Directeur/trice périscolaire

Offre n° O083241112000006
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DRAGUIGNAN
Site web de l'employeur
http://www.ville-draguignan.fr
Lieu de travail
28-30 rue Georges Cisson, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation
Missions / conditions d'exercice
- Diriger un accueil de loisirs périscolaire (matin, midi et soir)
- Rédiger le projet d'animation
- Animer les temps d'accueil du mercredi et des vacances scolaires
Profils recherchés
- Etre diplômé de l'animation (BAFD, BPJEPS,master meef) ou stagiaire.
- Savoir se positionner en tant que manager
- Avoir un bon relationne

Temps de travail annualisé

Contact et modalités de candidature

Contact
Les coordonnatrices au 04.94.60.20.17 ou 04.94.60. 20.76
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (Curriculum Vitae + Lettre de motivation) à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Centre Joseph Collomp - 4ème étage
OU par courriel à drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.