Agent polyvalent des services techniques (h/f)
Offre n° O083250305000890
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Foch, Le Plan-de-la-Tour (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Chèques déjeuner+ Paiement Heures supplémentaires
Descriptif de l'emploi
La Mairie du Plan de la Tour, recrute un agent de voirie polyvalent (H /F), contractuel à temps complet (35h00 par semaine) pour une période de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Maintenir la propreté urbaine
- Travail en autonomie
- Déplacements permanents sur les sites intercommunaux
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps
- Tailler les branches basses, haies et autres arbustes
- Arroser les espaces verts manuellement
- Entretenir le matériel
- Ranger au local
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Assurer l’inventaire et contrôler l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition
- Savoir rendre compte des situations à l’autorité hiérarchique si le besoin s’en fait ressentir
- Informer les usagers de toutes interventions
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités, des contraintes particulières, prendre en compte des consignes écrites ou orales et les transmettre aux collègues si nécessaire
- Vérifier les bons de livraison et gérer les problèmes approvisionnement si nécessaire ;
- Signaler les lieux et conditions de son intervention, vérifier le bon fonctionnement des équipements, utiliser le matériel et les équipements de protection individuelle et collective
- Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments : identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment, effectuer des travaux courant d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, automatisme, serrurerie, menuiserie, isolation, plomberie), coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans
- Entretien courant des matériels et des engins : nettoyer, entretenir, ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages, prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
- Maintenir la propreté urbaine
- Travail en autonomie
- Déplacements permanents sur les sites intercommunaux
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps
- Tailler les branches basses, haies et autres arbustes
- Arroser les espaces verts manuellement
- Entretenir le matériel
- Ranger au local
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Assurer l’inventaire et contrôler l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition
- Savoir rendre compte des situations à l’autorité hiérarchique si le besoin s’en fait ressentir
- Informer les usagers de toutes interventions
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités, des contraintes particulières, prendre en compte des consignes écrites ou orales et les transmettre aux collègues si nécessaire
- Vérifier les bons de livraison et gérer les problèmes approvisionnement si nécessaire ;
- Signaler les lieux et conditions de son intervention, vérifier le bon fonctionnement des équipements, utiliser le matériel et les équipements de protection individuelle et collective
- Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments : identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment, effectuer des travaux courant d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, automatisme, serrurerie, menuiserie, isolation, plomberie), coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans
- Entretien courant des matériels et des engins : nettoyer, entretenir, ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages, prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
Profils recherchés
- Savoir utiliser le matériel mis à disposition ;
- Connaissances techniques en gestion de bâtiment ;
- Techniques des VRD, petits ouvrages maçonnés ;
- Techniques de chargement, portage, de levage, de transport de charge ;
- Lecture et mis à jour de plan (électrique, menuiserie) ;
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers ;
- Techniques d’entretien des espaces verts : plantation, arrosage ;
- Maintenance et veille réglementaire sur les aires de jeux ;
- Fonctionnement et utilisation des outillages ;
- Règles et procédures d’entretien des locaux ;
- Notions sur les missions de service public ;
- Veiller au bon état des bâtiments ;
- Veille réglementaire des ERP ;
- Savoir accueillir, écouter et négocier ;
- Savoir organiser son activité.
Être rigoureux et méthodique ;
- Être fiable
- Être autonome
- Organisation : pour le respect des horaires
- Faire preuve d’initiative
- Diplomatie dans les relations avec les autres
- Savoir gérer les priorités
- Respect de la confidentialité
- Aptitude à travailler en équipe
- Être force de proposition
- Sens du service publique
- Permis B
- Connaissances techniques en gestion de bâtiment ;
- Techniques des VRD, petits ouvrages maçonnés ;
- Techniques de chargement, portage, de levage, de transport de charge ;
- Lecture et mis à jour de plan (électrique, menuiserie) ;
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers ;
- Techniques d’entretien des espaces verts : plantation, arrosage ;
- Maintenance et veille réglementaire sur les aires de jeux ;
- Fonctionnement et utilisation des outillages ;
- Règles et procédures d’entretien des locaux ;
- Notions sur les missions de service public ;
- Veiller au bon état des bâtiments ;
- Veille réglementaire des ERP ;
- Savoir accueillir, écouter et négocier ;
- Savoir organiser son activité.
Être rigoureux et méthodique ;
- Être fiable
- Être autonome
- Organisation : pour le respect des horaires
- Faire preuve d’initiative
- Diplomatie dans les relations avec les autres
- Savoir gérer les priorités
- Respect de la confidentialité
- Aptitude à travailler en équipe
- Être force de proposition
- Sens du service publique
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0494550755
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation :
Par courriel à l'adresse suivante : rh@plandelatour.net
Ou par courrier à :
Mairie du Plan de la Tour
Service des Ressources Humaines
37 Place Foch
83120 Le Plan de la Tour
Par courriel à l'adresse suivante : rh@plandelatour.net
Ou par courrier à :
Mairie du Plan de la Tour
Service des Ressources Humaines
37 Place Foch
83120 Le Plan de la Tour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.