Responsable de bibliothèque h/f
Offre n° O083241112000050
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Ernest Reyer, Le Lavandou (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base + IFSE + CIA pour les agents titulaires Contractuel : 1700 à 2200 euros nets selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville du Lavandou recherche son responsable de bibliothèque dans le cadre de la création de la future bibliothèque municipale.
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, le responsable a la charge de la mise en œuvre, de l’organisation et du suivi du projet de création de la bibliothèque municipale.
Après l’ouverture au public, le responsable a la charge du fonctionnement de la structure dans son ensemble (accueil du public, gestion des collections et animation de la structure).
Temps de travail : 35h00 du mardi au samedi inclus
Horaires de travail : à définir
Poste à pourvoir : Au 1er mars 2025
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, le responsable a la charge de la mise en œuvre, de l’organisation et du suivi du projet de création de la bibliothèque municipale.
Après l’ouverture au public, le responsable a la charge du fonctionnement de la structure dans son ensemble (accueil du public, gestion des collections et animation de la structure).
Temps de travail : 35h00 du mardi au samedi inclus
Horaires de travail : à définir
Poste à pourvoir : Au 1er mars 2025
Missions / conditions d'exercice
Fonctionnement de la bibliothèque
* Accueil des publics : prêt/retour, inscriptions, renseignement et conseil, rangement,
* Gestion des collections (participation à aux acquisitions, catalogage, gestion des stocks)
* Participation à la dynamique générale du service culturel, en étant force de proposition pour l'élaboration d'une offre culturelle commune et cohérente en lien avec la direction et les élus,
* Animation de la bibliothèque,
* Médiation auprès de différents publics (accueils de classes, crèches et centres de loisirs, séniors),
* Associer et fédérer les bénévoles qui souhaitent s’investir dans la structure,
* Elaboration et mise en place d'animations autour du livre.
Communication
* Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication : programmes, brochures, affiches, newsletters...
* Participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque.
Savoirs :
Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public
Bonne culture générale et curiosité pour l'actualité culturelle et littéraire,
Connaissance du circuit du livre, de l'offre éditoriale adulte et jeunesse,
Conscience du rôle de vecteur social et culturel des bibliothèques,
Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture,
Aptitude à travailler en équipe.
* Accueil des publics : prêt/retour, inscriptions, renseignement et conseil, rangement,
* Gestion des collections (participation à aux acquisitions, catalogage, gestion des stocks)
* Participation à la dynamique générale du service culturel, en étant force de proposition pour l'élaboration d'une offre culturelle commune et cohérente en lien avec la direction et les élus,
* Animation de la bibliothèque,
* Médiation auprès de différents publics (accueils de classes, crèches et centres de loisirs, séniors),
* Associer et fédérer les bénévoles qui souhaitent s’investir dans la structure,
* Elaboration et mise en place d'animations autour du livre.
Communication
* Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication : programmes, brochures, affiches, newsletters...
* Participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque.
Savoirs :
Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public
Bonne culture générale et curiosité pour l'actualité culturelle et littéraire,
Connaissance du circuit du livre, de l'offre éditoriale adulte et jeunesse,
Conscience du rôle de vecteur social et culturel des bibliothèques,
Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture,
Aptitude à travailler en équipe.
Profils recherchés
Qualités relationnelles/savoir être
- Rigueur - Technique d’animation
- Autonomie
- Aptitudes relationnelles
Rémunération :
- Rigueur - Technique d’animation
- Autonomie
- Aptitudes relationnelles
Rémunération :
Contact et modalités de candidature
Contact
0494051570
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer au service ressources humaines par mail ou par courrier avec :
CV
Lettre de motivation
Arrêté de dernière situation administrative pour les agents titulaires
CV
Lettre de motivation
Arrêté de dernière situation administrative pour les agents titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.