Technicien travaux (h/f)
Offre n° O083250124000872
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l'Estérel est un Syndicat regroupant six Communes et une Communauté de Communes pour un territoire de plus de 120 000 habitants. Il pilote la mise en œuvre du PIDAF ainsi que l'Opération Grand Site de France sur le territoire du Massif de l'Estérel. De nombreux projets vont être menés afin d'obtenir la labellisation du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fréjus (Var)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat -Adhésion possible aux titres-restaurant
Descriptif de l'emploi
Le S.M.G.S.E recrute un Technicien travaux qui sous la responsabilité du Responsable du pôle travaux et Aménagements sera principalement chargé d'assurer le bon déroulement des travaux d’entretien et d’aménagement. Il est également le garant des sites naturels, exerce un rôle de surveillance, de prévention voire d’alerte vis-à-vis des milieux dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
1) Préparation de travaux
Elaboration de documents techniques et administratifs
- Dans le cadre de la mise en place d’un réseau d’itinéraires de sports de nature :
• Mise en place et suivi des conventions d’autorisation de passage avec les propriétaires privés,
• Organisation de réunions publiques d’information.
- Dans le cadre des projets de protection et de valorisation du massif de l’Estérel
• Etablissement et actualisation d’une liste des bénévoles disponibles,
• Planification et organisation de chantiers bénévoles (associations, équipes en insertion, chantiers de jeunes),
• Planification et organisation de chantiers de travaux (rédaction de cahier des charges, consultation et notification).
- Dans le cadre du suivi de l’état du réseau de citernes et poteaux incendie concernés par le Plan Intercommunal de Débroussaillement et d'Aménagement Forestier (PIDAF) Estérel :
• Veille sur le réseau et contrôle annuel en lien avec les partenaires,
• Elaboration de la programmation avec estimation financière des travaux.
2) Réalisation de travaux
Présence sur site, contrôle du respect des dispositions des cahiers des charges, contrôle du respect des préconisations techniques du Syndicat
- Veille de terrain permanente dans l’objectif d’établir un inventaire de l’existant et de recenser tout aménagement obsolète et point noir paysager en vue d’établir un programme travaux à soumettre aux propriétaires fonciers,
- Réalisation directe de travaux par la conduite de machines de chantier et véhicules spécialisés et/ou en lien avec les services techniques municipaux des communes membres du Syndicat (exemple : élimination physique de petit matériels obsolètes / points noirs paysagers du site, pose de signalétique légère, etc.),
- Participation au travail de l’Observatoire de la fréquentation du massif : suivi sur le terrain des impacts de la fréquentation de divers types d’activités (randonnée, VTT, équestre) pour des portions d’itinéraires de nature sélectionnés sur différents secteurs soumis à des pressions de fréquentation différentes (suivi de terrain d’un protocole d’observation préalablement défini),
- Rédaction de rapports circonstanciés écrits à la hiérarchie assortie de propositions de travaux chiffrés.
- Dans le cadre de travaux réalisés par la régie du Département du Var :
• Suivi de la programmation,
• Suivi des travaux,
• Réception de chantiers,
• Diffusion de l’information aux communes dès réception du chantier.
- Dans le cadre de travaux nécessitant la présence d’entreprises :
• Relation directe avec les entreprises et contrôle des prestations,
• Réception de chantiers,
• Diffusion de compte-rendu aux partenaires de l’évolution du chantier.
- Dans le cadre de chantiers bénévoles :
• Délimitation, sécurisation et signalisation du périmètre d’intervention,
• Fourniture de petits matériels et contrôle de leur bonne utilisation,
• Animation et encadrement du grand public,
• Valorisation médiatique de l’événement.
3) Missions de surveillance du massif de l’Estérel
- Organisation, encadrement et suivi du dispositif annuel de la Garde Forestière Régionale (dossier de financement, recrutement des gardes en lien avec la responsable RH, gestion des équipements, programmation des tournées),
- Participation à la Cellule Expertise Forestière durant la période estivale,
- En période estivale, (du 21 juin au 15 septembre) astreintes partagées avec les agents du service.
- Réalisation de patrouilles dans le massif et sur son littoral tout au long de l’année (y compris durant certaines périodes de pointe de fréquentation en week-end) en vue d’informer/sensibiliser les visiteurs sur la réglementation en vigueur, sur les fragilités du massif (biodiversité, risques incendie, etc.), sur ses richesses et points d’intérêt (communication sur l’information accessible aux visiteurs concernant le site),
- Participation au développement de la culture du risque incendie auprès des usagers du massif de l’Estérel,
- Appui et communication avec les moyens humains de surveillance du massif déjà présents sur place.
4) Entretien de matériels du Syndicat
- Maintenance du matériel propriété du Syndicat,
- Suivi technique du parc de véhicules du Syndicat.
5) Mission ponctuelle d'encadrement et de management
- Encadrement de 4 Gardes Régionaux Forestiers durant la saison estivale.
Elaboration de documents techniques et administratifs
- Dans le cadre de la mise en place d’un réseau d’itinéraires de sports de nature :
• Mise en place et suivi des conventions d’autorisation de passage avec les propriétaires privés,
• Organisation de réunions publiques d’information.
- Dans le cadre des projets de protection et de valorisation du massif de l’Estérel
• Etablissement et actualisation d’une liste des bénévoles disponibles,
• Planification et organisation de chantiers bénévoles (associations, équipes en insertion, chantiers de jeunes),
• Planification et organisation de chantiers de travaux (rédaction de cahier des charges, consultation et notification).
- Dans le cadre du suivi de l’état du réseau de citernes et poteaux incendie concernés par le Plan Intercommunal de Débroussaillement et d'Aménagement Forestier (PIDAF) Estérel :
• Veille sur le réseau et contrôle annuel en lien avec les partenaires,
• Elaboration de la programmation avec estimation financière des travaux.
2) Réalisation de travaux
Présence sur site, contrôle du respect des dispositions des cahiers des charges, contrôle du respect des préconisations techniques du Syndicat
- Veille de terrain permanente dans l’objectif d’établir un inventaire de l’existant et de recenser tout aménagement obsolète et point noir paysager en vue d’établir un programme travaux à soumettre aux propriétaires fonciers,
- Réalisation directe de travaux par la conduite de machines de chantier et véhicules spécialisés et/ou en lien avec les services techniques municipaux des communes membres du Syndicat (exemple : élimination physique de petit matériels obsolètes / points noirs paysagers du site, pose de signalétique légère, etc.),
- Participation au travail de l’Observatoire de la fréquentation du massif : suivi sur le terrain des impacts de la fréquentation de divers types d’activités (randonnée, VTT, équestre) pour des portions d’itinéraires de nature sélectionnés sur différents secteurs soumis à des pressions de fréquentation différentes (suivi de terrain d’un protocole d’observation préalablement défini),
- Rédaction de rapports circonstanciés écrits à la hiérarchie assortie de propositions de travaux chiffrés.
- Dans le cadre de travaux réalisés par la régie du Département du Var :
• Suivi de la programmation,
• Suivi des travaux,
• Réception de chantiers,
• Diffusion de l’information aux communes dès réception du chantier.
- Dans le cadre de travaux nécessitant la présence d’entreprises :
• Relation directe avec les entreprises et contrôle des prestations,
• Réception de chantiers,
• Diffusion de compte-rendu aux partenaires de l’évolution du chantier.
- Dans le cadre de chantiers bénévoles :
• Délimitation, sécurisation et signalisation du périmètre d’intervention,
• Fourniture de petits matériels et contrôle de leur bonne utilisation,
• Animation et encadrement du grand public,
• Valorisation médiatique de l’événement.
3) Missions de surveillance du massif de l’Estérel
- Organisation, encadrement et suivi du dispositif annuel de la Garde Forestière Régionale (dossier de financement, recrutement des gardes en lien avec la responsable RH, gestion des équipements, programmation des tournées),
- Participation à la Cellule Expertise Forestière durant la période estivale,
- En période estivale, (du 21 juin au 15 septembre) astreintes partagées avec les agents du service.
- Réalisation de patrouilles dans le massif et sur son littoral tout au long de l’année (y compris durant certaines périodes de pointe de fréquentation en week-end) en vue d’informer/sensibiliser les visiteurs sur la réglementation en vigueur, sur les fragilités du massif (biodiversité, risques incendie, etc.), sur ses richesses et points d’intérêt (communication sur l’information accessible aux visiteurs concernant le site),
- Participation au développement de la culture du risque incendie auprès des usagers du massif de l’Estérel,
- Appui et communication avec les moyens humains de surveillance du massif déjà présents sur place.
4) Entretien de matériels du Syndicat
- Maintenance du matériel propriété du Syndicat,
- Suivi technique du parc de véhicules du Syndicat.
5) Mission ponctuelle d'encadrement et de management
- Encadrement de 4 Gardes Régionaux Forestiers durant la saison estivale.
Profils recherchés
Compétences exigées :
- Référence professionnelle en espace naturel exigée
- Parfaite connaissance de la mise en œuvre, de l’animation et du suivi du programme de travaux du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d'Aménagement Forestier
- Expérience en environnement professionnel contraint (zonages environnementaux et Site Classé, assise foncière Espaces Naturels Sensibles, forêts domaniales, propriétés Conservatoire du Littoral et des Rivages Lacustres,...)
- Parfaite maitrise de la démarche "Grand Site de France" et de l'histoire du massif de l'Estérel
- Maitrise des objectifs, enjeux et fonctionnement d'un territoire en cours de labellisation Grand Site de France du territoire, OGS
- Permis poids lourd obligatoire
- Expérience ancien pompier fortement appréciée
- Compétence en travaux génie civil (routes, ouvrages traversants, ouvrages de canalisation des eaux pluviales,...)
- Réalisation de travaux en milieu naturel, travail en extérieur
- Avoir une excellente connaissance du fonctionnement des SIG et de leur utilisation, (formation exigée)
- Application des compétences en espace naturel exigée et encadrement d'équipe
- Permis de conduire B, permis engins de chantiers en milieu forestier et conduite d'engins de travaux publics
SAVOIRS
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Orientation en milieu naturel / lecture de carte
- Connaissances en environnement / gestion d'espaces naturels
- Connaissances juridique, technique et administrative de la pratique des activités de loisirs en espaces naturels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, environnement institutionnel et processus décisionnels des collectivités locales
- Missions des administrations et partenaires publics
- Histoire et connaissance du site de l'Estérel appréciée
SAVOIR-ETRE
- Travail en équipe et respect du groupe
- Capacité à intervenir en milieu naturel dans des conditions d'accès difficiles
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Qualités relationnelles, sens de la communication, diplomatie, sens du contact et du dialogue en particulier auprès des acteurs locaux, usagers, propriétaires, gestionnaires forestiers ,élus
- Sens de la discrétion
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à informer l'équipe
- Techniques de négociation et de persuasion / gestion des conflits
- Référence professionnelle en espace naturel exigée
- Parfaite connaissance de la mise en œuvre, de l’animation et du suivi du programme de travaux du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d'Aménagement Forestier
- Expérience en environnement professionnel contraint (zonages environnementaux et Site Classé, assise foncière Espaces Naturels Sensibles, forêts domaniales, propriétés Conservatoire du Littoral et des Rivages Lacustres,...)
- Parfaite maitrise de la démarche "Grand Site de France" et de l'histoire du massif de l'Estérel
- Maitrise des objectifs, enjeux et fonctionnement d'un territoire en cours de labellisation Grand Site de France du territoire, OGS
- Permis poids lourd obligatoire
- Expérience ancien pompier fortement appréciée
- Compétence en travaux génie civil (routes, ouvrages traversants, ouvrages de canalisation des eaux pluviales,...)
- Réalisation de travaux en milieu naturel, travail en extérieur
- Avoir une excellente connaissance du fonctionnement des SIG et de leur utilisation, (formation exigée)
- Application des compétences en espace naturel exigée et encadrement d'équipe
- Permis de conduire B, permis engins de chantiers en milieu forestier et conduite d'engins de travaux publics
SAVOIRS
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Orientation en milieu naturel / lecture de carte
- Connaissances en environnement / gestion d'espaces naturels
- Connaissances juridique, technique et administrative de la pratique des activités de loisirs en espaces naturels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, environnement institutionnel et processus décisionnels des collectivités locales
- Missions des administrations et partenaires publics
- Histoire et connaissance du site de l'Estérel appréciée
SAVOIR-ETRE
- Travail en équipe et respect du groupe
- Capacité à intervenir en milieu naturel dans des conditions d'accès difficiles
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Qualités relationnelles, sens de la communication, diplomatie, sens du contact et du dialogue en particulier auprès des acteurs locaux, usagers, propriétaires, gestionnaires forestiers ,élus
- Sens de la discrétion
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à informer l'équipe
- Techniques de négociation et de persuasion / gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
Céline ANSELME - Direction des Ressources Humaines - 04 65 65 00 25
Informations complémentaires
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(référence du poste : Technicien travaux )
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.