Directeur du Syndicat (H/F)
Offre n° O083250710000178
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l’Estérel regroupe six communes et une communauté de communes, couvrant un territoire de plus de 120 000 habitants. Le Syndicat porte deux missions structurantes :
- La mise en œuvre du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d’Aménagement Forestier
- La conduite du projet Grand Site de France, dont l’objectif est l’obtention du label d’ici un an.
De nombreuses actions sont menées en faveur de la préservation du massif afin d’obtenir la labellisation « Grand Site de France ».
- La mise en œuvre du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d’Aménagement Forestier
- La conduite du projet Grand Site de France, dont l’objectif est l’obtention du label d’ici un an.
De nombreuses actions sont menées en faveur de la préservation du massif afin d’obtenir la labellisation « Grand Site de France ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1849 Route du Gargalon - Résidence Natura Parc, Fréjus (Var)
Poste à pourvoir le
14/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur
Administrateur général
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat - Adhésion possible aux titres-restaurants - Temps de travail : 39h00 sur 5 jours, avec 23 jours de RTT
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l'Estérel est un Syndicat regroupant six Communes et une Communauté de Communes pour un territoire de plus de 150 000 habitants. Il pilote la mise en œuvre du PIDAF (plan intercommunal de débroussaillement et d’aménagement forestier) ainsi que l'Opération Grand Site de France sur le territoire du Massif de l'Estérel. De nombreux projets sont menés afin d'obtenir la labellisation du territoire. Pour ce faire, il convient de procéder au recrutement d'un directeur ou directrice du Syndicat.
Le directeur est placé sous l’autorité directe du Président du Syndicat Mixte du Grand
site de l’Estérel. Il contribue à la définition des orientations du Syndicat et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par l’ensemble des parties
prenantes de l’action publique. Il dirige les services et pilote l’organisation territoriale en
cohérence avec les orientations préalablement définies.
Le directeur est placé sous l’autorité directe du Président du Syndicat Mixte du Grand
site de l’Estérel. Il contribue à la définition des orientations du Syndicat et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par l’ensemble des parties
prenantes de l’action publique. Il dirige les services et pilote l’organisation territoriale en
cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Proposer au Président et mettre en œuvre une ligne stratégique « feuille de route »,
fixant les Objectifs et grandes orientations stratégiques du Syndicat,
- Participer à l’explication des orientations du Syndicat et à la mise en forme auprès des
Vice-Présidents lors du Bureau exécutif
- Piloter l’organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies par le
Président dans la ligne stratégique « feuille de route »,
- Assister le Président dans la définition des orientations stratégiques et du projet
global défini.
- Mettre en œuvre les orientations de politique publique et les projets stratégiques
définis par le Président, les vice-présidents, le Bureau exécutif et le Conseil syndical,
- Coordonner et piloter l’équipe de direction,
- Superviser l’ensemble des services du Syndicat,
- Assurer le relationnel avec l’environnement institutionnel et économique,
- Superviser l’ordre du jour des instances délibératives, consultatives (comité syndical,
bureau exécutif),
- Représenter le Syndicat auprès des instances officielles et autorités
fixant les Objectifs et grandes orientations stratégiques du Syndicat,
- Participer à l’explication des orientations du Syndicat et à la mise en forme auprès des
Vice-Présidents lors du Bureau exécutif
- Piloter l’organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies par le
Président dans la ligne stratégique « feuille de route »,
- Assister le Président dans la définition des orientations stratégiques et du projet
global défini.
- Mettre en œuvre les orientations de politique publique et les projets stratégiques
définis par le Président, les vice-présidents, le Bureau exécutif et le Conseil syndical,
- Coordonner et piloter l’équipe de direction,
- Superviser l’ensemble des services du Syndicat,
- Assurer le relationnel avec l’environnement institutionnel et économique,
- Superviser l’ordre du jour des instances délibératives, consultatives (comité syndical,
bureau exécutif),
- Représenter le Syndicat auprès des instances officielles et autorités
Profils recherchés
Savoirs et connaissances :
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des syndicats
mixtes,
- Parfaite maitrise de la démarche "Grand Site de France" et de l'histoire du massif de l'Estérel,
- Parfaite connaissance de la mise en oeuvre, de l’animation et du suivi du programme de
travaux du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d'Aménagement Forestier,
- Maîtrise des règles budgétaires, juridiques et administratives du secteur public
Savoir-faire :
- Capacité à piloter une organisation,
- Compétences en gestion de projet, management transversal, coordination d’équipes
- Aptitude à la synthèse, à la prise de décision et à l’anticipation
Savoir-être :
- Sens du service public,
- Esprit d’équipe, diplomatie, adaptabilité,
- Discrétion professionnelle et rigueur
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des syndicats
mixtes,
- Parfaite maitrise de la démarche "Grand Site de France" et de l'histoire du massif de l'Estérel,
- Parfaite connaissance de la mise en oeuvre, de l’animation et du suivi du programme de
travaux du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d'Aménagement Forestier,
- Maîtrise des règles budgétaires, juridiques et administratives du secteur public
Savoir-faire :
- Capacité à piloter une organisation,
- Compétences en gestion de projet, management transversal, coordination d’équipes
- Aptitude à la synthèse, à la prise de décision et à l’anticipation
Savoir-être :
- Sens du service public,
- Esprit d’équipe, diplomatie, adaptabilité,
- Discrétion professionnelle et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0465650025
Informations complémentaires
Faites nous parvenir votre CV, lettre de motivation et 3 dernières évaluations professionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.