ANTTL218 - AGENT DE COLLECTE TRI SÉLECTIF (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240912000245
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Collecte de déchets recyclables divers.
- Communication.
- Entretien du Parc, du stock des containers de tris sélectifs.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la collecte des déchets recyclables papier, carton, journaux, revues, magazines, plastique et verre, piles.
- Véhiculer les différents messages en matière de Collecte Sélective auprès des administrés, des commerçants et des administrations.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Capacité relationnelles,
- Connaissance en matière de Valorisation des déchets,
- Connaissance en matière de collecte Sélective,
- Recommandation 437 (R437).

Les « savoir-faire » :
- Organisé, disponible et rigoureux,
- Sens des responsabilités et du Service public,
- Qualité relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue,
- Force de Proposition en vue de l’amélioration du Service,
- Polyvalent ayant l’esprit d’équipe et d’initiative.

Les « savoir-être » :
- Diplomatie, Respect,
- Travail d’équipe,
- Disponibilité,
- Respect des Règles,
- Ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.