Ouvrier de maintenance spécialité électricité h/f
Offre n° O083240927000651
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Rue Commandant Jean Loste, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez affecté en qualité d'Ouvrier de maintenance spécialisé en électricité au sein du Service Régie Entretien Bâtiments de la Direction Régie Entretien et Equipements Communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Réalisations d'installations neuves
Activités : Création et entretien de petits équipements
Adapter les spécificités techniques aux utilisateurs, les accompagner dans la prise de main de l'équipement
Mission 2 : Maintenance préventive et dépannage des équipements et interventions multi métier
Activités : Livraison et manutention diverses
Vérification du bon état général des équipements
Réaliser les opérations de maintenance (notion de base) en dehors de sa spécialité
Démarrer, régler et contrôler les équipements
Localiser et diagnostiquer les pannes, dysfonctionnement, défaillances d'une installation et réparation dans les délais impartis
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information pour travaux en hauteur
Mission 3 : Interventions sur site
Activités : Réaliser des travaux relevant de sa spécialité (maîtrise partielle et complète)
Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certain choix
Intervention technique lors d'opération
Détecter et signaler mes dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Entretien courant et dépannage des installations et des équipements
Intervenir dans les délais requis pour des travaux urgents ou imprévus
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courant à titre préventif ou curatif
Démonter, nettoyer, remplacer ou réparer le matériel défectueux
Mission 4 : Respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Activités : Porter les équipements de protection individuels
Respecter les consignes propres à l'équipement
Activités : Création et entretien de petits équipements
Adapter les spécificités techniques aux utilisateurs, les accompagner dans la prise de main de l'équipement
Mission 2 : Maintenance préventive et dépannage des équipements et interventions multi métier
Activités : Livraison et manutention diverses
Vérification du bon état général des équipements
Réaliser les opérations de maintenance (notion de base) en dehors de sa spécialité
Démarrer, régler et contrôler les équipements
Localiser et diagnostiquer les pannes, dysfonctionnement, défaillances d'une installation et réparation dans les délais impartis
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information pour travaux en hauteur
Mission 3 : Interventions sur site
Activités : Réaliser des travaux relevant de sa spécialité (maîtrise partielle et complète)
Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certain choix
Intervention technique lors d'opération
Détecter et signaler mes dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Entretien courant et dépannage des installations et des équipements
Intervenir dans les délais requis pour des travaux urgents ou imprévus
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courant à titre préventif ou curatif
Démonter, nettoyer, remplacer ou réparer le matériel défectueux
Mission 4 : Respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Activités : Porter les équipements de protection individuels
Respecter les consignes propres à l'équipement
Profils recherchés
Diplômes obligatoires : CAP ou BEP dans la spécialité, habilitation électrique BR, travail en hauteur, nacelle, échafaudage, permis B
Diplômes souhaitables : BAC pro dans la spécialité, SST
Règlementation ERP et ERT
Réglementation Hygiène et Sécurité
Technique du bâtiment second œuvre de sa spécialité
Technique du bâtiment second œuvre hors spécialité
Technique de lecture et utilisation de plans et de schémas
Savoir rédiger un document simple (courrier, note, bon de commande)
Choisir et utiliser les outils adaptés à l'intervention
Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Technique de signalisation
Avoir des capacités d'organisation
Etre méthodique et rigoureux
Savoir prendre des initiatives
Discrétion professionnelle
Savoirs complémentaires
Avoir l'esprit d'équipe et le sens du relationnel
Faire preuve de disponibilité
Savoir gérer l'urgence, être réactif et dynamique
Diplômes souhaitables : BAC pro dans la spécialité, SST
Règlementation ERP et ERT
Réglementation Hygiène et Sécurité
Technique du bâtiment second œuvre de sa spécialité
Technique du bâtiment second œuvre hors spécialité
Technique de lecture et utilisation de plans et de schémas
Savoir rédiger un document simple (courrier, note, bon de commande)
Choisir et utiliser les outils adaptés à l'intervention
Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Technique de signalisation
Avoir des capacités d'organisation
Etre méthodique et rigoureux
Savoir prendre des initiatives
Discrétion professionnelle
Savoirs complémentaires
Avoir l'esprit d'équipe et le sens du relationnel
Faire preuve de disponibilité
Savoir gérer l'urgence, être réactif et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.