Inspecteur (h/f) de l'aide sociale à l'enfance
Offre n° O083250226001096
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’inspecteur à l’enfance met en œuvre la politique de prévention et de protection de l’enfance définie par l’exécutif. Garant de la mise en place d’actions de préventions et de protection, il assure l’amélioration des conditions de vie des enfants et adolescents confiés à l’aide sociale à l’enfance ou bénéficiant d’une mesure de suivi éducatif.
Le poste
Nature de l’emploi : poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuelles
Localisation : Toulon
Diplôme : diplôme d'études universitaires en sciences sociales ou en gestion des affaires ou master dans le domaine juridique.
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Le poste
Nature de l’emploi : poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuelles
Localisation : Toulon
Diplôme : diplôme d'études universitaires en sciences sociales ou en gestion des affaires ou master dans le domaine juridique.
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le Responsable du service départemental de la protection de l’enfance, vous serez chargé de :
1 - contribuer au pilotage et à l’animation de la politique de prévention et de la protection de l’enfance sur les territoires,
2 - garantir le système de protection de l’enfance sur délégation du Président du Conseil départemental.
Quelles sont les conditions de travail ?
1 - Horaires variables
2 - Grande disponibilité et nombreux déplacements
3 - Secret professionnel et judiciaire
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
1 - contribuer au pilotage et à l’animation de la politique de prévention et de la protection de l’enfance sur les territoires,
2 - garantir le système de protection de l’enfance sur délégation du Président du Conseil départemental.
Quelles sont les conditions de travail ?
1 - Horaires variables
2 - Grande disponibilité et nombreux déplacements
3 - Secret professionnel et judiciaire
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Profils recherchés
Connaître le fonctionnement, l’organisation de l’Institution Départementale et ses procédures administratives,
Connaître le domaine administratif et juridique, les politiques médico-sociales, la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
Maîtriser la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance
Connaître le domaine administratif et juridique, les politiques médico-sociales, la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
Maîtriser la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950432
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.