Agent de maintenance des équipements d'arrosage, de pompage h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240916001062
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 97, Six-Fours-les-Plages (Var)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
"Présentation de la Ville :
Destination touristique prisée et dynamique dans l'Ouest Var, lieu de villégiature réputé, la Ville de SIX-FOURS-LES-PLAGES, ses paysages et sites remarquables, investit sans cesse dans son patrimoine, ses infrastructures, et ses initiatives innovantes pour développer son attractivité, sa qualité de vie et une offre culturelle avec des événements majeurs.
Les agents municipaux y travaillent avec le souci de la qualité du service rendu à une échelle humaine.
Rejoindre la 6eme Ville du Var, c'est faire le choix d'une collectivité parmi les plus dynamiques et innovantes.
Rejoignez nous et donnez de l'ambition à votre parcours pro !"
Le service environnement de la ville de Six-fours a pour mission la gestion et le suivi des espaces verts communaux comme les écoles, les parcs, les espaces verts de son patrimoine bâti, des espaces naturels ainsi que des missions de propreté.
Le service assure également des missions de maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre pour l'embellissement du cadre de vie, des missions pédagogiques de sensibilisation à l'environnement."
Descriptif de l'emploi
Agent Territorial en Maintenance des Équipements d'Arrosage, de Pompage, de Régulation sur Réseau d'Eau Brute et Systèmes de Brumisation
Missions principales :
L'agent aura pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'arrosage, de pompage, de régulation du réseau d'eau brute de la commune, du bon fonctionnement des systèmes de fontainerie et bassins en circuit fermé et des systèmes de brumisation haute pression, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur pérennité. Il assistera techniquement le responsable de service dans la préparation des dossiers techniques pour les consultations d'entreprises.
Destination touristique prisée et dynamique dans l'Ouest Var, lieu de villégiature réputé, la Ville de SIX-FOURS-LES-PLAGES, ses paysages et sites remarquables, investit sans cesse dans son patrimoine, ses infrastructures, et ses initiatives innovantes pour développer son attractivité, sa qualité de vie et une offre culturelle avec des événements majeurs.
Les agents municipaux y travaillent avec le souci de la qualité du service rendu à une échelle humaine.
Rejoindre la 6eme Ville du Var, c'est faire le choix d'une collectivité parmi les plus dynamiques et innovantes.
Rejoignez nous et donnez de l'ambition à votre parcours pro !"
Le service environnement de la ville de Six-fours a pour mission la gestion et le suivi des espaces verts communaux comme les écoles, les parcs, les espaces verts de son patrimoine bâti, des espaces naturels ainsi que des missions de propreté.
Le service assure également des missions de maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre pour l'embellissement du cadre de vie, des missions pédagogiques de sensibilisation à l'environnement."
Descriptif de l'emploi
Agent Territorial en Maintenance des Équipements d'Arrosage, de Pompage, de Régulation sur Réseau d'Eau Brute et Systèmes de Brumisation
Missions principales :
L'agent aura pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'arrosage, de pompage, de régulation du réseau d'eau brute de la commune, du bon fonctionnement des systèmes de fontainerie et bassins en circuit fermé et des systèmes de brumisation haute pression, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur pérennité. Il assistera techniquement le responsable de service dans la préparation des dossiers techniques pour les consultations d'entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Tâches spécifiques :
Gestion et maintenance du réseau d'eau brute, des fontaines, des systèmes de brumisation et d'arrosage :
Équipements de pompage : Moteurs, variateurs, armoires électriques, pompes, vannes, clapets, filtres.
Réseaux de fontaineries et de bassins (contrôle de la qualité des eaux, vidange, gestion des débits, suivi des produits de traitements, etc.)
Réseaux d'arrosage en gestion centralisée et des équipements d'arrosage électro-mécanique de type surpresseur, etc.
Systèmes de brumisation haute pression : réglage, nettoyage, contrôle et suivi sanitaire
Ouvrages de captage: Puits, forages, réservoirs, postes de relevage.
Technique :
Collaboration à la rédaction de pièces techniques : Cahiers des charges, devis, plans, schémas, spécifiquement pour les équipements
Suivi des travaux : Liaison avec les entreprises extérieures, suivi technique des travaux.
Administratif :
Gestion documentaire: Mise à jour des dossiers techniques, rapports d'intervention.
Reporting : Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Gestion et maintenance du réseau d'eau brute, des fontaines, des systèmes de brumisation et d'arrosage :
Équipements de pompage : Moteurs, variateurs, armoires électriques, pompes, vannes, clapets, filtres.
Réseaux de fontaineries et de bassins (contrôle de la qualité des eaux, vidange, gestion des débits, suivi des produits de traitements, etc.)
Réseaux d'arrosage en gestion centralisée et des équipements d'arrosage électro-mécanique de type surpresseur, etc.
Systèmes de brumisation haute pression : réglage, nettoyage, contrôle et suivi sanitaire
Ouvrages de captage: Puits, forages, réservoirs, postes de relevage.
Technique :
Collaboration à la rédaction de pièces techniques : Cahiers des charges, devis, plans, schémas, spécifiquement pour les équipements
Suivi des travaux : Liaison avec les entreprises extérieures, suivi technique des travaux.
Administratif :
Gestion documentaire: Mise à jour des dossiers techniques, rapports d'intervention.
Reporting : Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation: Diplôme en maintenance industrielle, ou électrotechnique, ou hydraulique, avec une spécialisation souhaitée dans le domaine de l'eau et des systèmes automatisés.
Compétences techniques:
Connaissances en électrotechnique, hydraulique, mécanique, automatismes appliquées aux systèmes d'arrosage, de pompage et de traitement de l'eau brute et systèmes de brumisation haute pression.
Maîtrise des outils de diagnostic, de mesure et de réglage de pression.
Connaissance des normes et réglementations liées à la qualité des eaux et à la sécurité des installations.
Qualités recherchées: Rigoureux, méthodique, autonome, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
Habilitations: éventuellement CATEC, habilitations électriques, des habilitations spécifiques aux produits chimiques utilisés pour le traitement de l'eau.
Compétences supplémentaires :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Conditions de travail :
Environnement de travail : Interventions en extérieur, souvent en milieu humide ou souterrain, utilisation d'équipements de protection individuelle.
Horaires : Horaires d'été – horaire d'hiver
Formation: Diplôme en maintenance industrielle, ou électrotechnique, ou hydraulique, avec une spécialisation souhaitée dans le domaine de l'eau et des systèmes automatisés.
Compétences techniques:
Connaissances en électrotechnique, hydraulique, mécanique, automatismes appliquées aux systèmes d'arrosage, de pompage et de traitement de l'eau brute et systèmes de brumisation haute pression.
Maîtrise des outils de diagnostic, de mesure et de réglage de pression.
Connaissance des normes et réglementations liées à la qualité des eaux et à la sécurité des installations.
Qualités recherchées: Rigoureux, méthodique, autonome, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
Habilitations: éventuellement CATEC, habilitations électriques, des habilitations spécifiques aux produits chimiques utilisés pour le traitement de l'eau.
Compétences supplémentaires :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Conditions de travail :
Environnement de travail : Interventions en extérieur, souvent en milieu humide ou souterrain, utilisation d'équipements de protection individuelle.
Horaires : Horaires d'été – horaire d'hiver
Contact et modalités de candidature
Contact
0494349325
Informations complémentaires
DELAI POUR POSTULER :
Avant le 20 Octobre 2024
Poste à pourvoir le 18 novembre 2024
Lettre de motivation + CV détaillé + copie(s) diplôme(s) + CNI (recto verso) Carte Vitale sont à adresser :
Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages
Député-Honoraire
D.R.H.
BP 97
83183 SIX FOURS LES PLAGES CEDEX
Avant le 20 Octobre 2024
Poste à pourvoir le 18 novembre 2024
Lettre de motivation + CV détaillé + copie(s) diplôme(s) + CNI (recto verso) Carte Vitale sont à adresser :
Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages
Député-Honoraire
D.R.H.
BP 97
83183 SIX FOURS LES PLAGES CEDEX
Adresse de l'employeur
SIX FOURS LES PLAGES
>Hôtel de ville - bp 97
83183 Six fours les plages
>Hôtel de ville - bp 97
83183 Six fours les plages
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.