ANTLS918 - CHEF DE SECTEUR CONTENEURISATION, TRI SÉLECTIF ET DÉPÔTS SAUVAGES (h/f)
Offre n° O083260513000026
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Seyne-sur-Mer, La Seyne-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Coordonner les activités et encadrer les agents du secteur conteneurisation, tri sélectif et dépôts sauvages.
Missions / conditions d'exercice
- Organise la collecte en régie du papier-carton, cagettes, palettes et divers déchets recyclables.
- Gère le personnel assurant la livraison des conteneurs.
- Assure le suivi administratif et la gestion de divers dossiers.
- Contrôle la propreté aux abords des Points d’Apport Volontaire.
- Organise et optimise les missions des agents.
- Etablit les rapports de contrôle journalier.
- Répond aux demandes des usagers et rencontre les administrés sur le terrain.
- Gère le personnel assurant la livraison des conteneurs.
- Assure le suivi administratif et la gestion de divers dossiers.
- Contrôle la propreté aux abords des Points d’Apport Volontaire.
- Organise et optimise les missions des agents.
- Etablit les rapports de contrôle journalier.
- Répond aux demandes des usagers et rencontre les administrés sur le terrain.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Bonne connaissance du territoire communal.
- Connaissance des normes en vigueur.
- Connaissance des règles de tri.
- Connaissance de la typologie et classification des déchets.
- Connaissance des filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets.
Les « savoir-faire » :
- Surveiller la qualité du tri.
- Maîtriser les véhicules spécifiques à la collecte du papier/carton.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation et de l’autonomie.
- Rigueur et professionnalisme.
- Disponibilité et volontariat.
- Travail en équipe.
- Bon relationnel.
- Bonne connaissance du territoire communal.
- Connaissance des normes en vigueur.
- Connaissance des règles de tri.
- Connaissance de la typologie et classification des déchets.
- Connaissance des filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets.
Les « savoir-faire » :
- Surveiller la qualité du tri.
- Maîtriser les véhicules spécifiques à la collecte du papier/carton.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation et de l’autonomie.
- Rigueur et professionnalisme.
- Disponibilité et volontariat.
- Travail en équipe.
- Bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.