Agent de secrétariat et d'accueil du Service petite enfance (h/f)
Offre n° O083250211000739
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Ramatuelle (2 037 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants) est une station balnéaire de la côte d'azur, avec 16 kilomètres de côtes, dont les 4,5 kilomètres de la plage de Pampelonne. Elle a cependant su conserver son caractère rural, une exceptionnelle qualité de vie et des paysages inscrits ou classés au titre du code de l'environnement qui font le succès de son économie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard du 8 mai 1945, Ramatuelle (Var)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la prise en charge de la logistique administrative et informatique du service petite enfance et assister le chef de service dans ce domaine d'activité.
Missions / conditions d'exercice
Réceptionner le courrier en mairie
Assister la responsable face à la correspondance interne et externe de l'établissement et sa mise en page.
Mettre en page les documents d'information et de liaison avec les familles
Classer et archiver les dossiers
Assurer le suivi administratif des familles . Traitement, suivi et diffusion des informations, des documents de liaisons et des différents rappels administratifs.
PORTAIL FAMILLES A MAITRISER
Accueil du public, contrôle des personnes qui entrent dans la structure
Accueil téléphonique, réception, orientation et transmissions, gestions des urgences. Transmission de la fluctuation quotidienne des accueils à l’équipe, à la directrice, et à l’équipe intendante
Éditer et rechercher à la demande de l’équipe les supports pédagogique de travail
Émettre les bons de commandes, les consigner informatiquement dans les dépenses engagées, passer les commandes
Imprimer les protocoles sanitaires (cuisine collective, dortoir, SDB, biberonnerie), et les classer.
Réaliser le suivi du budget en binôme avec la chef de service et mensuellement avec le service financier
Renseigner les familles sur liste d'attente en relais de la directrice, ou les faire patienter
Etablir les commandes fourniture ménage et le récupérer et les distribuer dans les sections
Réaliser le suivi des heures réelles et supplémentaires des agents et les tenir à jour, gérer le suivi des récupération
Etablir les tableau d'émargement ménage + cuisine + ménage cuisine
Assister la responsable face à la correspondance interne et externe de l'établissement et sa mise en page.
Mettre en page les documents d'information et de liaison avec les familles
Classer et archiver les dossiers
Assurer le suivi administratif des familles . Traitement, suivi et diffusion des informations, des documents de liaisons et des différents rappels administratifs.
PORTAIL FAMILLES A MAITRISER
Accueil du public, contrôle des personnes qui entrent dans la structure
Accueil téléphonique, réception, orientation et transmissions, gestions des urgences. Transmission de la fluctuation quotidienne des accueils à l’équipe, à la directrice, et à l’équipe intendante
Éditer et rechercher à la demande de l’équipe les supports pédagogique de travail
Émettre les bons de commandes, les consigner informatiquement dans les dépenses engagées, passer les commandes
Imprimer les protocoles sanitaires (cuisine collective, dortoir, SDB, biberonnerie), et les classer.
Réaliser le suivi du budget en binôme avec la chef de service et mensuellement avec le service financier
Renseigner les familles sur liste d'attente en relais de la directrice, ou les faire patienter
Etablir les commandes fourniture ménage et le récupérer et les distribuer dans les sections
Réaliser le suivi des heures réelles et supplémentaires des agents et les tenir à jour, gérer le suivi des récupération
Etablir les tableau d'émargement ménage + cuisine + ménage cuisine
Profils recherchés
- Maîtriser les outils informatiques, le logiciel métier (CIRIL), internet.
- Sens de la communication et des relations interpersonnelles.
- Esprit d’équipe, capacité d’écoute et goût pour l’accueil et le service.
- Maitriser les règles de secrétariat (classement etc..)
- Respecter la confidentialité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Qualités relationnelles, disponibilité
- Capacité à s'exprimer correctement à l'écrit et à l'oral
- Sens de la communication et des relations interpersonnelles.
- Esprit d’équipe, capacité d’écoute et goût pour l’accueil et le service.
- Maitriser les règles de secrétariat (classement etc..)
- Respecter la confidentialité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Qualités relationnelles, disponibilité
- Capacité à s'exprimer correctement à l'écrit et à l'oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0498126666
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de monsieur le Maire à info@mairie-ramatuelle.fr
Adresse de l'employeur
RAMATUELLE
>60 boulevard du 8 mai 1945
83350 Ramatuelle
>60 boulevard du 8 mai 1945
83350 Ramatuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.