AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (MAINTENANCE/PROPRETE VOIRIE) (H/F)
Offre n° O083260423000882
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Cours Louis Blanc, Saint-Zacharie (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
(ENTRETIEN / MAINTENANCE VOIRIE)
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Entretenir et assurer des opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie.
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et l’outillage affecté aux missions dévolues
Réaliser éventuellement des opérations de logistique ou de manutention
Possibilité de mise en astreinte (Neige-Inondation-Crise…)
(ENTRETIEN / MAINTENANCE VOIRIE)
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Entretenir et assurer des opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie.
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et l’outillage affecté aux missions dévolues
Réaliser éventuellement des opérations de logistique ou de manutention
Possibilité de mise en astreinte (Neige-Inondation-Crise…)
Missions / conditions d'exercice
Taches principales
• Propreté :
Conduite de véhicule et machines (balayeuse et laveuse)
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Nettoyage de la voirie
Désherber manuellement ou au gaz et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
Manipulation et stockage des déchets
Manutention des encombrants
Aide au chargement et déchargement des bennes
Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri sélectif
Entretien et nettoyage du véhicule
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abri bus, les trottoirs et les murs graffités
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau.
Vérification des machines, des matériels avant chaque prise de poste et assurer l’entretien courant.
Détecter les dysfonctionnements des équipements, évaluer les risques d’accidents.
• Voirie :
Salage des routes (déneiger les voies de circulation et les trottoirs
Entretien des caniveaux
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, etc…)
Mise en place de signalétique en cas d’urgence
Travaux d’enrobés
II - Taches secondaires pouvant être affectées
• Manutention /Festivités :
Nettoyer locaux et abords, installer et démonter des barrières et matériel
Installer des containers, tables, chaises, etc….
Livraisons tables et bancs de location aux particuliers
• Funéraire (cimetière) :
Mise en bière
Inhumation/Exhumation/Réduction
Pose de marbre
Conditions de travail:
- Temps de travail: 35h par semaine (du lundi au samedi)
- Horaires: 5h30-12h30 (5 jrs par semaine)
- Possibilité d'astreintes et de travail en soirée ou en week-end selon nécessités de service
- PERMIS B obligatoire
- CACES R486-R482-R489 obligatoire
• Propreté :
Conduite de véhicule et machines (balayeuse et laveuse)
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Nettoyage de la voirie
Désherber manuellement ou au gaz et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
Manipulation et stockage des déchets
Manutention des encombrants
Aide au chargement et déchargement des bennes
Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri sélectif
Entretien et nettoyage du véhicule
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abri bus, les trottoirs et les murs graffités
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau.
Vérification des machines, des matériels avant chaque prise de poste et assurer l’entretien courant.
Détecter les dysfonctionnements des équipements, évaluer les risques d’accidents.
• Voirie :
Salage des routes (déneiger les voies de circulation et les trottoirs
Entretien des caniveaux
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, etc…)
Mise en place de signalétique en cas d’urgence
Travaux d’enrobés
II - Taches secondaires pouvant être affectées
• Manutention /Festivités :
Nettoyer locaux et abords, installer et démonter des barrières et matériel
Installer des containers, tables, chaises, etc….
Livraisons tables et bancs de location aux particuliers
• Funéraire (cimetière) :
Mise en bière
Inhumation/Exhumation/Réduction
Pose de marbre
Conditions de travail:
- Temps de travail: 35h par semaine (du lundi au samedi)
- Horaires: 5h30-12h30 (5 jrs par semaine)
- Possibilité d'astreintes et de travail en soirée ou en week-end selon nécessités de service
- PERMIS B obligatoire
- CACES R486-R482-R489 obligatoire
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaitre l’environnement de la collectivité
• Connaitre les règles d’entretien de la voirie
• Connaître les techniques de signalisation
• Connaissance du fonctionnement des outillages matériel spécifique et équipements de protection.
• Connaître les notions de % de dosage, de proportion.
• Connaître les règles de bases du tri sélectif
• Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaitre les règles d’utilisation des machines
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité au travail.
• Connaitre les consignes à appliquer en cas d’urgence et geste de premiers secours
SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
• Être ponctuel
• Respecter les horaires de travail et les temps de pause
• Avoir une attitude correcte et respectueuse, tant auprès de sa hiérarchie, de ses collègues et du public
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Se conformer aux demandes de sa hiérarchie
• Effectuer son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Sens du service public
• Connaitre l’environnement de la collectivité
• Connaitre les règles d’entretien de la voirie
• Connaître les techniques de signalisation
• Connaissance du fonctionnement des outillages matériel spécifique et équipements de protection.
• Connaître les notions de % de dosage, de proportion.
• Connaître les règles de bases du tri sélectif
• Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaitre les règles d’utilisation des machines
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité au travail.
• Connaitre les consignes à appliquer en cas d’urgence et geste de premiers secours
SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
• Être ponctuel
• Respecter les horaires de travail et les temps de pause
• Avoir une attitude correcte et respectueuse, tant auprès de sa hiérarchie, de ses collègues et du public
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Se conformer aux demandes de sa hiérarchie
• Effectuer son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre CV + Lettre de motivation + Attestations de formation/Habilitations
Adresse de l'employeur
SAINT ZACHARIE
>Hôtel de Ville - Cours Louis Blanc
83640 SAINT ZACHARIE
>Hôtel de Ville - Cours Louis Blanc
83640 SAINT ZACHARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
