RESPONSABLE DU POLE TRAVAUX ET AMENAGEMENTS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083241016000550
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Le Syndicat Mixte du Grand Site de l'Estérel est un Syndicat regroupant six Communes et une Communauté de Communes pour un territoire de plus de 120 000 habitants. Il pilote la mise en œuvre du PIDAF ainsi que l'Opération Grand Site de France sur le territoire du Massif de l'Estérel. De nombreux projets vont être menés afin d'obtenir la labellisation du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fréjus (Var)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat -Adhésion possible aux titres-restaurants - Temps de travail : 39 h 00 sur 5 jours, avec 23 jours de RTT
Descriptif de l'emploi
Le S.M.G.S.E recrute un Responsable du pôle travaux et Aménagements qui, sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Syndicat, sera principalement chargé de diriger, coordonner et planifier l'activité du pôle en matière de mise en œuvre d'études et de travaux réalisés dans le cadre de la Démarche Opération Grand Site de France et au sein de la Charte Forestière de Territoire Grand Estérel. Le Responsable du pôle travaux et Aménagements a pour objectif d'accompagner l'essor de la structure en matière de réalisation de travaux et d'aménagement. Au sein d'une équipe de 8 personnes, ce technicien aura pour mission de planifier, organiser et contrôler les travaux et les opérations d'aménagement, de restauration ou d'entretien en milieu naturel dans le cadre de la démarche "Opération Grand Site de France Estérel", actuellement en cours de réalisation.
Missions / conditions d'exercice
1- Mise en place d'opérations d'études et de travaux sur le territoire du projet Opération Grand Site Estérel :
* Planification, organisation et pilotage de la conception et de la réalisation de travaux en interne ou par le biais de prestataires extérieurs
* Optimisations techniques et financières des travaux réalisés lors de l'établissement de la commande
* Mise en place d'un réseau d'itinéraires de sports de nature : suivi des marchés de définition des boucles d'itinéraires pour diverses activités de nature avec les descriptifs d'itinéraires ainsi que la définition du plan de balisage et d'un plan de travaux de remise à niveau/sécurisation des cheminements, puis suivi des marchés de travaux de mise en œuvre correspondants
* Suivi annuel du réseau d'itinéraires de nature du Grand Site, une fois celui-ci mis en place (veille sur l'état du réseau, planification de travaux, planification de chantiers bénévoles...)
* Suivi des études d'avant-projet et des travaux d'aménagement de portes d'entrée du Massif de l'Estérel
* Réhabilitation de sites dégradés
* Suivi d'études d'avant-projet, de travaux d'aménagement paysager et d'amélioration de l'accueil du public sur des sites stratégiques (sites emblématiques, point de vue - belvédères, sites d'interprétation). Suivi de travaux de requalification de pistes et routes internes au massif
* Suivi de travaux de requalification de pistes et routes internes au massif de l'Estérel

2- Déclinaison de l'ensemble des actions d'études et de travaux prioritaires définis dans le programme d'action Opération Grand Site Estérel (en cours d'instruction).

3- Coordination du pôle travaux et Aménagements
* Encadrement de proximité des agents
* Elaboration du programme de travaux pour validation auprès de la Direction
* Etablissement du budget du programme de travaux et des contraintes

4- Missions de maîtrise d'ouvrage interne au Syndicat ou en délégation auprès d'une Commune membre du Syndicat en coordination avec une maîtrise d'œuvre extérieure :
* Préparation des opérations et des marchés associés
* Suivi de chantiers, gestion des incidents et contrôle des prestataires
* Coordination des intervenants, partenaires techniques, sous-traitants
* Vérification des travaux menés par les bureaux d'études
* Suivi de l'ensemble des taches liées à l'exécution des marchés de travaux coordonnés par la maîtrise d'œœuvre.

5- Missions de maîtrise d'œuvre interne au Syndicat ou en délégation auprès d'une Commune membre du Syndicat :
* Suivi de l'exécution des travaux
* Organisation et conduite des réunions de chantiers et élaboration des procès-verbaux de réunions
* Vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
* Gestion des incidents de chantier en appréciant les difficultés rencontrées.

6- Elaboration des documents techniques d'aide à la décision :
* Constitution et suivi des dossiers réglementaires (études d'impact, demandes d'autorisation...)
* Repérages sur le terrain, contacts avec les géomètres
* Suivis sur le terrain (visites et essais...)
* Suivi des éventuels indicateurs de suivi/réussite des actions.

7- Suivi administratif et contrôle financier des opérations
- Suivi administratif :
* Gestion de l'ensemble des procédures liées à la passation des marchés publics : Rédaction des DCE, publication des consultations, suivi de la procédure de consultation, ouverture et analyse des plis, préparation des CAO ou jurys, rédaction des PV, gestion des procédures d'attribution et de notification, rédaction des décisions ...
* Rédaction des projets de rapports présentés lors des assemblées délibérantes
* Suivi de l'exécution administrative et financière des marchés : établissement des Ordres de Service, gestion de la sous traitance, rédaction des correspondances, des avenants, des PV de réception...
* Suivi foncier des opérations, établissement des servitudes de passage et occupations temporaires
* Mise en place et suivi annuel des conventions d'autorisation de passage des itinéraires avec les propriétaires du foncier
* Saisie des DT et DICT
* Instruction technique des demandes de subvention.

8 - Suivi financier :
* Vérification des factures et certification des services faits
* Etablissement des certificats de paiement
* Vérification et fourniture des pièces justificatives
* Suivi budgétaire des opérations, de la disponibilité des crédits et des échéances
* Suivi de la bonne exécution des marchés
* Participation à l'élaboration du Débat d'Orientation Budgétaire.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
- Avoir une parfaite maitrise de la démarche "Grand Site de France" et de l'histoire du massif de l'Estérel
- Bénéficier d'une expérience professionnelle en matière de suivi de travaux en milieu dangereux, voie d'escalade, itinéraire pédestre engagé type via ferrata, expérience de cordiste recommandée
- Savoir animer des réunions scientifiques auprès du grand public et également auprès du public scolaire
- Avoir une excellente connaissance du fonctionnement des SIG et de leur utilisation, (formation exigée)
- Programmer et coordonner les travaux,
- Savoir gérer une équipe en régie
- Diriger / coordonner une équipe étendue de prestataires et partenaires
- Déterminer avec sa hiérarchie les moyens techniques et humains de la mise en œœuvre des projets
- Maîtriser parfaitement l'ingénierie de projet et les procédures relatives à la maîtrise d'œœuvre et à la maîtrise d'ouvrage et conduite de travaux
- Avoir une connaissance des activités et de l'exécution des travaux en milieu naturel
- Maîtriser les procédures relatives aux marchés publics et à l'exécution comptable
- Maîtriser les procédures relatives aux déclarations ou autorisations réglementaires
- Organiser et hiérarchiser son activité
- Etablir, tenir à jour et/ou renseigner des documents de suivi, des données dans un tableau de bord
- Savoir effectuer une veille réglementaire et jurisprudentielle
- Maîtriser la rédaction administrative
- Orientation en milieu naturel / lecture de carte
- Techniques d'entretien en milieu naturel, travail en extérieur
SAVOIRS
- Maitrise de l'ingénierie de projet et des techniques d'évaluation de projet
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances en environnement / gestion d'espaces naturels
- Environnement institutionnel et processus décisionnels des collectivités locales
- Missions des administrations et partenaires publics
- Règlementation financière des collectivités locales et des pièces justificatives, des marchés publics
- Outils informatiques standards : Word, Excel, Messagerie professionnelle, ordinateur, photocopieur, scanner, téléphone
- Ms Project, lecture de plans, PID...
- Permis de conduire
SAVOIR-ETRE
- Travail en équipe et respect du groupe
- Capacité à intervenir en milieu naturel dans des conditions d'accès difficiles
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Sens décisionnel
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de la communication
- Rigueur
- Sens de la discrétion
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à informer l'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0465650025
Informations complémentaires
Céline ANSELME - Direction des Ressources Humaines
0465650025
Faites nous parvenir votre CV, votre lettre de candidature + 3 dernières évaluations professionnelles (référence du poste : responsable pole travaux et Aménagements)
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU GRAND SITE DE L'ESTEREL - S.M.G.S.E.
>90 impasse Louis Joseph VICAT
83600 Fréjus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.