Chef du pôle patrimoine et mobilité (h/f)

Offre n° O083250120001113
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef du pôle patrimoine mobilité (F/H)

 Le poste: 
Nature de l’emploi : statutaire 
Localisation : La Valette du Var
Référence du poste : 1102-01

Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.

Quelles sont les conditions de travail ? 
Participer au dispositif d’astreinte de décision
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services du pôle
Piloter la connaissance, la conservation, la gestion, l'entretien et  l'exploitation du domaine public routier départemental en coopération avec les autres gestionnaires de voirie et les concessionnaires
Coordonner la viabilité du réseau, prévenir les risques auxquels sont exposés le réseau routier et ses usagers et gérer les crises liées à des événements exceptionnels
Manager la sécurité routière
Piloter la collecte et diffusion de l'information routière
Piloter la gestion du transport des élèves en situation de handicap
Accompagner la réalisation des projets d'infrastructures linéaires d'envergure, portés par d'autres maîtres d'ouvrage, qui impactent le domaine public routier et notamment les infrastructures de communication dans le cadre de l'aménagement numérique du territoire
Piloter l'appui fonctionnel et technique des services des pôles territoriaux dans les domaines de compétence du pôle
Profils recherchés
Vos missions:
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services du pôle
Piloter la connaissance, la conservation, la gestion, l'entretien et  l'exploitation du domaine public routier départemental en coopération avec les autres gestionnaires de voirie et les concessionnaires
Coordonner la viabilité du réseau, prévenir les risques auxquels sont exposés le réseau routier et ses usagers et gérer les crises liées à des événements exceptionnels
Manager la sécurité routière
Piloter la collecte et diffusion de l'information routière
Piloter la gestion du transport des élèves en situation de handicap
Accompagner la réalisation des projets d'infrastructures linéaires d'envergure, portés par d'autres maîtres d'ouvrage, qui impactent le domaine public routier et notamment les infrastructures de communication dans le cadre de l'aménagement numérique du territoire
Piloter l'appui fonctionnel et technique des services des pôles territoriaux dans les domaines de compétence du pôle

Contact et modalités de candidature

Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ? 
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun 
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.