DIF12 - ASSISTANT DE GESTION LOCATIVE (h/f)
Offre n° O083261104000348
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Gérer le patrimoine de la collectivité en matière de gestion locative.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le suivi technique du patrimoine en gestion de la Direction.
- Vérifie les factures des syndics et de certains travaux.
- Gère le parc locatif sous la responsabilité de la Direction, des mises à disposition et suit les syndics de copropriété.
- Intervient auprès des concessionnaires pour fermeture de compteurs.
- Assure la gestion administrative des immeubles.
- Rédige des actes divers en lien avec cette activité.
- Vérifie les factures des syndics et de certains travaux.
- Gère le parc locatif sous la responsabilité de la Direction, des mises à disposition et suit les syndics de copropriété.
- Intervient auprès des concessionnaires pour fermeture de compteurs.
- Assure la gestion administrative des immeubles.
- Rédige des actes divers en lien avec cette activité.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Procédures des marchés publics.
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne expression écrite et orale.
- Techniques du bâtiment et techniques de conduite de travaux.
- Réglementation concernant les travaux sur le bâti.
- Procédures administratives et comptables.
Les « savoir-faire » :
- Diagnostiquer l’état du bâti.
- Suivre et contrôler les prestations des entreprises.
- Utiliser les outils numériques.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Capacité d’adaptation, de réactivité et esprit d’initiative.
- Autonomie et disponibilité.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Respect des règles de confidentialité.
- Disponibilité.
- Procédures des marchés publics.
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne expression écrite et orale.
- Techniques du bâtiment et techniques de conduite de travaux.
- Réglementation concernant les travaux sur le bâti.
- Procédures administratives et comptables.
Les « savoir-faire » :
- Diagnostiquer l’état du bâti.
- Suivre et contrôler les prestations des entreprises.
- Utiliser les outils numériques.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Capacité d’adaptation, de réactivité et esprit d’initiative.
- Autonomie et disponibilité.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Respect des règles de confidentialité.
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.