Agent d'entretien polyvalent h/f
Offre n° O083240913001219
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CAPITAINE VINCENS, Barjols (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent aura pour principales missions d'effectue la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, établissements hospitaliers, maisons de retraite, immeubles, écoles, locaux d'entreprises,...) selon les règles de sécurité. Peut gérer les approvisionnements d'outils et de consommables.
Missions / conditions d'exercice
Lire un planning de travail, le respecter et l'adapter selon les besoins en accord avec la hiérarchie
Vérifier les occupations des locaux et s'adapter en fonction pour la fréquence de nettoyage
Contrôler l'état des locaux et rendre compte à son responsable de service tout dysfonctionnement ou anomalie sur les locaux
Anticiper la commande de produits et définir les besoins en approvisionnement en remplissant une fiche de commande dans les délais.
Savoir gérer le stock de produits et ranger les produits selon leur nature et caractéristiques
Garder en état le matériel d'entretien et assurer une bonne utilisation et stockage
Assurer l'entretien courant des locaux en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection
Passer l'aspirateur, réaliser un balayage humide, un balayage à sec
Trier et évacuer les déchets courants
Changer les sacs poubelles
Dépoussiérer et/ou laver les meubles et les plans de travail
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
Nettoyer les claviers et écrans d'ordinateur
Entretien et désinfection des sols avec les produits adaptés selon les revêtements
Laver et désinfecter les frigos et congélateurs
Nettoyer, laver et désinfecter les cuisines
Laver en machine lavettes, serpillères...
Remplir les distributeurs (papiers, savons, WC)
Éliminer par aération désodorisation les pollutions de lieux
Laver et désinfecter et ranger le matériel de nettoyage après chaque utilisation
Décaper des revêtements de sol au mouillé ou à sec avec une machine
Protection des revêtements sols par application d'émulsion (lustrage, cirage, grésage, récurage, shampouinage ...)
Identifier et entretenir les surfaces avec méthode en utilisant le produit adapté (bois, laiton, tomette, marbre, lino...)
Utilisation d'une centrale de nettoyage
Utilisation d'une monobrosse, d'une autolaveuse et assimilé avec accessoires
Mettre en œuvre la précaution d'emploi des produits
Effectuer le grand nettoyage d'un site, nettoyage de toutes surfaces et mobilier ainsi que derrière le petit mobilier selon un planning établi
Renseigner les supports de suivis (lieu, horaire...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Assurer la gestion des clefs
Respecter la sécurité du public, lors des interventions dans les locaux occupés, baliser les zones glissantes
Contribuer au bon agencement des locaux et du matériel
Ranger et maintenir rangé le stock et lieu de stockage de nettoyage
Contribuer à l'économie d'eau et d'énergie
Assurer la continuité du service sur d'autres locaux
Appliquer les procédures de nettoyage avec les règles de sécurité
Tenir à jour les fiches techniques de produits et les garder à disposition avec les produits en cas de besoin.
Vérifier les occupations des locaux et s'adapter en fonction pour la fréquence de nettoyage
Contrôler l'état des locaux et rendre compte à son responsable de service tout dysfonctionnement ou anomalie sur les locaux
Anticiper la commande de produits et définir les besoins en approvisionnement en remplissant une fiche de commande dans les délais.
Savoir gérer le stock de produits et ranger les produits selon leur nature et caractéristiques
Garder en état le matériel d'entretien et assurer une bonne utilisation et stockage
Assurer l'entretien courant des locaux en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection
Passer l'aspirateur, réaliser un balayage humide, un balayage à sec
Trier et évacuer les déchets courants
Changer les sacs poubelles
Dépoussiérer et/ou laver les meubles et les plans de travail
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
Nettoyer les claviers et écrans d'ordinateur
Entretien et désinfection des sols avec les produits adaptés selon les revêtements
Laver et désinfecter les frigos et congélateurs
Nettoyer, laver et désinfecter les cuisines
Laver en machine lavettes, serpillères...
Remplir les distributeurs (papiers, savons, WC)
Éliminer par aération désodorisation les pollutions de lieux
Laver et désinfecter et ranger le matériel de nettoyage après chaque utilisation
Décaper des revêtements de sol au mouillé ou à sec avec une machine
Protection des revêtements sols par application d'émulsion (lustrage, cirage, grésage, récurage, shampouinage ...)
Identifier et entretenir les surfaces avec méthode en utilisant le produit adapté (bois, laiton, tomette, marbre, lino...)
Utilisation d'une centrale de nettoyage
Utilisation d'une monobrosse, d'une autolaveuse et assimilé avec accessoires
Mettre en œuvre la précaution d'emploi des produits
Effectuer le grand nettoyage d'un site, nettoyage de toutes surfaces et mobilier ainsi que derrière le petit mobilier selon un planning établi
Renseigner les supports de suivis (lieu, horaire...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Assurer la gestion des clefs
Respecter la sécurité du public, lors des interventions dans les locaux occupés, baliser les zones glissantes
Contribuer au bon agencement des locaux et du matériel
Ranger et maintenir rangé le stock et lieu de stockage de nettoyage
Contribuer à l'économie d'eau et d'énergie
Assurer la continuité du service sur d'autres locaux
Appliquer les procédures de nettoyage avec les règles de sécurité
Tenir à jour les fiches techniques de produits et les garder à disposition avec les produits en cas de besoin.
Profils recherchés
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.onnaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0494726315
Informations complémentaires
prime annuelle, RIFSEEP, participation patronale prévoyance santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.