PARK18 - CHARGÉ DE SUIVI FINANCIER DES DSP DE STATIONNEMENT (h/f)
Offre n° O083260701001674
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Assurer le pilotage financier, contractuel et économique des contrats de délégation de service public (DSP) relatifs au stationnement, afin de garantir : la sécurisation des intérêts financiers de la collectivité, la bonne exécution des contrats, et la transparence et la fiabilité des données financières transmises par les délégataires.
Missions / conditions d'exercice
Assure le suivi financier des contrats et analyse des comptes :
- Analyse les équilibres économiques des contrats (compte d’exploitation, plan d’affaires, clauses financières).
- Contrôle les redevances, participations, reversements dus à la collectivité.
- Vérifie la facturation annuelle des délégataires.
- Suit les impacts financiers des décisions tarifaires (forfaits, gratuités, exonérations, abonnements).
- Examine les comptes rendus annuels d’activité (CRAC) et leurs annexes financières.
- Vérifie la sincérité des charges, produits, investissements et amortissements.
- Identifie les écarts, anomalies ou risques financiers.
Assure le pilotage budgétaire et contrôle de gestion :
- Contribue à l’élaboration et au suivi du budget stationnement.
- Met en place et actualiser des tableaux de bord financiers et contractuels.
- Suit les indicateurs de performance économique des DSP.
- Participe à l’amélioration des outils de contrôle de gestion.
Assure le suivi contractuel et juridique (volet financier) :
- Veille au respect des clauses financières et économiques des contrats.
- Participe à la préparation et au suivi des avenants financiers.
- Apprécie les conséquences financières des évolutions contractuelles.
- Travaille en lien étroit avec les services juridiques et la commande publique.
Assure un appui à la décision et gouvernance :
- Prépare les rapports, notes d’aide à la décision et délibérations.
- Participe aux commissions consultatives des services publics locaux (CCSPL).
- Présente les analyses financières aux instances internes.
- Alerte sur les risques financiers ou contractuels.
- Analyse les équilibres économiques des contrats (compte d’exploitation, plan d’affaires, clauses financières).
- Contrôle les redevances, participations, reversements dus à la collectivité.
- Vérifie la facturation annuelle des délégataires.
- Suit les impacts financiers des décisions tarifaires (forfaits, gratuités, exonérations, abonnements).
- Examine les comptes rendus annuels d’activité (CRAC) et leurs annexes financières.
- Vérifie la sincérité des charges, produits, investissements et amortissements.
- Identifie les écarts, anomalies ou risques financiers.
Assure le pilotage budgétaire et contrôle de gestion :
- Contribue à l’élaboration et au suivi du budget stationnement.
- Met en place et actualiser des tableaux de bord financiers et contractuels.
- Suit les indicateurs de performance économique des DSP.
- Participe à l’amélioration des outils de contrôle de gestion.
Assure le suivi contractuel et juridique (volet financier) :
- Veille au respect des clauses financières et économiques des contrats.
- Participe à la préparation et au suivi des avenants financiers.
- Apprécie les conséquences financières des évolutions contractuelles.
- Travaille en lien étroit avec les services juridiques et la commande publique.
Assure un appui à la décision et gouvernance :
- Prépare les rapports, notes d’aide à la décision et délibérations.
- Participe aux commissions consultatives des services publics locaux (CCSPL).
- Présente les analyses financières aux instances internes.
- Alerte sur les risques financiers ou contractuels.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maîtrise des techniques de conception, de négociation et de suivi des contrats de DSP.
- Connaissance des mécanismes financiers contractuels, comptabilité et analyse des comptes de résultat.
- Maîtrise des règles budgétaires, comptables et financières du secteur public et de la commande publique.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux du stationnement.
- Connaissance des dispositifs spécifiques de gestion du stationnement (exonérations, redevances,…).
Les « savoir-faire » :
- Analyser les comptes et états financiers des délégataires.
- Construire et exploiter des tableaux de bord financiers et de suivi de contrat.
- Négocier et rédiger des éléments contractuels et les actes administratifs.
- Piloter et contrôler l’exécution financière et administrative des contrats.
- Travailler en transversalité et coordonner des actions entre plusieurs services.
- Faciliter des réunions et animer des groupes de travail.
- Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de coordination et de conseil.
Les « savoir-être » :
- Rigueur et fiabilité.
- Discrétion et confidentialité.
- Organisation et méthodologie / respect des délais.
- Faire preuve de précision dans l’exécution des missions.
- Savoir faire preuve d’autonomie.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Être force de proposition.
- Maîtrise des techniques de conception, de négociation et de suivi des contrats de DSP.
- Connaissance des mécanismes financiers contractuels, comptabilité et analyse des comptes de résultat.
- Maîtrise des règles budgétaires, comptables et financières du secteur public et de la commande publique.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux du stationnement.
- Connaissance des dispositifs spécifiques de gestion du stationnement (exonérations, redevances,…).
Les « savoir-faire » :
- Analyser les comptes et états financiers des délégataires.
- Construire et exploiter des tableaux de bord financiers et de suivi de contrat.
- Négocier et rédiger des éléments contractuels et les actes administratifs.
- Piloter et contrôler l’exécution financière et administrative des contrats.
- Travailler en transversalité et coordonner des actions entre plusieurs services.
- Faciliter des réunions et animer des groupes de travail.
- Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de coordination et de conseil.
Les « savoir-être » :
- Rigueur et fiabilité.
- Discrétion et confidentialité.
- Organisation et méthodologie / respect des délais.
- Faire preuve de précision dans l’exécution des missions.
- Savoir faire preuve d’autonomie.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.