EAU33 - CHARGÉ DE MISSION INGÉNIERIE DE L'EXPLOITATION EAU (h/f)

Offre n° O083250226000868
Publiée le 03/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Pilotage des études : schémas directeur eau et assainissement, zonage.
- Analyse et valorisation de données patrimoniales.
- Participation aux réflexions concernant les flux d’eau au sein de la Métropole et le choix des modes de gestion.
- Bilans annuels et déclarations réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et analyse des données de production (ressources TPM ou achats d’eau).
- Analyse et exploitation de données hydrauliques, modélisation.
- Rédaction et suivi des marchés d’AMO, d’études ou de prestations.
- Suivi des contrats d’achat d’eau en gros (SCP ou inter-délégataires) ou d’échanges entre collectivités (CASSB, SIAECRET).
- Analyse des RAD avec les services Réseaux, Ouvrages et Usines, compilation des données et mise en forme des bilans annuels pour la DDTM, dépôt de données SISPEA, et rédaction du RPQS.
- Participation à l’élaboration des documents stratégiques sur le volet eau (contrat de baie, PGRE, PGSSE, PCAET).
- Interfaces avec les antennes et services opérationnels, services de l’état (ARS, DDTM, DREAL) et Agence de l’Eau.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Compétences dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, hydraulique urbaine, idéalement avec première expérience en bureau d’études / études réglementaires,
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et assainissement, de la salubrité publique et de l’environnement,
- Connaissance des modes de fonctionnement des Collectivités Territoriales et des procédures administratives et financières,
- Connaissances des procédures réglementaires et du code des marchés publics, des modes de gestion et de la passation des contrats de délégation de service publique.

Les « savoir-faire » :
- Travailler en transversalité, pédagogie,
- Participer à l'élaboration de projets, conduire un projet,
- Étudier des solutions techniques et leurs incidences financières et environnementales,
- Constituer un DCE en transcrivant le projet technique et graphique dans un CCTP et un cadre de prix (BPU, DQE ou DPGF),
- Contrôler la bonne exécution des prestations,
- Rédiger des courriers, analyses, synthèses et rapports,
- Aptitudes confirmées sur l’utilisation des outils informatiques et bureautiques.

Les « savoir-être » :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Sens du discernement et des responsabilités,
- Autonomie, disponibilité,
- Adaptabilité, sens de l’anticipation, capacité de réactivité,
- Aptitudes rédactionnelles,
- Qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.