Responsable service Informatique h/f
Offre n° O083241105000198
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l'Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence regroupe les 9 communes de Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Montauroux, Mons, Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes, où vivent quelque 30 000 habitants.
Le Pays de Fayence se caractérise par une forte dominante rurale, héritage des activités agricoles traditionnelles (oléiculture, viticulture, pastoralisme) et des pratiques rurales encore présentes qui participent à la qualité du cadre de vie. Les grands espaces naturels et le patrimoine bâti et architectural reconnu (villages perchés, architecture religieuse, patrimoine vernaculaire) confèrent au territoire une forte identité et une attractivité importante. Cette attractivité et la proximité des bassins d'emplois littoraux ont accentué le développement du territoire ces 50 dernières années et a été source de dynamisme.
Cette croissance démographique du territoire, portée notamment par l'arrivée de nombreux actifs, a entrainé un développement de l'urbanisation particulièrement important et nécessite une adaptation des services, des équipements et des infrastructures du territoire. L'évolution de ces services, équipements et infrastructures est également rendue impérative par les enjeux de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au dérèglement climatique.
La Communauté de communes du Pays de Fayence, établissement public de coopération intercommunale comptant environ 175 agents, est l'un des acteurs locaux majeurs de cette nécessaire évolution.
Le Pays de Fayence se caractérise par une forte dominante rurale, héritage des activités agricoles traditionnelles (oléiculture, viticulture, pastoralisme) et des pratiques rurales encore présentes qui participent à la qualité du cadre de vie. Les grands espaces naturels et le patrimoine bâti et architectural reconnu (villages perchés, architecture religieuse, patrimoine vernaculaire) confèrent au territoire une forte identité et une attractivité importante. Cette attractivité et la proximité des bassins d'emplois littoraux ont accentué le développement du territoire ces 50 dernières années et a été source de dynamisme.
Cette croissance démographique du territoire, portée notamment par l'arrivée de nombreux actifs, a entrainé un développement de l'urbanisation particulièrement important et nécessite une adaptation des services, des équipements et des infrastructures du territoire. L'évolution de ces services, équipements et infrastructures est également rendue impérative par les enjeux de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au dérèglement climatique.
La Communauté de communes du Pays de Fayence, établissement public de coopération intercommunale comptant environ 175 agents, est l'un des acteurs locaux majeurs de cette nécessaire évolution.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mas de tassy 1849 rd 19 - cs 80106, Tourrettes (Var)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du DGS, le responsable du service Informatique est le garant du bon fonctionnement de la continuité et de la sécurité des systèmes informatiques de la Communauté de communes du Pays de Fayence. Il veille au bon fonctionnement des installations et assure la sécurité des données et de l'ensemble du réseau informatique.
Les agents travaillent dans un environnement virtualisé avec 150 machines. La collectivité est engagée dans différents projets d'amélioration et de sécurisation dans le cadre du plan France 2030 notamment.
A ce titre, il évalue les risques encourus en matière de protection des données et préconise les actions et investissements nécessaires. Face au risque de coupures, il propose les solutions techniques pour garantir la continuité du service aux agents qu'il accompagne dans la dématérialisation et la transformation de leurs métiers vers le numérique.
Dans le cadre de ses fonctions, il encadre également un technicien informatique et travaille en transversalité avec différents agents (géomaticien, géomètre...)
Les agents travaillent dans un environnement virtualisé avec 150 machines. La collectivité est engagée dans différents projets d'amélioration et de sécurisation dans le cadre du plan France 2030 notamment.
A ce titre, il évalue les risques encourus en matière de protection des données et préconise les actions et investissements nécessaires. Face au risque de coupures, il propose les solutions techniques pour garantir la continuité du service aux agents qu'il accompagne dans la dématérialisation et la transformation de leurs métiers vers le numérique.
Dans le cadre de ses fonctions, il encadre également un technicien informatique et travaille en transversalité avec différents agents (géomaticien, géomètre...)
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la gestion technique et administrative du service : élaboration du budget en lien avec le service Finances, suivi des dépenses, rédaction des documents liés à la commande publique, gestion des bons de commande
* Assurer le lien avec les prestataires informatiques
* Organiser et planifier les activités du service en charge du support aux utilisateurs
* Piloter l'exploitation des systèmes, réseaux et logiciels
* Superviser la cybersécurité et suivre la subvention France 2030
* Piloter la téléphonie IP de l'ensemble de la collectivité
* Correspondant RGPD pour la partie informatique en lien avec le DPO de la collectivité assuré par le service juridique
* Etablir des projets architecturaux et mener des campagnes d'installation/mise à jour
* Assurer le bon fonctionnement des différents logiciels et progiciels de la collectivité
* Suivre les évolutions technologiques afin d'optimiser les projets en cours ou à venir
* Vérifier l'application des normes requises en matière d'architecture système, modélisation
* Assurer le lien avec les prestataires informatiques
* Organiser et planifier les activités du service en charge du support aux utilisateurs
* Piloter l'exploitation des systèmes, réseaux et logiciels
* Superviser la cybersécurité et suivre la subvention France 2030
* Piloter la téléphonie IP de l'ensemble de la collectivité
* Correspondant RGPD pour la partie informatique en lien avec le DPO de la collectivité assuré par le service juridique
* Etablir des projets architecturaux et mener des campagnes d'installation/mise à jour
* Assurer le bon fonctionnement des différents logiciels et progiciels de la collectivité
* Suivre les évolutions technologiques afin d'optimiser les projets en cours ou à venir
* Vérifier l'application des normes requises en matière d'architecture système, modélisation
Profils recherchés
COMPÉTENCES DEMANDÉES
Capacité d'analyse, capacités relationnelles, sens de l'organisation/planification, force de proposition, sens du service public et de l'intérêt général, droit de réserve, discrétion, créativité, sensibilité à l'ergonomie des interfaces utilisateurs
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (Poste de travail, Serveur, Solutions Office 365), maîtrise du Réseau (Switch, câblage, firewall), connaissance RGPD (Réglementation Générale sur la Protection des Données), normes et procédures de sécurité informatique, appétence pour l'IA.
FORMATION
Diplôme informatique a minima bac + 3 dans le domaine des Réseaux
EXPÉRIENCE
Une expérience d'au moins 2 ans est souhaitée sur un emploi de niveau équivalent
RÉMUNÉRATION
Selon profil et expérience :
- Fonctionnaire : rémunération statutaire avec régime indemnitaire de catégorie A ou B (filière technique, niveau ingénieur ou technicien).
- Contractuel : poste ouvert pour une durée de trois ans renouvelables, évolutif en CDI de droit public. Rémunération calquée sur la grille indiciaire des fonctionnaires + régime indemnitaire
Avantages sociaux (adhésion au CNAS (Centre National d'Actions Sociales des collectivités territoriales) Chèques Happy Kdo, complément indemnitaire annuel, aide optionnelle employeur (60 euro;/mois) sur mutuelle et prévoyance labellisées
CONDITIONS
Poste à temps complet (35h) basé dans les locaux administratifs de la Communauté de communes (Mas de Tassy, 1849 RD 19, 83440 TOURRETTES).
Déplacements sur le territoire intercommunal (véhicule de service, téléphone professionnel).
Capacité d'analyse, capacités relationnelles, sens de l'organisation/planification, force de proposition, sens du service public et de l'intérêt général, droit de réserve, discrétion, créativité, sensibilité à l'ergonomie des interfaces utilisateurs
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (Poste de travail, Serveur, Solutions Office 365), maîtrise du Réseau (Switch, câblage, firewall), connaissance RGPD (Réglementation Générale sur la Protection des Données), normes et procédures de sécurité informatique, appétence pour l'IA.
FORMATION
Diplôme informatique a minima bac + 3 dans le domaine des Réseaux
EXPÉRIENCE
Une expérience d'au moins 2 ans est souhaitée sur un emploi de niveau équivalent
RÉMUNÉRATION
Selon profil et expérience :
- Fonctionnaire : rémunération statutaire avec régime indemnitaire de catégorie A ou B (filière technique, niveau ingénieur ou technicien).
- Contractuel : poste ouvert pour une durée de trois ans renouvelables, évolutif en CDI de droit public. Rémunération calquée sur la grille indiciaire des fonctionnaires + régime indemnitaire
Avantages sociaux (adhésion au CNAS (Centre National d'Actions Sociales des collectivités territoriales) Chèques Happy Kdo, complément indemnitaire annuel, aide optionnelle employeur (60 euro;/mois) sur mutuelle et prévoyance labellisées
CONDITIONS
Poste à temps complet (35h) basé dans les locaux administratifs de la Communauté de communes (Mas de Tassy, 1849 RD 19, 83440 TOURRETTES).
Déplacements sur le territoire intercommunal (véhicule de service, téléphone professionnel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0494760203
Informations complémentaires
CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 1er décembre 2024,
- Soit par courrier : Service des Ressources Humaines - Communauté de communes du Pays de Fayence - Mas de Tassy - 1849 RD 19 - CS 80106 - 83440 TOURRETTES
- Soit par courriel : rh@cc-paysdefayence.fr
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 1er décembre 2024,
- Soit par courrier : Service des Ressources Humaines - Communauté de communes du Pays de Fayence - Mas de Tassy - 1849 RD 19 - CS 80106 - 83440 TOURRETTES
- Soit par courriel : rh@cc-paysdefayence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.