Assistant de Conservation de Bibliothèque (H/F)
Offre n° O083250120000033
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Chalucet, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
20/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Médiathèques - Actions au public et politique documentaire de la Direction des Affaires Culturelles au sein de la DGA Développement Culturel, Sportif et Evènementiel recherche un Assistant de Conservation de bibliothèques (B)
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Prendre part à la mise en œuvre d’une offre de ressources et de services numériques
Activités :
- Réaliser la médiation entre les ressources documentaires numériques et les usagers, notamment par le biais d’actions et de dispositifs à caractère culturel et éducatif
- Concevoir et mettre en place des médiations et ateliers en direction de tous les publics (individuel, groupes, scolaires...)
- Sensibiliser et former les agents des médiathèques pour qu’ils conçoivent et proposent des ateliers numériques
- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et les sensibiliser aux usages responsables du numérique
- Concevoir, organiser et animer des ateliers d’initiation à l’utilisation des outils numériques et des formations numériques innovantes
- Participer aux projets transversaux des médiathèques, notamment dans le domaine du numérique
- Sélectionner, acquérir et valoriser des fonds de ressources numériques
- Participer à la vie du portail des médiathèques de la ville de Toulon (rédaction/mise en forme en ligne de brèves, d’articles, de photos...)
Mission 2 : participer à l’administration du système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) du service
Activités :
- En lien avec le responsable SIGB
- Assurer le maintien des conditions opérationnelles SIGB, RFID, EPN
- Assurer la formation des agents des services aux différents modules
- Suivre la qualité des données bibliographiques (vendangeur, passerelle d’importation, transition bibliographique)
Mission 3 : Accueillir, renseigner et mettre en relation les publics et les collections
Activités :
- Accueillir, orienter et informer le public et/ou un groupe (classe, association, etc.)
- Gérer l’interface avec l’usager : opérations liées à la circulation des documents de toute nature et sur tous supports, inscriptions
- Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires
- Procéder aux encaissements sous l’autorité du régisseur titulaire ou suppléant
Activités :
- Réaliser la médiation entre les ressources documentaires numériques et les usagers, notamment par le biais d’actions et de dispositifs à caractère culturel et éducatif
- Concevoir et mettre en place des médiations et ateliers en direction de tous les publics (individuel, groupes, scolaires...)
- Sensibiliser et former les agents des médiathèques pour qu’ils conçoivent et proposent des ateliers numériques
- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et les sensibiliser aux usages responsables du numérique
- Concevoir, organiser et animer des ateliers d’initiation à l’utilisation des outils numériques et des formations numériques innovantes
- Participer aux projets transversaux des médiathèques, notamment dans le domaine du numérique
- Sélectionner, acquérir et valoriser des fonds de ressources numériques
- Participer à la vie du portail des médiathèques de la ville de Toulon (rédaction/mise en forme en ligne de brèves, d’articles, de photos...)
Mission 2 : participer à l’administration du système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) du service
Activités :
- En lien avec le responsable SIGB
- Assurer le maintien des conditions opérationnelles SIGB, RFID, EPN
- Assurer la formation des agents des services aux différents modules
- Suivre la qualité des données bibliographiques (vendangeur, passerelle d’importation, transition bibliographique)
Mission 3 : Accueillir, renseigner et mettre en relation les publics et les collections
Activités :
- Accueillir, orienter et informer le public et/ou un groupe (classe, association, etc.)
- Gérer l’interface avec l’usager : opérations liées à la circulation des documents de toute nature et sur tous supports, inscriptions
- Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires
- Procéder aux encaissements sous l’autorité du régisseur titulaire ou suppléant
Profils recherchés
Obligatoires : BAC / formations aux métiers du livre – concours d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Souhaitables : BAC +2
Connaître la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
Connaître les principes et l’organisation pratique d’une politique documentaire
Connaître les acteurs du monde du livre et des ressources multimédia
Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
Maîtriser les circuits et procédures de traitement des documents
Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
Pratiquer une veille documentaire
Accueillir le public physiquement et au téléphone
Identifier/reformuler la demande des usagers, y répondre directement ou en l’orientant vers la personne ou le service compétent
Expliquer et appliquer le règlement intérieur
Maîtriser la recherche documentaire sur le catalogue et sur le web
Gérer les conflits avec les usagers
Rédiger des comptes rendus
Élaborer et appliquer une méthodologie de suivi (tableaux de suivi…)
Se former aux évolutions du métier
Maîtriser les méthodes de classement des documents
Programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
Rigueur et organisation
Capacités d’adaptation
Esprit d’équipe
Sens relationnel
Goût du service public
Sens critique
Esprit d’initiative
Réactivité
Ponctualité
Créativité et innovation
Souhaitables : BAC +2
Connaître la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
Connaître les principes et l’organisation pratique d’une politique documentaire
Connaître les acteurs du monde du livre et des ressources multimédia
Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
Maîtriser les circuits et procédures de traitement des documents
Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
Pratiquer une veille documentaire
Accueillir le public physiquement et au téléphone
Identifier/reformuler la demande des usagers, y répondre directement ou en l’orientant vers la personne ou le service compétent
Expliquer et appliquer le règlement intérieur
Maîtriser la recherche documentaire sur le catalogue et sur le web
Gérer les conflits avec les usagers
Rédiger des comptes rendus
Élaborer et appliquer une méthodologie de suivi (tableaux de suivi…)
Se former aux évolutions du métier
Maîtriser les méthodes de classement des documents
Programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
Rigueur et organisation
Capacités d’adaptation
Esprit d’équipe
Sens relationnel
Goût du service public
Sens critique
Esprit d’initiative
Réactivité
Ponctualité
Créativité et innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à : Madame le Maire Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines - Service Recrutement / Mobilité - Hôtel de ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX, à l'attention de Madame Marie-Pierre MARESU. Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULON
>Avenue de la République
83200 TOULON
>Avenue de la République
83200 TOULON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.