UN RESPONSABLE DE LA SÉCURITE DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)
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Offre n° O084231101274076
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 route de lyon, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) intégrée au pôle Ressources, est placée sous la responsabilité d'un directeur, qui rend compte au Directeur général des services. A ce jour, 64 agents travaillent à la DSI.
La DSI assure la maîtrise d'oeuvre d'un schéma directeur qui définit les orientations stratégiques quant aux grandes évolutions du système d'information de la Collectivité. Elle a pour principales missions, d'une part, de mettre en oeuvre et de maintenir les infrastructures techniques informatiques et les moyens de télécommunications, la sécurité du système d'information, et la reprographie et, d'autre part, d'identifier, de développer et de maintenir les solutions applicatives métiers participant à l'amélioration de l'efficacité de la collectivité. Elle anticipe les évolutions technologiques nécessaires, évalue et préconise les investissements. Elle accompagne les Directions métiers dans la définition des besoins et en méthodologie projet.
La DSI est constituée de 4 services et bureaux suivants :
- Service projets et maintenance :
- Bureau SI social,
- Bureau SI général,
- Bureau SI téléservices - SI collaboratif,
- Bureau SI centre de la donnée.
- Service production :
- Bureau exploitation,
- Bureau système, stockage et SSI,
- Bureau réseaux et télécoms.
- Service centre services utilisateurs :
- Mission méthode et qualité de service,
- Mission reprographie et stock,
- Bureau gestion des services et support.
- Service administratif.
La DSI assure la maîtrise d'oeuvre d'un schéma directeur qui définit les orientations stratégiques quant aux grandes évolutions du système d'information de la Collectivité. Elle a pour principales missions, d'une part, de mettre en oeuvre et de maintenir les infrastructures techniques informatiques et les moyens de télécommunications, la sécurité du système d'information, et la reprographie et, d'autre part, d'identifier, de développer et de maintenir les solutions applicatives métiers participant à l'amélioration de l'efficacité de la collectivité. Elle anticipe les évolutions technologiques nécessaires, évalue et préconise les investissements. Elle accompagne les Directions métiers dans la définition des besoins et en méthodologie projet.
La DSI est constituée de 4 services et bureaux suivants :
- Service projets et maintenance :
- Bureau SI social,
- Bureau SI général,
- Bureau SI téléservices - SI collaboratif,
- Bureau SI centre de la donnée.
- Service production :
- Bureau exploitation,
- Bureau système, stockage et SSI,
- Bureau réseaux et télécoms.
- Service centre services utilisateurs :
- Mission méthode et qualité de service,
- Mission reprographie et stock,
- Bureau gestion des services et support.
- Service administratif.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) :
- Définit la politique de sécurité des systèmes d'information du Département en regard des objectifs et enjeux de sécurité,
- Vérifie et valide la conformité des applications, des systèmes et des usages à la PSSI,
- Assiste et accompagne les utilisateurs en matière d'usage du système d'information,
- Préconise les règles et architecture en matière de sécurité informatique,
- Définit et mesure avec les Directions et le DPO les enjeux de sécurité. Conduit et pilote avec les autorités de la Collectivité, une analyse des risques,
- Veille au respect des réglementations en matière de sécurité, RGPD, CNIL, ANSI,...,
- Intervient sur toutes les parties du système d'information, données, applications, hébergement, IT, télécoms,...pour l'administration et les collèges,
- Définit et propose les tableaux de bord de la sécurité informatique, reporting et indicateurs, incidents,
- Propose les mesures d'escalades, procédures de gestion des crises,
- Accompagne les services en matière de conseil et dans la mise en œuvre de la sécurité des systèmes d'information.
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Hiérarchiquement rattaché au Directeur général des services,
- Fonctionnellement rattaché au Directeur des Systèmes d'Information.
- Définit la politique de sécurité des systèmes d'information du Département en regard des objectifs et enjeux de sécurité,
- Vérifie et valide la conformité des applications, des systèmes et des usages à la PSSI,
- Assiste et accompagne les utilisateurs en matière d'usage du système d'information,
- Préconise les règles et architecture en matière de sécurité informatique,
- Définit et mesure avec les Directions et le DPO les enjeux de sécurité. Conduit et pilote avec les autorités de la Collectivité, une analyse des risques,
- Veille au respect des réglementations en matière de sécurité, RGPD, CNIL, ANSI,...,
- Intervient sur toutes les parties du système d'information, données, applications, hébergement, IT, télécoms,...pour l'administration et les collèges,
- Définit et propose les tableaux de bord de la sécurité informatique, reporting et indicateurs, incidents,
- Propose les mesures d'escalades, procédures de gestion des crises,
- Accompagne les services en matière de conseil et dans la mise en œuvre de la sécurité des systèmes d'information.
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Hiérarchiquement rattaché au Directeur général des services,
- Fonctionnellement rattaché au Directeur des Systèmes d'Information.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Titulaire d'un master informatique ou d'une expérience significative dans le secteur,
- Aspects juridiques de la sécurité, institutions et acteurs de la sécurité, CNIL, ANSI, RGPD,
- Normes et référentiels de sécurité,
- Architectures et fonctionnalités du système,
- Infrastructures techniques et environnementales, réseaux et télécoms,
- Guide des bonnes pratiques des usages TIC,
- Méthodologie et outils techniques, principes d'un PGSI,
- Compréhension des objectifs de la DSI et enjeux de sécurité la Collectivité.
Savoir-être
- Ecoute, force de proposition, capacité de négociation, pédagogue,
- Pragmatique, rigoureux et méthodique, qualité rédactionnelle et de synthèse,
- Capacité de travail en équipe, animation, communication,
- Respect des règles de vie en commun, processus et procédures,
- Gestion du travail en équipe, de la communication,
- Force d'anticipation dans les propositions, développement de la culture sécurité informatique.
- Titulaire d'un master informatique ou d'une expérience significative dans le secteur,
- Aspects juridiques de la sécurité, institutions et acteurs de la sécurité, CNIL, ANSI, RGPD,
- Normes et référentiels de sécurité,
- Architectures et fonctionnalités du système,
- Infrastructures techniques et environnementales, réseaux et télécoms,
- Guide des bonnes pratiques des usages TIC,
- Méthodologie et outils techniques, principes d'un PGSI,
- Compréhension des objectifs de la DSI et enjeux de sécurité la Collectivité.
Savoir-être
- Ecoute, force de proposition, capacité de négociation, pédagogue,
- Pragmatique, rigoureux et méthodique, qualité rédactionnelle et de synthèse,
- Capacité de travail en équipe, animation, communication,
- Respect des règles de vie en commun, processus et procédures,
- Gestion du travail en équipe, de la communication,
- Force d'anticipation dans les propositions, développement de la culture sécurité informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 2 jours par semaine,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 29/12/2023.
Conseil départemental de Vaucluse CS 60516 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 2 jours par semaine,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 29/12/2023.
Conseil départemental de Vaucluse CS 60516 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.