance des spécificités de la politique de la ville
- Environnement économique et social de la collectivité
- Réseaux stratégiques d'information
- Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
- Travail en réseau et travail coopératif
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Principes de représentation graphique de données chiffrées
- Méthodes et techniques de conduite de projets
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Etablir des rapports d'activité
- Principes de rédaction des actes et écrits administratifs
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques de conduite et d'animation de réunions
- Techniques de communication et de négociation
- Logiciels bureautiques, métier
Aptitudes
- Savoir travailler en équipe (coordination, animation, impulsion)
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles, écoute et négociation (en situation de crise)
- Capacité rédactionnelle et expression orale
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Capacités à travailler en transversalité avec différents services
- Savoir respecter la confidentialité
- Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0490676038
Informations complémentaires
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 7 janvier 2023 à :
Madame la Présidente
Communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux CS30085 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Madame la Présidente
Communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux CS30085 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Adresse de l'employeur
COMMUN AGGLO VENTOUX COMTAT VENAISSIN
>1171 av du mont ventoux CS 30085
84200 Carpentras Cedex
>1171 av du mont ventoux CS 30085
84200 Carpentras Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.