ANTH524 - SURVEILLANT DE TRAVAUX (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240911001002
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hyères, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suivi des chantiers de maintenance et de travaux confiés à l'entreprise.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des entreprises dans le cadre des marchés d’entretien (Espaces verts, fontaines, cimetières de Giens, fraction de Giens, Val des Rougières, cours d'eau ...).
- Établissement des comptes rendus procès-verbaux, rapports et contrôle de factures.
- Réalisation d'estimatifs.
Activités Annexes :
- Interventions en direct sur les fontaines et stations de pompage si besoin (arrêt d'urgence, propreté, vandalisme).
- Toute tâche professionnelle complémentaire nécessitée par les événements ou demandée par la hiérarchie pour le besoin du service.
- Établissement des comptes rendus procès-verbaux, rapports et contrôle de factures.
- Réalisation d'estimatifs.
Activités Annexes :
- Interventions en direct sur les fontaines et stations de pompage si besoin (arrêt d'urgence, propreté, vandalisme).
- Toute tâche professionnelle complémentaire nécessitée par les événements ou demandée par la hiérarchie pour le besoin du service.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance des travaux et travaux d'entretien en espaces verts,
- Connaissance des règles de sécurité,
- Connaissance du fonctionnement du suivi administratif et financier des marchés publics.
Les « savoir-faire » :
- Réaliser les comptes rendus, rapports et PV,
- Connaître et suivre les entreprises,
- Appliquer les obligations réglementaires et de sécurité,
- Appliquer les procédures règlementaires suite aux éventuels manquements des entreprises.
Les « savoir-être » :
- Respect de la hiérarchie,
- Rigueur, organisation, disponibilité, réactivité,
- Travail en équipe et en autonomie,
- Sens du service public,
- Comprendre et exécuter les consignes,
- Intégrité.
- Connaissance des travaux et travaux d'entretien en espaces verts,
- Connaissance des règles de sécurité,
- Connaissance du fonctionnement du suivi administratif et financier des marchés publics.
Les « savoir-faire » :
- Réaliser les comptes rendus, rapports et PV,
- Connaître et suivre les entreprises,
- Appliquer les obligations réglementaires et de sécurité,
- Appliquer les procédures règlementaires suite aux éventuels manquements des entreprises.
Les « savoir-être » :
- Respect de la hiérarchie,
- Rigueur, organisation, disponibilité, réactivité,
- Travail en équipe et en autonomie,
- Sens du service public,
- Comprendre et exécuter les consignes,
- Intégrité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.