ASVP (h/f)
Offre n° O083250206000617
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Cyr-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance de la voie publique
Missions / conditions d'exercice
: - Informer préventivement les administrés de la réglementation en
vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre
publiques sur les voies.
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement.
- Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal
électronique (PVE).
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (compte-rendu,
rapports d’activités et de surveillance).
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique aux entrées et
sorties des établissements scolaires.
- Transmettre des informations par radio.
- Porter assistance aux personnes.
- Réception et traitement du courrier.
- Contrôler, réparer et maintenance des horodateurs de la commune.
- Collecter les horodateurs de la commune.
vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre
publiques sur les voies.
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement.
- Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal
électronique (PVE).
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (compte-rendu,
rapports d’activités et de surveillance).
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique aux entrées et
sorties des établissements scolaires.
- Transmettre des informations par radio.
- Porter assistance aux personnes.
- Réception et traitement du courrier.
- Contrôler, réparer et maintenance des horodateurs de la commune.
- Collecter les horodateurs de la commune.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B.
- Être en bonne condition physique et d’une grande disponibilité.
- Connaissance du logiciel Logitud.
- Qualités relationnelles.
- Connaissances des pouvoirs de police du maire.
- Capacité à analyser, à gérer une situation difficile et à anticiper
(maîtrise de soi, diplomatie).
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Être en bonne condition physique et d’une grande disponibilité.
- Connaissance du logiciel Logitud.
- Qualités relationnelles.
- Connaissances des pouvoirs de police du maire.
- Capacité à analyser, à gérer une situation difficile et à anticiper
(maîtrise de soi, diplomatie).
- Sens du service public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.