Chargé(e) de mission habitat
Offre n° O083250121001145
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au cœur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Lieu de travail
Chemin du Valladou, Saint-Cyr-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Habitat, Développement Economie et Urbanisme, vous aurez notamment en charge le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre du PLH 2026/2031, des politiques ayant trait à l’habitat (OPAH multisites le Beausset / Le Castellet, CIL / CIA /PPDGID, Contrats de Mixité Sociale, Pacte territorial) et le suivi de l’étude pré-opérationnelle visant à mettre en place un dispositif d’amélioration de l’habitat sur l’ensemble de la CASSB.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration du PLH 2026/2031 (finalisation du diagnostic encours), appuyer le service sur l’organisation des instances et la collecte des données
- Suivre et évaluer le PLH une fois le document approuvé : réalisation du bilan annuel et triennal, suivi de l’Observatoire de l’Habitat Départemental Réunir
- Animer et suivre les instances de gouvernance et d’animations du PLH une fois celui-ci approuvé dans le cadre de la déclinaison du programme d’actions
- Assistance à la mise en œuvre de la convention ORT le Beausset (pilier Habitat : avenant à la convention OPAH, suivi du groupement de commande)
- Mettre en œuvre le PPGDID et la CIA approuvés en 2024, suivre le prestataire retenu dé-but 2025, assistance aux réunions notamment avec la DDETS, suivi de la cotation, suivi des CAL
- Suivre le futur Pacte territorial (volet SPRH, intégration futur dispositif type OPAH / PIG)
- Mettre en œuvre les actions du volet habitat du futur PCAET en lien avec les partenaires concernées
- Assurer une vieille des documents de planification en lien avec la compétence habitat (SCOT, PLU…) et sur les évolutions réglementaires dans ce domaine
- Participer aux instances extérieures : ODH, PDALHPD…
- Réaliser un reporting régulier auprès de la N+1 pour assurer le suivi / évaluation des actions Habitat
- Suivre et évaluer le PLH une fois le document approuvé : réalisation du bilan annuel et triennal, suivi de l’Observatoire de l’Habitat Départemental Réunir
- Animer et suivre les instances de gouvernance et d’animations du PLH une fois celui-ci approuvé dans le cadre de la déclinaison du programme d’actions
- Assistance à la mise en œuvre de la convention ORT le Beausset (pilier Habitat : avenant à la convention OPAH, suivi du groupement de commande)
- Mettre en œuvre le PPGDID et la CIA approuvés en 2024, suivre le prestataire retenu dé-but 2025, assistance aux réunions notamment avec la DDETS, suivi de la cotation, suivi des CAL
- Suivre le futur Pacte territorial (volet SPRH, intégration futur dispositif type OPAH / PIG)
- Mettre en œuvre les actions du volet habitat du futur PCAET en lien avec les partenaires concernées
- Assurer une vieille des documents de planification en lien avec la compétence habitat (SCOT, PLU…) et sur les évolutions réglementaires dans ce domaine
- Participer aux instances extérieures : ODH, PDALHPD…
- Réaliser un reporting régulier auprès de la N+1 pour assurer le suivi / évaluation des actions Habitat
Profils recherchés
Profil recherché
De formation bac +3 à +5 en développement local / habitat, vous avez des connaissances généralistes en termes d’aménagement, d’urbanisme et de développement des territoires et plus spécifiques dans le domaine de l’habitat et du logement.
Vous suivez les évolutions législatives, avez une connaissance du fonctionnement des collectivités, du statut de la fonction publique et de la règlementation des marchés publics
Vous justifiez d’au moins une expérience réussie en collectivités territoriales dans le domaine de l’habitat.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Savoirs être & savoirs faire
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et possédez un esprit d’initiative et un dynamisme vous permettant d’impulser et animer un travail partenarial. Votre capacité à communiquer et animer des groupes de personnes est un atout indéniable dans ces missions. Vous bénéficiez d’un bon relationnel (esprit d’équipe, diplomatie, bienveillance et sens du reporting) ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et appréciez piloter des projets et pro-grammes d’actions en transversalité avec de nombreux acteurs en respectant les échéances, contraintes et procédures de la collectivité.
De formation bac +3 à +5 en développement local / habitat, vous avez des connaissances généralistes en termes d’aménagement, d’urbanisme et de développement des territoires et plus spécifiques dans le domaine de l’habitat et du logement.
Vous suivez les évolutions législatives, avez une connaissance du fonctionnement des collectivités, du statut de la fonction publique et de la règlementation des marchés publics
Vous justifiez d’au moins une expérience réussie en collectivités territoriales dans le domaine de l’habitat.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Savoirs être & savoirs faire
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et possédez un esprit d’initiative et un dynamisme vous permettant d’impulser et animer un travail partenarial. Votre capacité à communiquer et animer des groupes de personnes est un atout indéniable dans ces missions. Vous bénéficiez d’un bon relationnel (esprit d’équipe, diplomatie, bienveillance et sens du reporting) ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et appréciez piloter des projets et pro-grammes d’actions en transversalité avec de nombreux acteurs en respectant les échéances, contraintes et procédures de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494982662
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Filière : Administrative, Technique
Cadre d’emploi : Attaché Territorial (A) ou Rédacteur(B)
Statut : Recrutement par voie statutaire (mutation ou de détachement) ou par voie contractuelle
• Adhésion au COS
• RIFSEEP (IFSE + CIA)
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) ou 35 h00 (25 CA)
• 1 jour de télétravail possible selon règlement en vigueur
• Badgeuse
Service et lieu d’affectation
Service Habitat / Développement Economique / Urbanisme
Centre Technique communautaire – Chemin du Valladou – 83270 Saint Cyr sur Mer
Conditions & sujétions particulières du poste
Travail en bureau
Disponibilité en fonction des nécessités du service
Nombreux déplacements à l’échelle de la communauté d’agglomération (permis B indispensable).
Horaires fixes mais participation ponctuelle à des réunions qui pourront se tenir en dehors des horaires habituels de travail et hors de la résidence administrative (réunions, d’élus, de com-missions de travail)
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr à l’attention de M. le Président de la communauté d’agglomération Sud Sainte Baume sise 155 avenue Jansoulin 83740 LA CADIERE D’AZUR.
Date limite de candidature le 28/02/2025
Poste à pourvoir dès que possible
Filière : Administrative, Technique
Cadre d’emploi : Attaché Territorial (A) ou Rédacteur(B)
Statut : Recrutement par voie statutaire (mutation ou de détachement) ou par voie contractuelle
• Adhésion au COS
• RIFSEEP (IFSE + CIA)
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) ou 35 h00 (25 CA)
• 1 jour de télétravail possible selon règlement en vigueur
• Badgeuse
Service et lieu d’affectation
Service Habitat / Développement Economique / Urbanisme
Centre Technique communautaire – Chemin du Valladou – 83270 Saint Cyr sur Mer
Conditions & sujétions particulières du poste
Travail en bureau
Disponibilité en fonction des nécessités du service
Nombreux déplacements à l’échelle de la communauté d’agglomération (permis B indispensable).
Horaires fixes mais participation ponctuelle à des réunions qui pourront se tenir en dehors des horaires habituels de travail et hors de la résidence administrative (réunions, d’élus, de com-missions de travail)
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr à l’attention de M. le Président de la communauté d’agglomération Sud Sainte Baume sise 155 avenue Jansoulin 83740 LA CADIERE D’AZUR.
Date limite de candidature le 28/02/2025
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.