ANTTL519 - CHEF DE SERVICE TRAVAUX NEUFS ÉCLAIRAGE PUBLIC (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240912000261
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Travaux Neufs : requalification, création et conception des installations municipales et métropolitaines.
- Illuminations de la ville (pose et dépose).
- Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Eclairage public.
- Illuminations de la ville (pose et dépose).
- Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Eclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Etude de projets d’Eclairage Public :
- Définition des besoins,
- Calculs d’éclairement et de dimensionnement,
- Implantation des mats d’éclairement,
- Choix des produits,
- Présentation des cahiers techniques pour validation par les Elus et Direction,
- Montage des dossiers techniques et cahiers des charges,
- Suivi de l’assistance à maîtrise d’œuvre externe.
Gestion et conduite de projet :
- Participation aux réunions techniques (autres services, siège, organismes extérieurs, BE, MOE etc.),
- Suivi des programmes d’investissement internes / Etat / siège MTPM,
- Vérification et élaboration des plans projet,
- Rédaction des pièces techniques des projets,
- Participation aux réunions de chantiers / grands projets maritimes, MOA externes,
- Vérification des chantiers de jour et de nuit,
- Demandes diverses (arrêtés, DT, demandes de création de comptage, …),
- Réunions diverses.
Suivi et gestion Financière :
- Suivi du budget du Service Travaux Neufs,
- Aide à la préparation du budget,
- Gestion de révisions des marchés.
Assurer la gestion administrative et technique :
- Traitement courriers et courriels,
- Rédaction et validation de devis, d’attachements contradictoires, de bons de commande, de services faits et divers courriers administratifs,
- Gestion du renouvèlement des marchés (rédaction de pièces marchés, tableaux de synthèse, bordereaux, …),
- Aide à la mise à jour des données des logiciels métiers (SAGA, SWORD, AIR COURRIER),
- Suivi et contrôle des entreprises,
- Superviser les équipes en l’absence de l’autre Chef de Service et du directeur.
- Définition des besoins,
- Calculs d’éclairement et de dimensionnement,
- Implantation des mats d’éclairement,
- Choix des produits,
- Présentation des cahiers techniques pour validation par les Elus et Direction,
- Montage des dossiers techniques et cahiers des charges,
- Suivi de l’assistance à maîtrise d’œuvre externe.
Gestion et conduite de projet :
- Participation aux réunions techniques (autres services, siège, organismes extérieurs, BE, MOE etc.),
- Suivi des programmes d’investissement internes / Etat / siège MTPM,
- Vérification et élaboration des plans projet,
- Rédaction des pièces techniques des projets,
- Participation aux réunions de chantiers / grands projets maritimes, MOA externes,
- Vérification des chantiers de jour et de nuit,
- Demandes diverses (arrêtés, DT, demandes de création de comptage, …),
- Réunions diverses.
Suivi et gestion Financière :
- Suivi du budget du Service Travaux Neufs,
- Aide à la préparation du budget,
- Gestion de révisions des marchés.
Assurer la gestion administrative et technique :
- Traitement courriers et courriels,
- Rédaction et validation de devis, d’attachements contradictoires, de bons de commande, de services faits et divers courriers administratifs,
- Gestion du renouvèlement des marchés (rédaction de pièces marchés, tableaux de synthèse, bordereaux, …),
- Aide à la mise à jour des données des logiciels métiers (SAGA, SWORD, AIR COURRIER),
- Suivi et contrôle des entreprises,
- Superviser les équipes en l’absence de l’autre Chef de Service et du directeur.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Règlementation Eclairage Public (normes),
- Règlementation VRD (voie réseau et distribution),
- Réseaux d’éclairage public (calculs et dimensionnement),
- Maîtrise des outils bureautique et applications informatiques du domaine d’activité,
- Connaître les circuits et les procédures administratives,
- Gestion RH,
- Protection des travailleurs,
- Connaissance statutaire,
- Connaissance des finances publiques et code des marchés publics.
Les « savoir-faire » :
- Communiquer sur les projets,
- Manager et gérer une équipe,
- Analyser des pannes et dépannages,
- Connaissance de techniques d’installation EP (armoires de commandes, réseaux, appareillages, lampes, lanternes),
- Techniques d’illuminations festives,
- Conduite de réunions,
- Suivi de budget,
- Suivi des stocks et des achats,
Les « savoir-être » :
- Méthode et organisation, capacité d’analyse,
- Qualité d’écoute,
- Réactivité et rapidité d’exécution,
- Capacité relationnelle du travail en équipe,
- Rigueur et organisation,
- Discrétion.
- Règlementation Eclairage Public (normes),
- Règlementation VRD (voie réseau et distribution),
- Réseaux d’éclairage public (calculs et dimensionnement),
- Maîtrise des outils bureautique et applications informatiques du domaine d’activité,
- Connaître les circuits et les procédures administratives,
- Gestion RH,
- Protection des travailleurs,
- Connaissance statutaire,
- Connaissance des finances publiques et code des marchés publics.
Les « savoir-faire » :
- Communiquer sur les projets,
- Manager et gérer une équipe,
- Analyser des pannes et dépannages,
- Connaissance de techniques d’installation EP (armoires de commandes, réseaux, appareillages, lampes, lanternes),
- Techniques d’illuminations festives,
- Conduite de réunions,
- Suivi de budget,
- Suivi des stocks et des achats,
Les « savoir-être » :
- Méthode et organisation, capacité d’analyse,
- Qualité d’écoute,
- Réactivité et rapidité d’exécution,
- Capacité relationnelle du travail en équipe,
- Rigueur et organisation,
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.