ANTH192 - CHEF DE SERVICE ÉCLAIRAGE PUBLIC ET TRAVAUX EXTERNALISÉS (h/f)
Offre n° O083250625000085
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hyères, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer la gestion et le suivi pour le bon fonctionnement de l’éclairage public, y compris celui des installations sportives extérieures (travaux neufs, entretien, réparation), des contrôles d’accès et des travaux d’entretien VRD à l’entreprise.
Missions / conditions d'exercice
- Encadre directement le personnel affecté aux travaux de surveillance d’entreprise.
- Définit, supervise, contrôle et développe toutes les activités du secteur de l’éclairage public et sportif
- Encadre directement le personnel affecté aux travaux de surveillance d’entreprise.
- Définit, supervise, contrôle et développe toutes les activités du secteur de l’éclairage public et sportif
- Définit, supervise, contrôle et développe toutes les activités du secteur de l’éclairage sportif.
- Définit, supervise et contrôle les travaux d'entretien VRD confiés aux entreprises.
- Définit, supervise et contrôle les travaux extérieurs des bâtiments communaux d’Hyères (revêtement de cours, clôture, raccordement).
- Définit, supervise et contrôle les travaux et besoins en équipements communaux présents sur la voirie (bornes d’accès, bornes électriques, etc.).
- Contrôle et vise les bons de commande.
- Rédige, contrôle et vise tous les documents afférents à ce secteur.
- Recense et détermine les besoins en équipement de l’Eclairage Public de la Commune.
- Traite des demandes de travaux et fait des propositions à sa hiérarchie et aux élus concernés.
- Elabore et rédige la partie technique des marchés publics de travaux, d’entretien et de fournitures.
- Elabore et gère les budgets.
- Veille à la mise en place, au respect et à l’application des conditions de Travail et des règles d’hygiène et de sécurité des agents qu’il encadre.
- Définit, supervise, contrôle et développe toutes les activités du secteur de l’éclairage public et sportif
- Encadre directement le personnel affecté aux travaux de surveillance d’entreprise.
- Définit, supervise, contrôle et développe toutes les activités du secteur de l’éclairage public et sportif
- Définit, supervise, contrôle et développe toutes les activités du secteur de l’éclairage sportif.
- Définit, supervise et contrôle les travaux d'entretien VRD confiés aux entreprises.
- Définit, supervise et contrôle les travaux extérieurs des bâtiments communaux d’Hyères (revêtement de cours, clôture, raccordement).
- Définit, supervise et contrôle les travaux et besoins en équipements communaux présents sur la voirie (bornes d’accès, bornes électriques, etc.).
- Contrôle et vise les bons de commande.
- Rédige, contrôle et vise tous les documents afférents à ce secteur.
- Recense et détermine les besoins en équipement de l’Eclairage Public de la Commune.
- Traite des demandes de travaux et fait des propositions à sa hiérarchie et aux élus concernés.
- Elabore et rédige la partie technique des marchés publics de travaux, d’entretien et de fournitures.
- Elabore et gère les budgets.
- Veille à la mise en place, au respect et à l’application des conditions de Travail et des règles d’hygiène et de sécurité des agents qu’il encadre.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maîtriser les règles de la comptabilité et de la commande publique,
- Maîtriser les rôles et pouvoirs du Maire et des différents élus d’une collectivité territoriale,
- Maîtriser l’organisation fonctionnelle des services de la Commune te de la Métropole,
- Connaître les techniques de conduite de réunion,
- Maîtriser les méthodologies de résolution de problèmes internes et externes et de gestion humaine des -collaborateurs et agents.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser la règlementation en vigueur pour l’éclairage public, sportif et VRD
- Maîtriser les documents administratifs et techniques nécessaires à la mise en œuvre d’un marché” public,
- Maîtriser le code de la route et de la signalisation routière,
- Maîtriser ka règlementation du code du travail,
- Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques,
- Être capable de prendre des décisions pour le bon fonctionnement et le déroulé des travaux,
- Être capable d’apporter une aide judicieuse et efficace à la décision de sa hiérarchie et des élus concernés,
- Être capable de préparer, élaborer, demander et gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement,
- Être capable de préparer le contenu et animer une réunion,
- Être capable de planifier et coordonner les différentes interventions de l’entreprise chargée des travaux et d’entretien de ce secteur d’activités,
- Être capable de déléguer tout en restant attentif,
- Être capable de prendre des mesures disciplinaires, règlementaires et adaptées,
- Être capable de mettre en œuvre une procédure de marchés publics,
- Être capable d’analyser et juger des offres de marché,
- Être capable d’élaborer des projets d’éclairage public et d’éclairage sportif.
Les « savoir-être » :
- Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autorité, de méthode, d’initiative, d’adaptation, de sens de l’intérêt général, de persuasion et de conviction.
- Maîtriser les règles de la comptabilité et de la commande publique,
- Maîtriser les rôles et pouvoirs du Maire et des différents élus d’une collectivité territoriale,
- Maîtriser l’organisation fonctionnelle des services de la Commune te de la Métropole,
- Connaître les techniques de conduite de réunion,
- Maîtriser les méthodologies de résolution de problèmes internes et externes et de gestion humaine des -collaborateurs et agents.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser la règlementation en vigueur pour l’éclairage public, sportif et VRD
- Maîtriser les documents administratifs et techniques nécessaires à la mise en œuvre d’un marché” public,
- Maîtriser le code de la route et de la signalisation routière,
- Maîtriser ka règlementation du code du travail,
- Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques,
- Être capable de prendre des décisions pour le bon fonctionnement et le déroulé des travaux,
- Être capable d’apporter une aide judicieuse et efficace à la décision de sa hiérarchie et des élus concernés,
- Être capable de préparer, élaborer, demander et gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement,
- Être capable de préparer le contenu et animer une réunion,
- Être capable de planifier et coordonner les différentes interventions de l’entreprise chargée des travaux et d’entretien de ce secteur d’activités,
- Être capable de déléguer tout en restant attentif,
- Être capable de prendre des mesures disciplinaires, règlementaires et adaptées,
- Être capable de mettre en œuvre une procédure de marchés publics,
- Être capable d’analyser et juger des offres de marché,
- Être capable d’élaborer des projets d’éclairage public et d’éclairage sportif.
Les « savoir-être » :
- Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autorité, de méthode, d’initiative, d’adaptation, de sens de l’intérêt général, de persuasion et de conviction.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.