DGST28 - CHEF DE SERVICE BUREAU D’ETUDES (h/f)

Offre n° O083250625000014
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assure l’encadrement des agents du service Bureau d’Etudes
- Pilote l’activité du service en lien avec le Directeur
- Réalise l’ensemble des documents graphiques relatifs à la conception d’un projet en lien avec les Chefs de Projets.
- Définit et organise le fonctionnement du service en lien avec les antennes et les directions partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Comprendre et suivre les demandes exprimées par les interlocuteurs clés liés au projet.
- Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, de délais et de budgets.
- Manager et animer son équipe (2 projeteurs/ dessinateurs), définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique.
- Planifier et répartir les projets selon la charge de travail.
- Coordonner et contrôler l’état d’avancement des études.
- Concevoir un projet à l’aide des logiciels DAO : AUTOCAD – COVADIS / (un plus : INFRA WORKS).
- Contrôler des relevés de sites en lien avec les marchés topographiques.
- Contrôler les plans des prestataires, contrôle de l’application de la chartre graphique TPM en retour des plans des Bureau d’Etudes externes et des entreprises.
- Organiser les archives graphiques et leurs supports.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maitrise des aspects techniques en VRD,
- Normes, documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque domaine technique, (infrastructures et réseaux, paysage, …),
- Connaissance des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maitrise des outils bureautiques.
- Connaissance des normes de Girations de tous les véhicules lourds, savoir les appliquer avec le logiciel.
- Comprendre, créer et modifier un réseau humide.
- Savoir dimensionner un réseau par rapport à un débit donné.
- Connaitre des normes du mode doux (dimensions et préconisations).
- Accessibilité PMR (normes et préconisations).
- Environnement (normes et préconisations).


Les « savoir-faire » :
- Planifier la réalisation de documents,
- Calculer les métrés (linéaires, surface et volumes),
- Lire les plans à toutes échelles,
- Mettre à jour des plans,
- Renseigner une base de données informatisées,
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord.
- Maitrise de la 3D COVADIS (MODULE VRD du logiciel).
- Maitrise de la conception des réseaux humides.
- Les normes de fonctionnement d’un réseau : pluvial, d’assainissement, eau potable.
-

Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Savoir écouter et traduire l’expression des besoins,
- Autonomie,
- Sens de l’initiative et des responsabilités,
- Rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.