ANTTL529 - CHEF DE SECTEUR 5 (h/f)
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Offre n° O083240912000328
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Diriger les agents du secteur 5 dont il est responsable.
- Assurer la coordination et le suivi des interventions de nettoiement sur l’espace public.
- Contrôler la conformité des circuits de lavage réalisés par les agents selon les plans définis.
- Assurer le contrôle et la vérification du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer la coordination et le suivi des interventions de nettoiement sur l’espace public.
- Contrôler la conformité des circuits de lavage réalisés par les agents selon les plans définis.
- Assurer le contrôle et la vérification du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Liste non exhaustive :
- Gérer et encadrer une équipe dans le respect des objectifs fixés et des réglementations (sociales, environnementales…),
- Encadrer le personnel qui doit procéder aux travaux d’entretien de la voie publique,
- S’assurer d’un départ au travail des agents en toute sécurité (E.P.I., fiches de contrôle visuel des engins…),
- Contrôler la bonne exécution des consignes concernant les engins avant le remisage (plein d’eau, carburant, entretien),
- Contrôler la remise des lots de bord, stornos et fiches de contrôle visuel des engins,
- Donner le top « départ » du secteur de travail à ses conducteurs d’engins en fin de poste ou suite à un incident ou une panne,
- Participer autant que de besoin aux travaux de ses agents (manque de personnel, urgence, besoin ponctuel…),
- Assurer le remplacement des autres chefs de secteur pendant leur absence.
Spécificité du poste :
- Les agents occupant le poste de chef de secteur peuvent en cas de besoin intervenir sur l’ensemble des services de la direction Propreté.
- Gérer et encadrer une équipe dans le respect des objectifs fixés et des réglementations (sociales, environnementales…),
- Encadrer le personnel qui doit procéder aux travaux d’entretien de la voie publique,
- S’assurer d’un départ au travail des agents en toute sécurité (E.P.I., fiches de contrôle visuel des engins…),
- Contrôler la bonne exécution des consignes concernant les engins avant le remisage (plein d’eau, carburant, entretien),
- Contrôler la remise des lots de bord, stornos et fiches de contrôle visuel des engins,
- Donner le top « départ » du secteur de travail à ses conducteurs d’engins en fin de poste ou suite à un incident ou une panne,
- Participer autant que de besoin aux travaux de ses agents (manque de personnel, urgence, besoin ponctuel…),
- Assurer le remplacement des autres chefs de secteur pendant leur absence.
Spécificité du poste :
- Les agents occupant le poste de chef de secteur peuvent en cas de besoin intervenir sur l’ensemble des services de la direction Propreté.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaître Les règles de salubrité et d’hygiène,
- Connaître les règles de sécurité publique,
- Assurer la gestion du personnel.
Les « savoir-faire » :
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir-faire en matière d‘encadrement.
Les « savoir-être » :
- Respect de ses agents et de ses collègues,
- Respect de la hiérarchie,
- Esprit d’équipe,
- Rigueur et organisation,
- Autorité naturelle,
- Exemplarité.
- Connaître Les règles de salubrité et d’hygiène,
- Connaître les règles de sécurité publique,
- Assurer la gestion du personnel.
Les « savoir-faire » :
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir-faire en matière d‘encadrement.
Les « savoir-être » :
- Respect de ses agents et de ses collègues,
- Respect de la hiérarchie,
- Esprit d’équipe,
- Rigueur et organisation,
- Autorité naturelle,
- Exemplarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.