DECG08 - CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION EXTERNE (h/f)
Offre n° O083260701001766
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- Contribuer à la culture de gestion globale, à la prévention des risques et au pilotage des satellites.
- Être en appui au pilotage stratégique des risques externalisés.
- Être force de proposition dans les actions et outils de management des risques.
- Assurer une fonction d’assistance-conseil-étude sur son périmètre auprès des directions.
- Segmenter les gestions externes par nature et niveaux de risque, déterminer le plan de contrôle sur les partenaires et coordonner sa réalisation auprès du Directeur.
- Assurer par son expertise financière les activités de contrôle de gestion externe des satellites et notamment des dossiers complexes et/ou des contrats de concession de service.
- Être en appui au pilotage stratégique des risques externalisés.
- Être force de proposition dans les actions et outils de management des risques.
- Assurer une fonction d’assistance-conseil-étude sur son périmètre auprès des directions.
- Segmenter les gestions externes par nature et niveaux de risque, déterminer le plan de contrôle sur les partenaires et coordonner sa réalisation auprès du Directeur.
- Assurer par son expertise financière les activités de contrôle de gestion externe des satellites et notamment des dossiers complexes et/ou des contrats de concession de service.
Missions / conditions d'exercice
- Suit l’exécution technico-financière des contrats de concessions en appui des directions opérationnelles en charge du suivi des contrats.
- Analyse les rapports de délégataires.
- Contribue par son expertise à la valorisation financière des contrats.
- Accompagne les équipes opérationnelles dans l’exécution financière des contrats (calcul indexation, redevances, pénalités, tarifications…) ou les processus de passation.
- Réalise les analyses et simulations financières permettant l’orientation des négociations et alimentant les réflexions sur les choix des modes de gestion.
- Réalise et met à jour la galaxie des satellites.
- Conduit à l’analyse des risques vis-à-vis des satellites et propose des priorités de contrôle.
- Planifie, organise et réalise des missions de contrôle externe des partenaires/partenariat financier dans un esprit de collaboration et de complémentarité avec les autres collaborateurs de la direction.
- Définit les indicateurs d’aide à la décision vis-à-vis des partenaires.
- Réalise des rapports d’analyse sur les contrôles réalisés.
- Gère les relations avec les partenaires dans le cadre de leurs obligations contractuelles annuelles.
- Participe à toute autre mission se rattachant au contrôle de gestion de la collectivité.
- Analyse les rapports de délégataires.
- Contribue par son expertise à la valorisation financière des contrats.
- Accompagne les équipes opérationnelles dans l’exécution financière des contrats (calcul indexation, redevances, pénalités, tarifications…) ou les processus de passation.
- Réalise les analyses et simulations financières permettant l’orientation des négociations et alimentant les réflexions sur les choix des modes de gestion.
- Réalise et met à jour la galaxie des satellites.
- Conduit à l’analyse des risques vis-à-vis des satellites et propose des priorités de contrôle.
- Planifie, organise et réalise des missions de contrôle externe des partenaires/partenariat financier dans un esprit de collaboration et de complémentarité avec les autres collaborateurs de la direction.
- Définit les indicateurs d’aide à la décision vis-à-vis des partenaires.
- Réalise des rapports d’analyse sur les contrôles réalisés.
- Gère les relations avec les partenaires dans le cadre de leurs obligations contractuelles annuelles.
- Participe à toute autre mission se rattachant au contrôle de gestion de la collectivité.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maîtrise des mécanismes financiers généraux et l’analyse financière.
- Connaissances en comptabilité, notamment privée.
- Connaissance du fonctionnement administratif de TPM et des Collectivités Territoriales.
- Connaissance des méthodes de conduite et d’animation de réunions.
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire d’intervention du contrôle de gestion externe.
- Connaissance de la réglementation sur la lutte anticorruption et la prévention des atteintes à la probité.
Les « savoir-faire » :
- Mettre en œuvre des démarches projet : organiser, planifier, respecter les objectifs et délais, évaluer.
- Mettre en œuvre des démarches de contrôle de gestion et notamment de contrôle externe.
- Développer un travail transversal et collaboratif.
- Mettre en œuvre une relation partenariale et contractuelle.
- Définir des indicateurs décisionnels.
Les « savoir-être » :
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonne communication et capacités rédactionnelles.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, méthodologie, force de proposition.
- Discrétion, devoir de réserve, probité.
- Diplomatie et capacité d’adaptation.
- Maîtrise des mécanismes financiers généraux et l’analyse financière.
- Connaissances en comptabilité, notamment privée.
- Connaissance du fonctionnement administratif de TPM et des Collectivités Territoriales.
- Connaissance des méthodes de conduite et d’animation de réunions.
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire d’intervention du contrôle de gestion externe.
- Connaissance de la réglementation sur la lutte anticorruption et la prévention des atteintes à la probité.
Les « savoir-faire » :
- Mettre en œuvre des démarches projet : organiser, planifier, respecter les objectifs et délais, évaluer.
- Mettre en œuvre des démarches de contrôle de gestion et notamment de contrôle externe.
- Développer un travail transversal et collaboratif.
- Mettre en œuvre une relation partenariale et contractuelle.
- Définir des indicateurs décisionnels.
Les « savoir-être » :
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonne communication et capacités rédactionnelles.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, méthodologie, force de proposition.
- Discrétion, devoir de réserve, probité.
- Diplomatie et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.