Responsable de service "Infrastructures Informatiques et Applications" h/f
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Offre n° O083241024000561
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Impasse de la Farinette BP 152, La Valette-du-Var (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle des systèmes d'information, le service Infrastructures informatiques et applications (IIA) a pour mission d'assurer le bon fonctionnement du système d'information.
Dans ce cadre il maintient et fait évoluer une infrastructure technique (290 postes de travail dans les services de la Ville et du CCAS, 150 postes dans les établissements scolaires, une infrastructure hyperconvergée abritant près de 25 serveurs virtuels pour une vingtaines d'applications métiers, 15 sites distants interconnectés actuellement au travers de liaisons MPLS).
Il a en charge la gestion de l'intégrité du S.I. par la sécurisation des accès et des données, tant d'un point de vue technique que réglementaire (RGPD, PSSI).
En coopération avec le service réseaux et télécoms, il pilote le déploiement des postes informatiques, la sécurisation des communications et la définition des besoins pour le S.I.
Il prescrit et accompagne les services dans l'évolution de leurs pratiques numériques, dans une logique de transversalité et d'efficience.
Missions de Chef de service IIA (à 40% du temps) :
Anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Evalue et préconise les investissements. Contrôle l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information, Gère une équipe de 2 administrateurs systèmes
Missions de Chef de projet (à 40% du temps) :
Assure la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d’exploitation, etc.) et de son évolution. Contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais.
Référent RGPD (à 10% du temps)
Vérifie la conformité des contrats et des procédures avec le règlement général sur la protection des données. Assure la gouvernance du système d’information
Administratif (10%)
Elaboration du budget, suivi des dépenses, rédaction des documents liés à la commande publique, gestion des bons de commandes
Dans ce cadre il maintient et fait évoluer une infrastructure technique (290 postes de travail dans les services de la Ville et du CCAS, 150 postes dans les établissements scolaires, une infrastructure hyperconvergée abritant près de 25 serveurs virtuels pour une vingtaines d'applications métiers, 15 sites distants interconnectés actuellement au travers de liaisons MPLS).
Il a en charge la gestion de l'intégrité du S.I. par la sécurisation des accès et des données, tant d'un point de vue technique que réglementaire (RGPD, PSSI).
En coopération avec le service réseaux et télécoms, il pilote le déploiement des postes informatiques, la sécurisation des communications et la définition des besoins pour le S.I.
Il prescrit et accompagne les services dans l'évolution de leurs pratiques numériques, dans une logique de transversalité et d'efficience.
Missions de Chef de service IIA (à 40% du temps) :
Anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Evalue et préconise les investissements. Contrôle l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information, Gère une équipe de 2 administrateurs systèmes
Missions de Chef de projet (à 40% du temps) :
Assure la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d’exploitation, etc.) et de son évolution. Contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais.
Référent RGPD (à 10% du temps)
Vérifie la conformité des contrats et des procédures avec le règlement général sur la protection des données. Assure la gouvernance du système d’information
Administratif (10%)
Elaboration du budget, suivi des dépenses, rédaction des documents liés à la commande publique, gestion des bons de commandes
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE : Gouvernance du système d'information :
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d’information
Elaborer le schéma directeur des systèmes d’information
Définir l’architecture globale des systèmes informatiques et les conditions de maintenance
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Réaliser les études de besoins
Mobiliser les ressources nécessaires pour les projets
Assurer la conduite des projets
Evaluer les projets
ACTIVITE : Organisation, mise en œuvre et promotion de la politique de développement du système d'information :
Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d’actions
Définir l’organisation interne en termes de management de l’information
Piloter la redéfinition du process de la collectivité vers les services aux citoyens
Communiquer sur les évolutions du SI
ACTIVITE : Définition de l’architecture technique du système d’information et mise en cohérence des moyens informatiques de la collectivité :
Définir les orientations techniques
Veiller à la cohérence technique du SI
Concevoir et modéliser l’architecture des applications
Intégrer les nouvelles technologies au SI
Assurer la mise en œuvre de la cohérence des moyens informatiques
ACTIVITE : Préconisations de choix techniques :
Analyser l’impact technique des solutions informatiques
Elaborer des préconisations en matière de SI
Proposer et évaluer des scénarios d’évolution
ACTIVITE : Contrôle de l’application du droit et de la sécurité informatique :
Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
Assurer l’application des règles de la CNIL et les recommandations du GPO
ACTIVITE : Management/encadrement du service :
Etablir la feuille de route du service
Définir et planifier l’activité du service
Assurer un reporting régulier à la Direction de pôle et rédiger le rapport d’activité annuel
Gérer les ressources humaines du service
Préparer le budget du service et suivre son exécution
Rédiger les cahiers des charges techniques et contribuer à la rédaction des DCE des marchés publics du service
ACTIVITE : Analyse du risque :
Prise en compte des objectifs de développement durable dans les politiques publiques
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d’information
Elaborer le schéma directeur des systèmes d’information
Définir l’architecture globale des systèmes informatiques et les conditions de maintenance
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Réaliser les études de besoins
Mobiliser les ressources nécessaires pour les projets
Assurer la conduite des projets
Evaluer les projets
ACTIVITE : Organisation, mise en œuvre et promotion de la politique de développement du système d'information :
Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d’actions
Définir l’organisation interne en termes de management de l’information
Piloter la redéfinition du process de la collectivité vers les services aux citoyens
Communiquer sur les évolutions du SI
ACTIVITE : Définition de l’architecture technique du système d’information et mise en cohérence des moyens informatiques de la collectivité :
Définir les orientations techniques
Veiller à la cohérence technique du SI
Concevoir et modéliser l’architecture des applications
Intégrer les nouvelles technologies au SI
Assurer la mise en œuvre de la cohérence des moyens informatiques
ACTIVITE : Préconisations de choix techniques :
Analyser l’impact technique des solutions informatiques
Elaborer des préconisations en matière de SI
Proposer et évaluer des scénarios d’évolution
ACTIVITE : Contrôle de l’application du droit et de la sécurité informatique :
Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
Assurer l’application des règles de la CNIL et les recommandations du GPO
ACTIVITE : Management/encadrement du service :
Etablir la feuille de route du service
Définir et planifier l’activité du service
Assurer un reporting régulier à la Direction de pôle et rédiger le rapport d’activité annuel
Gérer les ressources humaines du service
Préparer le budget du service et suivre son exécution
Rédiger les cahiers des charges techniques et contribuer à la rédaction des DCE des marchés publics du service
ACTIVITE : Analyse du risque :
Prise en compte des objectifs de développement durable dans les politiques publiques
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Architecture et fonctionnalités des SI
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d’information
Politique et stratégie de sécurité des SI
Principes du management par projets et objectifs
Méthode d’évaluation de charge et de planification de projet
Principes et modes d’animation du management public territorial
Techniques de négociation
Méthodes, normes et outils de développement
Technologies de traitement de l’information
Techniques et outils de communication
Techniques en réseaux et télécommunications
Méthodes, normes et outils de développement
Concepts d’urbanisation des SI
Matériels, logiciels et progiciels
Réglementation informatique
Risques informatiques et télécommunications
Méthode d’analyse des coûts
Veille technologique
Normes et procédures de sécurité
Réglementation des systèmes d’information (droits d’auteur, protection des bases de données, copyright, RGPD, Directives NIS2, etc.)
Planification des tâches et affectation de ressources
Connaissance des marchés publics
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Outils de gestion et de partage d'information
Environnement et développement d'exploitation
Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques
Droit commercial et fiscal, etc.
Méthodes de diagnostic
Méthodes, démarches et organisation
Techniques et outils de conduite du changement
Indicateurs, mesures et démarches qualité
Architecture et fonctionnalités des SI
Enjeux, évolutions et cadre technique et - réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
Principes du management par projets et objectifs
Structure d'un schéma directeur des SI ; de l'aménagement numérique ; de l'informatisation des écoles ;
Marché des logiciels et de la sous-traitance
Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC
Principes et modes d'animation du management public territorial
Technologies de traitement et de transport de l'information
Méthodes et outils de la planification
Normes et procédures de sécurité
Contrats liés aux technologies numériques
SAVOIR ETRE REQUIS
Autonomie
Force de proposition
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Capacités rédactionnelles
Capacités relationnelles
Esprit d’équipe
Management
Rigueur
Méthode
Organisation
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
Titulaire d’une formation supérieure en informatique
Architecture et fonctionnalités des SI
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d’information
Politique et stratégie de sécurité des SI
Principes du management par projets et objectifs
Méthode d’évaluation de charge et de planification de projet
Principes et modes d’animation du management public territorial
Techniques de négociation
Méthodes, normes et outils de développement
Technologies de traitement de l’information
Techniques et outils de communication
Techniques en réseaux et télécommunications
Méthodes, normes et outils de développement
Concepts d’urbanisation des SI
Matériels, logiciels et progiciels
Réglementation informatique
Risques informatiques et télécommunications
Méthode d’analyse des coûts
Veille technologique
Normes et procédures de sécurité
Réglementation des systèmes d’information (droits d’auteur, protection des bases de données, copyright, RGPD, Directives NIS2, etc.)
Planification des tâches et affectation de ressources
Connaissance des marchés publics
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Outils de gestion et de partage d'information
Environnement et développement d'exploitation
Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques
Droit commercial et fiscal, etc.
Méthodes de diagnostic
Méthodes, démarches et organisation
Techniques et outils de conduite du changement
Indicateurs, mesures et démarches qualité
Architecture et fonctionnalités des SI
Enjeux, évolutions et cadre technique et - réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
Principes du management par projets et objectifs
Structure d'un schéma directeur des SI ; de l'aménagement numérique ; de l'informatisation des écoles ;
Marché des logiciels et de la sous-traitance
Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC
Principes et modes d'animation du management public territorial
Technologies de traitement et de transport de l'information
Méthodes et outils de la planification
Normes et procédures de sécurité
Contrats liés aux technologies numériques
SAVOIR ETRE REQUIS
Autonomie
Force de proposition
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Capacités rédactionnelles
Capacités relationnelles
Esprit d’équipe
Management
Rigueur
Méthode
Organisation
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
Titulaire d’une formation supérieure en informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0494619008
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, par voie de détachement ou par contrat.
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux et des techniciens territoriaux.
Expérience similaire sur le poste de responsable des infrastructures informatiques et applications d'au moins 2 ans.
Temps de travail : 38 heures semaine avec 18 jours de RTT.
Traitement de base indiciaire, RIFSEEP, complément de rémunération, titres restaurant, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, CNAS etc.
Veuillez adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV, diplômes et votre dernier entretien professionnel) à Monsieur le Maire de La Valette du Var - BP 152 - 83167 La Valette du Var Cedex
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux et des techniciens territoriaux.
Expérience similaire sur le poste de responsable des infrastructures informatiques et applications d'au moins 2 ans.
Temps de travail : 38 heures semaine avec 18 jours de RTT.
Traitement de base indiciaire, RIFSEEP, complément de rémunération, titres restaurant, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, CNAS etc.
Veuillez adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV, diplômes et votre dernier entretien professionnel) à Monsieur le Maire de La Valette du Var - BP 152 - 83167 La Valette du Var Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE LA VALETTE DU VAR
>Hôtel de ville - Impasse de la Farinette BP 152
83167 Valette du var
>Hôtel de ville - Impasse de la Farinette BP 152
83167 Valette du var
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.