Directeur adjoint développement durable, chargé projets nature en ville H/F

Offre n° O083260306000329
Publiée le 05/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var (83))
Poste à pourvoir le
06/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Directeur Adjoint Développement Durable, Chargé(e) de Projets Nature en ville et paysage.

La commune de Sainte-Maxime mène depuis plusieurs années une politique volontariste en faveur du développement durable, articulée autour de la protection de l'environnement, de l'amélioration du cadre de vie et de l'adaptation au changement climatique. À ce titre, la Ville déploie depuis 2020 le programme " Nature en ville ", visant à renforcer la place du végétal dans les espaces urbains, lutter contre les îlots de chaleur, favoriser la biodiversité et améliorer le bien-être des habitants.

Dans ce contexte, la commune souhaite renforcer son action par la création d'un poste de Directeur Adjoint Développement Durable, Chargé(e) de Projets Nature en ville et paysage, qui aura pour missions de suppléer le Directeur et de piloter, coordonner et développer les projets de végétalisation et de renaturation du territoire communal, en cohérence avec les orientations environnementales de la collectivité.

Il (elle) participera également à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage de la Ville, classée 3 fleurs, en transversalité avec la Direction Générale des Services Techniques.

Poste à temps complet - 39h hebdomadaires

Cadre d'emplois : Techniciens ou Ingénieurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Vos activités en tant que Directeur Adjoint Développement Durable :

*Assurer la continuité de service et la cohérence des décisions durant les absences du Directeur ;

*Assurer un appui ponctuel sur certains dossiers de la direction ;

*Participer au programme "Territoire Engagé en Transition Écologique".

Vos activités en lien direct avec les projets " Nature en ville " :

*Concevoir, planifier et suivre les projets " Nature en ville " (végétalisation des espaces publics, embellissement du centre ancien, parkings, voiries, pistes cyclables ...) sur le plan technique, administratif et financier ;

*Suivre le programme de plantation d'arbres et de végétalisation inscrit au Programme Pluriannuel d'Investissement de la Ville ;

*Développer des actions en faveur de la biodiversité urbaine : nichoirs, ruches, gestion écologique des espaces verts ;

*Intégrer les enjeux de nature et de développement durable dans les projets d'aménagement urbain, en lien avec la Direction de l'Aménagement du Territoire et Urbanisme et la Direction Générale des Services Techniques ;

Animer et suivre les dispositifs d'accompagnement des particuliers (opération

façades, végétalisation privée) ;

* Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels, associatifs et techniques ;

* Suivre les indicateurs, réaliser les bilans et participer à la valorisation des actions auprès des élus et du public.

Vos activités en matière d'espaces verts en transversalité avec la Direction

Générale des Services Techniques :

* Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts ;

* Piloter des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage ;

* Participer et contribuer aux projets transversaux de la collectivité.

Relations fonctionnelles

* Travail en étroite collaboration avec les services de la collectivité et plus

particulièrement avec la Direction Générale des Services Techniques

* Partenaires institutionnels et associatifs

Conditions d'exercice

▪ Déplacements fréquents sur le territoire communal.

▪ Travail en bureau et sur le terrain.
Profils recherchés
Doté(e) de compétences en conduite et pilotage de projets, vous êtes en capacité de planifier, coordonner et suivre des actions transversales impliquant de multiples acteurs.

Vous êtes issu(e) d'études supérieures dans les domaines de l'environnement, de la nature ou des espaces verts, vous ayant permis d'acquérir une solide culture des enjeux environnementaux et du cadre de vie.

Vous disposez de compétences solides en environnement, biodiversité et espaces verts. Vous savez travailler en transversalité avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens des priorités dans la gestion de vos missions et disposez d'un fort sens du service public, motivé(e) par l'amélioration du cadre de vie et l'intérêt général.

Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel- Catégorie A ou B

Avantages :

- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur de 10€
- Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
- RTT
- Compte Epargne Temps
- Démarche QVT
- Charte télétravail
- Charte managériale
- Parking gratuit

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.