Chauffeur de bus (F/H)

Offre n° O083251009000932
Publiée le 09/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Sous la l’autorité du Responsable du service, vous assurerez la conduite d’autocars et le contrôle, l’entretien et la maintenance du véhicule affecté.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Transports d’Enfants (90%) / Transports 3-ème âge (5%) / Transports autre (5%)
- Conduite des autocars pour les sorties scolaires et centre de loisirs sans hébergement (caisse des écoles)
- Conduite des autocars pour divers services municipaux (protocole, service jeunesse…)
- Polyvalence liée à la conduite des autocars
- Passage aux contrôles techniques obligatoires

Contrôle, maintenance et propreté de l’autocar :
- Vérifications préventives :
Effectuer des contrôles quotidiens de l’autocar avant chaque prise de service, incluant l’examen des niveaux d’huile, de liquide de freins, de carburant ainsi que l’état des pneumatiques (pression, pierres coincées dans les roues jumelées…). Faire immédiatement remonter au supérieur hiérarchique ainsi qu’au service Méca-nique tout incident nécessitant une intervention avant pendant ou après la prise de poste.

- Vérification extérieure :
Effectuer le contrôle de l’état des vitres (pare-brise inclus), de possibles taches d’huiles sous les différents organes de la chaine cinématique, de la propreté des rétroviseurs, du bon fonctionnement du système com-plet d’éclairage (feux de gabarits, feux stop, feux de croisement, feux longues portées, clignotants…).

- Propreté et hygiène :
Maintenir l’intérieur et l’extérieur du véhicule propre avant chaque prise de service. Le matériel nécessaire sera à la disposition des chauffeurs qui devront prendre en compte en priorité la propreté du pare-brise et des rétroviseurs. Pendant les pics de grippes et/ou de covid, une attention particulière devra être portée sur les parties communes tel que les barres de maintiens, barrières de protection etc…

- Documentation :
Tenir un registre des vérifications effectuées, des incidents techniques et des interventions de maintenance. S’assurer d’avoir à bord du bus l’ensemble des documents obligatoires ainsi que ses propres papiers en cas de contrôles (permis, FCO, attestation d’aménagement…).

- Roulage :
Pour des raisons de service, l’ensemble des conducteurs doit être en capacité de prendre n’importe quel bus et d’assurer n’importe quel transport et ce dans toute la zonz Euro. Certaines missions nécessitent parfois de partir plusieurs jours (Séjour Caisse des écoles par exemple) et par conséquent de dormir sur place.




ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Conduite de véhicules légers pour divers services municipaux et les élus
- Conduite de véhicule léger pour des visites médicale
- Conduite de véhicule léger pour le CDG83, Préfecture
- Acheminement des bus sur les lieux de réparations
- Déplacement longues distances
- Participation au nettoyage des véhicules neuf places ainsi qu’à leur petit entretien
- Participation aux exercices d’évacuation d’urgence des bus scolaire
- Saisie informatique (feuilles de route journalières)
Profils recherchés
PROFIL : vous êtes :
- Autonome, polyvalent, réactif, organisé, ponctuel, agréable et dynamique,
- Capable de tenir des plannings serrés, d’adapter ou d’optimiser un parcours, de vous concentrer sur la conduite et maintenir votre attention,
- Capable de réagir rapidement en présence d’un évènement soudain
- Capable de conduire avec habileté et prudence, respectueux des règles de la circulation routière

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Permis D obligatoire
- FIMO – Voyageurs (formation initiale minimum obligatoire) à jour + FCO (formation continue obliga-toire) à jour + carte chauffeur à jour

AVANTAGES LIES AU POSTE :
- 37h/semaine sur 5 jours – 12 jours d’ARTT
- Lieu d’affectation : Mairie Technique – Parcs Autos
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé
- CE : COS Méditerranée

Contact et modalités de candidature

Contact
0494069004
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.