ANIMATEUR RESPONSABLE EN GERONTOLOGIE (h/f)

Offre n° O083241206001193
Publiée le 06/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 Rue Marius Tardivier, La Garde (Var)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + PRIME DE FIN D'ANNEE + PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directionnelle : organiser et coordonner les actions d’animation en gérontologie, mettre en œuvre des animations sur l’EHPAD et la résidence autonomie.
Les actions réalisées devront conduire à améliorer le bien-être et l'épanouissement de la personne âgée auprès des résidents afin d’enrichir la vie quotidienne, de maintenir les liens sociaux et de promouvoir l’autonomie de la personne. Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans les projets d’établissement et des valeurs partagées par l’ensemble des professionnels qui s’y rapportent.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Coordination
L’animation auprès des résidents
Intervenir auprès des familles et des associations bénévoles
Participer à la démarche d’amélioration de la qualité

Missions transverses spécifiques ou temporaires :
1. Coordination
1.1. Coordination des projets d’animations sur les 2 établissements avec les directions, les personnels, les bénévoles, les intervenants,
1.2. Pilotage et évaluation des projets d’animations,
1.3. Participer à la définition du projet personnalisé et intégrer les activités ciblées au programme d’animation,
1.4. Participation aux réunions de coordination, aux CVS, commissions animation,
1.5. Gestion des enveloppes budgétaires et recherche de financeurs,
1.6. Travailler la communication avec les directions pour ouvrir les structures vers l’extérieur.

2. L’animation auprès des résidents
2.1. Proposer des animations, activités, sorties sportives (référent pour l'activité physique et sportive mentionné à l'article L. 311-12) et ateliers auprès des résidents,
2.2. Observer élaborer et évaluer les situations et les besoins de la personne âgée,
2.3. Mettre en place des ateliers de stimulation cognitive, du langage, sensoriel,
2.6. Organiser le fonctionnement des espaces « sportifs » spécifiques d’animation dans les structures,
2.7. Réaliser chaque jour l’information écran d’accueil et affichage des animations.

3. Intervenir auprès des familles et des associations bénévoles
3.1. Accompagner et favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux,
3.2. Communiquer le planning d’animation mensuel aux familles et aux autorités avec une explication synthétique,
3.3. Organiser, coordonner, et évaluer l’action des bénévoles.

4. Participer à la démarche d’amélioration de la qualité :
4.1. Tracer dans Net soins les actions individuelles,
4.2. Tracer les évènements indésirables et les plaintes des familles,
4.3. Suivre les indicateurs qualitatifs,
4.4. Référent plan bleu pour la résidence autonomie.
Profils recherchés
Très bon contact avec les personnes âgées et un bon sens relationnel avec les familles et le personnel (être en capacité d’adapter ses modes de communication aux différents publics)
Rigueur et intégrité
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0494089800
Informations complémentaires
Merci de transmettre :

CV + lettre de motivation
3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois)
3 derniers entretiens individuels
Adresse de l'employeur
CCAS de LA GARDE
>81 Rue Marius Tardivier
83130 LA GARDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.