L'atelier santé ville consiste en une démarche d'ingénierie de projet, de coordination d'acteurs et de programmation d'actions de santé en complément des dispositifs de droit commun. Le coordonnateur de l'Ateliers Santé Ville (ASV) est chargé de la mise en œuvre des actions prioritaires découlant des Plans Locaux de Santé Publique sur les quartiers politique de la ville du territoire. Pour cela, le coordonnateur ASV fait partie de l'équipe opérationnelle Politique de la Ville de la collectivité.
Votre mission en tant que coordonnateur de l'atelier santé ville portera sur l'animation, l'aide à la concertation, le soutien méthodologique par la création d'outils et d'actions adaptés aux projets locaux de santé. Vous serez chargé de développer et renforcer le partenariat institutionnel et associatif. Pour cela vous aurez à travailler en coordination avec l'ensemble des dispositifs de droit commun, à assurer un appui technique aux porteurs de projets et au montage des dossiers administratifs. Il vous revient également d'élaborer des recueils de données d'évaluation et de statistiques sur les actions de santé engagées et d'actualiser le diagnostic de santé local.

Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan local de Santé, partagé par l'ensemble des acteurs du territoire (habitants, professionnels, élus) et visant à réduire les inégalités sanitaires, plus particulièrement auprès des publics " fragilisés " et/ou en situation d'exclusion
- Evaluer les besoins de santé de la population fragilisée
- Faire remonter les besoins au niveau institutionnel et politique
- Accompagner les habitants dans leurs initiatives en matière de Santé
- Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville
- Recenser de manière continue les structures, les actions existantes et les projets en matière de Santé
- Rédiger un bilan d'activité annuel
- Informer régulièrement les instances du territoire, en matière de Santé publique, sur l'Atelier Santé Ville et son actualité

Coordonner les actions de santé publique et celles menées par des professionnels et/ou des bénévoles autour des questions de santé afin de s'assurer que les publics fragiles bénéficient des actions de prévention et de santé
- Informer et mobiliser le réseau des acteurs locaux
- Faciliter leur implication dans des projets liés à la santé

Concevoir des projets pour compléter l'offre existante localement et aider à leur mise en œuvre
- Aller à la rencontre des habitants pour mettre à jour les besoins
- Impulser, induire les actions en accord avec les besoins en Santé, les manques et les difficultés de partenariat recensées préalablement et mentionnées dans le PLSP
- Identifier des promoteurs susceptibles de développer des projets de prévention
- Susciter et animer des projets dans le domaine de la Santé, en privilégiant l'éducation pour la Santé
- Répondre aux appels à projets et recherches de financement, afin de pouvoir engager des actions
- Fournir un appui technique, logistique, méthodologique et administratif aux partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions de santé
- Relayer la communication des partenaires sur leurs actions

Animer l'atelier santé ville, rechercher et développer des partenariats internes et externes
- Initier une méthodologie de travail (dans l'élaboration des projets, l'évaluation...)
- Animer le réseau des acteurs locaux
- Animer le comité technique de l'ASV et participer aux instances de travail du contrat de ville

Conditions d'exercice
Poste relevant de la Direction cohésion sociale - service politique de la ville et développement social.
Classé en catégorie A et ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) à temps complet
Disponibilité pour des réunions le soir, ou en cas de pic d'activité
Poste éligible au télétravail partiel
Lieu d'exercice des missions : Hôtel de Communauté, avec des déplacements ponctuels sur le territoire

Compétences et qualifications
- Diplôme bac +5 en santé publique
- Expérience confirmée
- Connaissance du dispositif de santé publique
- Animation d'un réseau
- Ingénierie de projet
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs d'activité de la direction
- Coordination d'un réseau de santé
- Ingénierie de projet en santé publique
- Bonne connaissance des spécificités de la politique de la ville
- Environnement économique et social de la collectivité
- Réseaux stratégiques d'information
- Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
- Travail en réseau et travail coopératif
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Principes de représentation graphique de données chiffrées
- Méthodes et techniques de conduite de projets
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Etablir des rapports d'activité
- Principes de rédaction des actes et écrits administratifs
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques de conduite et d'animation de réunions
- Techniques de communication et de négociation
- Logiciels bureautiques, métier

Aptitudes
- Savoir travailler en équipe (coordination, animation, impulsion)
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles, écoute et négociation (en situation de crise)
- Capacité rédactionnelle et expression orale
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Capacités à travailler en transversalité avec différents services
- Savoir respecter la confidentialité
- Esprit de synthèse