SECRETAIRE ADMINISTRATIF DECHETS h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083241202000156
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de Précoumin, Le Luc (Var)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur du Var – 83340 Le Luc – Var – 120 agents. Territoire de 11 communes représentant plus de 44 000 habitants, situé au centre du département du Var, à 45 min de Toulon et de Saint-Tropez, à 1h d’Aix en Provence et de Nice.
Recrutement prioritairement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Le Pôle Valorisation des Déchets cherche à renforcer ses équipes en recrutant un/une Secrétaire administratif/administrative dédié(e) à ce Pôle.
L’objectif principal de ce poste est d’accompagner le pôle valorisation des déchets sur la partie administrative (suivi tableaux, déclarations…) en étroite relation avec les responsables du pôle valorisation des déchets.
Recrutement prioritairement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Le Pôle Valorisation des Déchets cherche à renforcer ses équipes en recrutant un/une Secrétaire administratif/administrative dédié(e) à ce Pôle.
L’objectif principal de ce poste est d’accompagner le pôle valorisation des déchets sur la partie administrative (suivi tableaux, déclarations…) en étroite relation avec les responsables du pôle valorisation des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable adjoint du PVD, le Secrétaire administratif « Déchets » aura pour missions :
• Coordonner la rédaction du rapport d’activité du pôle déchets (suivi de tableaux Excel)
• Réaliser les déclarations auprès de l'écoorganisme CITEO afin de percevoir les soutiens financiers (tonnes emballages, tonnes papiers, sensibilisation, soutien connaissance des cout-SCC, majoration à la performance, descriptif collecte, …)
• Gérer les rachats de matériaux (Déclaration + suivi des prix de rachat)
• Créer des tableaux de bord par service pour suivre le nombre de réclamations et suivre ces dernières.
• Identifier et mettre en place des actions pour économiser les coûts de fonctionnement du service (caractérisations, circuits de collecte, nouvelles filières en déchèterie…)
• Organiser les réunions pour le pôle valorisation des déchets (commission, réunion élus…)
• Epauler le service déchets en remplissant des fichiers de suivi (tonnages, surcharge, tickets carburants…)
• Epauler l’ensemble des services du pôle valorisation des déchets sur la partie administrative.
• Soutient et renfort en secrétariat si nécessaire au sein de la Direction Technique
• Coordonner la rédaction du rapport d’activité du pôle déchets (suivi de tableaux Excel)
• Réaliser les déclarations auprès de l'écoorganisme CITEO afin de percevoir les soutiens financiers (tonnes emballages, tonnes papiers, sensibilisation, soutien connaissance des cout-SCC, majoration à la performance, descriptif collecte, …)
• Gérer les rachats de matériaux (Déclaration + suivi des prix de rachat)
• Créer des tableaux de bord par service pour suivre le nombre de réclamations et suivre ces dernières.
• Identifier et mettre en place des actions pour économiser les coûts de fonctionnement du service (caractérisations, circuits de collecte, nouvelles filières en déchèterie…)
• Organiser les réunions pour le pôle valorisation des déchets (commission, réunion élus…)
• Epauler le service déchets en remplissant des fichiers de suivi (tonnages, surcharge, tickets carburants…)
• Epauler l’ensemble des services du pôle valorisation des déchets sur la partie administrative.
• Soutient et renfort en secrétariat si nécessaire au sein de la Direction Technique
Profils recherchés
Formation et Expérience :
Expérience réussie sur un poste polyvalent similaire
Connaissances :
▪ Capacité de synthèse et de rédaction
▪ Gestion des conflits
▪ Capacité d’analyse des problèmes et de retransmission
▪ Connaissances requises :
o Secteur des déchets
o Consignes de tri
o Fonctionnement des collectivités territoriales
o Filières de valorisation
o Logiciel GESBAC apprécié
o Pack Office
o Utilisation messagerie Outlook
o Navigation sur internet
o Utilisation des réservation encombrants « Reservio » apprécié
o Techniques et outils pédagogiques pour former et informer les publics
Savoir-Être :
• Rigueur administrative
• Esprit d’équipe et de cohésion
• Qualités relationnelles et capacité d’organisation
• Excellent rédactionnel
• Discrétion obligatoire
• Autonomie
• Adopter un comportement éco-responsable (écoconduite, gestes écocitoyen, …)
• Attitude professionnelle garante de l’image de la collectivité
• Permis B indispensable
Particularités liées au poste :
• Temps de travail de 36h – 6 ARTT/an
• Travail sur 5 jours du lundi au vendredi
• Poste basé à l’EcoSite de GONFARON
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• Prise de poste souhaitée le 1er février 2025
• Filière administrative, catégorie C
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), prise en charge garantie prévoyance, Tickets KADEOS, Amicale
Expérience réussie sur un poste polyvalent similaire
Connaissances :
▪ Capacité de synthèse et de rédaction
▪ Gestion des conflits
▪ Capacité d’analyse des problèmes et de retransmission
▪ Connaissances requises :
o Secteur des déchets
o Consignes de tri
o Fonctionnement des collectivités territoriales
o Filières de valorisation
o Logiciel GESBAC apprécié
o Pack Office
o Utilisation messagerie Outlook
o Navigation sur internet
o Utilisation des réservation encombrants « Reservio » apprécié
o Techniques et outils pédagogiques pour former et informer les publics
Savoir-Être :
• Rigueur administrative
• Esprit d’équipe et de cohésion
• Qualités relationnelles et capacité d’organisation
• Excellent rédactionnel
• Discrétion obligatoire
• Autonomie
• Adopter un comportement éco-responsable (écoconduite, gestes écocitoyen, …)
• Attitude professionnelle garante de l’image de la collectivité
• Permis B indispensable
Particularités liées au poste :
• Temps de travail de 36h – 6 ARTT/an
• Travail sur 5 jours du lundi au vendredi
• Poste basé à l’EcoSite de GONFARON
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• Prise de poste souhaitée le 1er février 2025
• Filière administrative, catégorie C
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), prise en charge garantie prévoyance, Tickets KADEOS, Amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
0498104350
Informations complémentaires
• Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
o à Monsieur Le Président – Communauté de Communes Cœur du Var – Quartier Précoumin, Route de Toulon – 83340 LE LUC
o ou par courriel à recrutement@coeurduvar.com ET malonso@coeurduvar.com
o AVANT LE 20 décembre 2024
Renseignements complémentaires auprès de Mme ALONSO malonso@coeurduvar.com 04.94.39.44.90 ou 06.09.50.29.14 du mardi au jeudi.
o à Monsieur Le Président – Communauté de Communes Cœur du Var – Quartier Précoumin, Route de Toulon – 83340 LE LUC
o ou par courriel à recrutement@coeurduvar.com ET malonso@coeurduvar.com
o AVANT LE 20 décembre 2024
Renseignements complémentaires auprès de Mme ALONSO malonso@coeurduvar.com 04.94.39.44.90 ou 06.09.50.29.14 du mardi au jeudi.
Adresse de l'employeur
CC Coeur du Var - LE LUC EN PROVENCE
>Quartier Précoumin - Route de Toulon
83340 LE LUC EN PROVENCE
>Quartier Précoumin - Route de Toulon
83340 LE LUC EN PROVENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.