ANTTL517 - SURVEILLANT DE TRAVAUX PATRIMOINE ARBORÉ (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240912000287
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Planification et organisation des interventions de gestion du patrimoine arboré confiées aux entreprises titulaires des marchés publics de la métropole et de la ville.
- Assurer le suivi et la vérification de ces interventions, ce qui inclut les diagnostics sanitaires, les traitements, les élagages, les abattages, les essouchements, les plantations, et le suivi général du patrimoine arboré.
- Veiller à ce que les interventions respectent les normes environnementales et de sécurité, et assurer une coordination efficace entre les équipes techniques et les prestataires externes.
- Assurer le suivi et la vérification de ces interventions, ce qui inclut les diagnostics sanitaires, les traitements, les élagages, les abattages, les essouchements, les plantations, et le suivi général du patrimoine arboré.
- Veiller à ce que les interventions respectent les normes environnementales et de sécurité, et assurer une coordination efficace entre les équipes techniques et les prestataires externes.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation des diagnostics sanitaires : effectuer des diagnostics sanitaires visuels de base avec le support du technicien.
- Coordination administrative : gérer les démarches administratives préalables (DT/DICT, déclarations, arrêtés, etc.).
- Gestion financière : superviser les commandes auprès des entreprises prestataires.
- Supervision des travaux : gérer et superviser les travaux arboricoles réalisés par les entreprises.
- Sécurité : vérifier la sécurité sur les chantiers, la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité.
- Contrôle qualité : contrôler la qualité et la conformité des travaux effectués.
- Communication et collaboration : communiquer les dates d’interventions et les données qui en découlent.
- Rapport et documentation : mettre à jour quotidiennement les bases de données et les tableaux de suivi, et participer à l'élaboration du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) en fournissant des retours d’expériences terrain.
- Coordination administrative : gérer les démarches administratives préalables (DT/DICT, déclarations, arrêtés, etc.).
- Gestion financière : superviser les commandes auprès des entreprises prestataires.
- Supervision des travaux : gérer et superviser les travaux arboricoles réalisés par les entreprises.
- Sécurité : vérifier la sécurité sur les chantiers, la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité.
- Contrôle qualité : contrôler la qualité et la conformité des travaux effectués.
- Communication et collaboration : communiquer les dates d’interventions et les données qui en découlent.
- Rapport et documentation : mettre à jour quotidiennement les bases de données et les tableaux de suivi, et participer à l'élaboration du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) en fournissant des retours d’expériences terrain.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Formation horticole obligatoire,
- Connaissances en arboriculture urbaine (Caducée de l’arbre, Certificat de Spécialisation, etc.),
- Détenteur du « Certiphyto »,
- Connaissance de la règlementation sur le domaine public,
- Connaissances des règles de sécurité et de signalisation sur les chantiers,
- Capacité à utiliser les outils informatiques de bureautique (Pack Office) et de SIG.
Les « savoir-faire » :
- Connaissance des techniques de suivi et d’entretien du patrimoine arboré.
- Maitriser la réglementation en matière d’espaces verts.
- Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Les « savoir-être » :
- Sens du contact et de l’écoute,
- Sens de l’observation,
- Sens de la transversalité,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public,
- Réactif,
- Autonome,
- Sérieux,
- Rigoureux,
- Assidu,
- Discret.
- Formation horticole obligatoire,
- Connaissances en arboriculture urbaine (Caducée de l’arbre, Certificat de Spécialisation, etc.),
- Détenteur du « Certiphyto »,
- Connaissance de la règlementation sur le domaine public,
- Connaissances des règles de sécurité et de signalisation sur les chantiers,
- Capacité à utiliser les outils informatiques de bureautique (Pack Office) et de SIG.
Les « savoir-faire » :
- Connaissance des techniques de suivi et d’entretien du patrimoine arboré.
- Maitriser la réglementation en matière d’espaces verts.
- Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Les « savoir-être » :
- Sens du contact et de l’écoute,
- Sens de l’observation,
- Sens de la transversalité,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public,
- Réactif,
- Autonome,
- Sérieux,
- Rigoureux,
- Assidu,
- Discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.